【「自己PR」を400文字以内で記入ください。】大学では、◯◯サークルの劇でサブリーダーを務め、サークル内での優勝を目標に掲げた。完成度を上げるためには全員が同じ熱量である必要があるが、1年生の活動参加率が40％と低いことが課題であった。1年生にヒアリングをしたところ、演技や友人関係に対する不安や不満を1人で抱え込んでいる...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）】電話営業の長期インターンシップでアポイント獲得に奮闘した経験だ。◯◯の営業代理店メンバーだった私は、アポイントを月◯件獲得する事を目標にし、電話をかけた。しかし電話をむやみにかけるだけの営業をしたところ、1か月目のアポ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4～5人で1チームとなって課題解決のグループワークを行った。制限時間は2時間ほどあり、グループワーク終了後にチームごとに全員の前で結果を発表するといった形だった。その後社員さんからチームごとにフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク 発表 座談会...

【取り組んでいる研究テーマ ※まだ研究室に配属されていない方は、どのようなテーマについて研究したいかを記入してください。（100文字以内）】まだ研究室に配属されていませんが、◯◯に関する研究をしたいと考えています。特に自動運転技術にも使用されている◯◯の開発をテーマとして扱いたいと考えています。　【応募の動機（200文字...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】問題集を繰り返しとく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明（東急【株】とは、事業説明、プロジェクトストーリー、新規事業、イノベーション、ビジネスモデル） ・ワーク（SWOT分析） ・グループワーク（新規事業立案） ・プレゼン ・フィードバック ・社員質問会　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→社員...

【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（400字以内）】20◯◯年の◯◯大会で、チームの【リーダー】を担うことで、倍率◯◯倍のオーディションに合格した経験がある。1ヶ月前という直前の段階で、オーディションの形式が、個人ごとではなく◯◯人チームごとの合格という形式に変わった。すぐに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためいない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】•自己紹介 •困難を乗り超えた経験はありますか •自分の知識や技術では解決が難しい課題に対して、どのようなインプットを得て、必要な知識やスキルを得ましたか •一つの物事に取り組んでいるときに変...

【志望理由】貴社を志望する理由は、「紳商」の上で「世界の人々の生活を豊かにしたい」思いがあるからです。私は◯◯の販売員としてアルバイトをしており「お客様に真摯に寄り添い表面的ニーズのみならず潜在的ニーズに応えていく」ことを大切にしていました。店舗としての売り上げを伸ばしただけではなくお客様から沢山感謝の言葉を頂き、信頼され...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予選と同様、個人ワークをおこない、その後グループワークで個人ワークの内容を共有、議論するというサイクルを複数課題でおこなった。個人ワークの内容とグループワークの内容のどちらも提出する必要があったので真剣に取り組むべきだ。　【ワークの具体的な手順】予選と同じ流れ、最後に優勝チ...

【ベクトルを志望する理由を教えてください。（200字）】「人に新しい体験や出会いを提供し、世の中に笑顔を増やしたい」という目標があり、時代の変化に柔軟に対応することを強みとする貴社で、信憑性の高い情報を必要とする人へ届けたいと考えた。また、「PR業界No.1から広告業界の常識を覆す」といった時代の最先端を走る姿勢が魅力的で...

【毎日の就職活動、お疲れ様です。 進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。 きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。 】マーケティングのキャリアを志す中で、日本の価値とも言える高い倫理観と研究開発力が基盤にある点が決...

【あなたが周囲と協力して何かを成し遂げた経験について、具体的に教えてください。】私の経験は他大学○○○との○○会の新設です。各団体と積極的にコミュニケーションを取り、全員が納得できる折衷案を提案し、開催にこぎつけました。 私は学生時代、○○○での活動に精力を注ぎ、○○国公立大学の○○○が一堂に会した○○会の新設を行いまし...

【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生が非常に手厚い。また社員の方の熱量と社風が自分に合うと思い、承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【研究内容（150）】新しい構造と動作原理を持つロボットの駆動装置の開発を実施している。従来のものは、歯車を用いるため高出力である分、摩擦抵抗が大きい。そこで私は歯車を用いずに高出力化が可能な、◯と◯を組み合わせた駆動装置を開発する。◯部分の設計が完了し、現在は理論面である装置のダイナミクスを計算している。　【興味のある業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手～中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの深堀を3名の社員の方から順番に質問される。　【質問内容】ESの深堀でESの設問1つ1つされていくイメージであった。特に研究内容について深く掘り下げられ、どのように役立つものなのか、研究で困難だったこととそれを乗り超える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラスの社員3名と司会の中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】大学OBの方が最寄り駅まで迎えに来ていただいて、一緒に面接会場に向かった。面接前後30分はその社員の方とコーヒーをいただきながら世間話をした。面接は、司会の方に呼ばれて、面接が始まった。　【質問内容】...

【SE職を希望した理由】貴社のもとで顧客の潜在的な課題を見出し解決するために必要な視点やヒアリング力を身につけたいからです。貴社は多くの企業様との共創を実現されており、その背景には、情報を聞き出す力や提案力、親身になって考える力があると考えます。リアルな事例からこれらの力を学び、吸収することで自身の成長につなげたいです。将...

【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。】学生時代に頑張ったことは、◯◯◯での活動です。特に他大学◯◯◯との◯◯会の新設を行うため注力しました。各団体と積極的にコミュニケーションを取り、全員が納得できる折衷案を提案し困難を乗り越えました。 私は学生時代、◯◯◯での活動に最も精力を注ぎました。...

【大学時代の部活、サークル、課外活動のなかで、ご自身が主体的、または継続的に取り組んだエピソードを1つご記入ください。（それらの経験がなければ「なし」と記入ください。250字以内」】なし　【ゼミの研究テーマをご記入ください。（ゼミに所属していない場合は学業で最も力を入れて取り組んできたことをご記入ください。）200字以内 ...

【承諾/辞退理由の詳細】より好待遇の企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出　【質問内容】自己紹介 就活軸 軸とどこが合致したのか、志望動機 同業他社と比較してどうか どんな仕事をしたいか 自分にハッシュタグをつけるなら 自身の欠点 趣味の魅力をプレゼンテーション 逆...

【あなたのこれまでの挑戦経験について教えてください。】私は、個別指導塾で自らの固定客の獲得に挑んだ。アルバイトを始めた当初は講師と生徒の人数比が悪かったため、シフトに思うように入れなかった。そこで私は、自分を指名してくれる生徒を獲得しようと考え、より親密な関係を築き、指導効率と生徒の満足度を高める方法を模索した。緊張をほぐ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40前後くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か 留学を決意した理由 研究テーマについて 留学先で感じ取った日本との違い 自身の課題解決プロセスについて 人を巻き込む際に必...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特に行わなかった。