【あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。】◯◯という授業において旅行企画を立案し、◯チーム中の最優秀賞を獲得したことだ。この授業は◯◯の方と、実際に店頭に置く商品を企画する産学協同型授業である。3人の留学生を含む私たちのチームは『◯◯の魅力、◯◯ ◯◯』と題した企画を立案した...

【試験科目】英語 国語 数学　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と50代の人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用し、まず待機室に通され注意事項や選考結果の知らせ方などを伝えられる。そこから面接会場となるルームに参加する。　【質問内容】・学生時代勉学以外で頑張ったこと ・なぜそのアルバイトを選んだのか ・アルバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事 40代代理店営業マン　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用し、待機室で注意事項を聞き本ルームへ移動。　【質問内容】・代理店での売り上げやお客様満足度の向上はどのようにしたら達成することができるのか ・学生時代培った力をどのように入社後活かすことがで...

【承諾/辞退理由の詳細】アルバイトでの営業経験を活かすことができると思った。福利厚生も充実し、人事部の方の人柄も総じて良かったため承諾に至った。　【内定後の課題の有無】トイックのスコアを提出。2年以内のスコアがない内定者は再受験し提出。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】業務説明会が一回ある。　【採用人数・倍率...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 比較的年次の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用しまずは待機室に入手し注意事項や選考結果の通知方法を伝えられる。　【質問内容】エントリーシートへの深掘り ・普段からリーダーを任されることは多いか ・どのようなリーダーを目指したいか ・なぜそ...

【学生時代に最も注力したこと（300字以内）】◯◯の企画・運営です。コロナ禍で友達作りが難しいという問題を解決するため行いました。原因を探るべくアンケートをすると対面授業が約◯◯割で、同級生と会う頻度が少ない事、サークルなどに入る機会がない事が原因とわかりました。そこで◯◯を作ろうと企画しました。大学の規制でオンライン開催...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業理解セミナー 2日目：①コンサルティング営業ワーク　②事業投資ワーク どちらのワークもオリックスの強みである事業展開の幅広さによって、多様な提案の選択肢がある中から選ぶ難しさを感じるワーク。　【ワークの具体的な手順】顧客となる企業の情報が事前に配布さ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 性格20分ほど　【対策方法】玉手箱対策の問題集

【あなたのこれまでの人生を振り返って、“突出した成果” を出した経験を1つ以上（最大3つ）、それぞれ150文字以内で記述してください。さらに詳細を知りたくなるような魅力的な表現を心がけてください。】1.学園祭実行委員として企画団体のサポートをしており、ある問題団体の企画運営能力を向上させた。その団体は企画運営能力が低く、例...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エムスリーの事業ドメインに関するお題をグループワークで取り組んだ。3日間のインターンの間に4つの異なるお題が与えられ、それぞれ90分のグループワークをしたのち発表するというものだった。お題の内容は「新規事業」「M&A買収先検討とその後のシナリオ作成」「海外進出」「社会課題解...

【試験科目】一般的なウェブテスティング（自宅版のSPI）の言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のウェブテスティングと同様　【対策方法】特になし

【試験科目】四則演算　暗号　規則性　ブラックボックス　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】特になし

【ワークショップでどのようにチームに貢献できますか（500字）】つまずいても粘り強く取り組んでチームに貢献することができます。私は大学4年生まで◯◯をしていましたが、レギュラーだったのは小学6年生と大学4年生のときだけでした。特に、中学・高校ではベンチに入ることすらままなりませんでした。そんな状況でも結果が出ると信じて。一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考を用いて、オンライン会議の問題を解決する新しい仕組み作りを行ないました。チームは5人ずつで役割もフェーズごとに割り当てられていました。2日目に段階を踏んで進めていき、3日目には発表するという流れでした。個人のフィードバックは得られませんが、チームとしてのフィード...

【あなたの長所をご入力ください。】最後までやり抜く力　【あなたの短所をご入力ください。】1つのことに集中しすぎる　【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。（300文字以下）】モノづくりを通して快適で安全な暮らしを提供したいと考えております。私の故郷では、道路に舗装がない地域や舗装に穴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長、採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介の後、ESに沿って質問をされる形式。志望理由などはかなり深堀りされた。特に建機部門の場合は業界最大手ではないため、他社と比較してなぜここなのかということをかなり深く問われた。その後は研究や、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分 性格：20分　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】通常のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術本部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前にWord1枚程度で研究内容を概略をまとめた研究サマリーの提出があった。1枚半になったが特に何も言われなかった。面接は初めに、簡単に研究内容について簡単に説明したあと、研究サマリーを見ながら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門人事1人 部門幹部2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず自己紹介と研究紹介を行い、研究について問われた。特に部門の業務内容との関連性は深く問われた。その後は基本的には内容はESに沿うが、入社後にやりたいことなど随所にそこから枝分かれした質問を...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だった　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考の辞退の連絡　【内定後の研修など】工場見学等　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、MARCH等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分で41問　非言語：20分で20問　性格診断：33分で200問　【対策方法】問題集を何回も解きなおす　【参考にした書籍・WEBサイト】2024最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・40代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間のなったらZoomの指定ルームに入り面談開始、その後いくつか質問に答えた後逆質問の時間が設けられ時間になったら退出するといった流れ。　【質問内容】研究内容の深堀 研究で工夫した点 組織やチームなどにおいて新た...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】◯◯の薄膜層を電極上に形成し、内部に機能性分子を導入することで分子の活性化、またそのメカニズムの解明を目指している。◯◯は液状の◯◯で、優れた電気特性から電池の電解質への応用も期待される。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、 具体的な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電池の液漏れ対策にちて課題の解決を実務を通して学習した。実際に会社にある実験器具や装置を使うことで社員の方と同様の研究開発を体験することができた。また、データ解析などもエクセルを用いて自分で行うため、より実際の業務に近いものを体験できたと思う。　【ワークの具体的な手順】初日...