【九州電力で実現したいこと】原子力の再帰を実現したいと考えます。カーボンニュートラルが求められる中でCO2を発生せず、発電効率の良い原子力は最も有力でありながら、福島事故で衰退せざるを得ません。その中で、原子力部門で安全な稼働や原子力設備の保守・管理に携わり、貴社の強みである再生可能エネルギーとの両立に貢献したいと考えます...

【あなたの専攻または研究内容を教えてください。（200文字以下）】スポーツ心理学について学んでおり、特に、ルーティンがパフォーマンスに及ぼす影響を研究しました。これを学んだ理由は、中学時代から続けているテニスのサーブ確率を上げる為です。実際に半年間、セルフトークというルーティンを行った結果、サーブ確率が60％から75％に向...

【承諾/辞退理由の詳細】メディアということもあり、勤務時間が長いため　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、関関同立、国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、長期インターンなどそれぞれ

【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】「失」から想像する事柄について、自分の考えを800字以内で論述しなさい。 制限時間は1時間。　【対策方法】日頃から新聞を読んだり、ニュースを見るようにしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望してる放送局の人事やディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】接続からすぐ始まる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、それについての深掘り ・長所と短所 ・志望する放送局で具体的に何をしたいか ・志望する放送局の都道府県が抱えている問題や特徴 ...

【志望理由・やってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）等 あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。 ※「希望区分」（第1・第2希望のいずれか）で地域職員を選択した場合、希望道府県を選んだ理由も含めて述べてください。 （400文字以内）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】記者や人事など役職や年齢はばらばら　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ始まる　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップで感じたこと、感想等 ・学生時代に力を入れたこと、そこから学んだことや自分が心がけたこと （私はゼミの話をしたのでなぜそのゼミに入ったのか、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】何度もテストセンターを受ける

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、待機してから面接室に移動　【質問内容】二次面接とほぼ同じ ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR ・志望する放送局で何を実現したいか（その都道府県が持つ特徴と合わせて） ・趣...

【会社説明会の感想、志望動機】電子部品はあまり馴染みのないものですが、身の回りの様々なものに使用されていることから、貴社は人々の生活の根底からを支えていることが分かりました。また、ニーズの一歩先の価値を創造することでまだ見ぬ未来の実現に貢献していることが印象に残りました。 私は、世の中の「当たり前」を支え、より豊かな未来...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場見学がメインのインターンで、最初に所長さんらによる現場の説明や概要があり、その後、実際に現場に入り現在の様子や職人さんの小話などを聞き、その後、事務所に戻り社員さんらと質問させていただくことができました。　【ワークの具体的な手順】現場に集合→現場概要の説明→現場見学→座...

【学生時代力を入れたこと】サークルで「◯◯」というイベントを開催し、私は運営とファシリテーションに携わりました。参加者が気軽に安心して話せることを目標に、私は「縁の下の力持ち」となり各員のフォローを行い円滑な運営を実現し、ファシリテーターとしては傾聴を意識することで参加者が話しやすい場作りを心がけました。結果として、参加者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上 マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認 質疑応答 逆質問　【質問内容】まず事業部の説明をしてもらう 自己紹介 もっと時給が高いアルバイトがある中でなぜそのアルバイトを選んだのか データ分析の経験 具体的にどんなデータだったか どのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目の方と10年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認→1人の学生に質問→もう1人の学生に質問→逆質問　【質問内容】・基本的にはESに関する事が多かった なぜそのアルバイトを始めたのか アルバイトでやる気のない後輩をどうやって率いたか AIモデル構築の経...

【試験科目】言語・計数（図、表からの読み取り）　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、一般的なものであった。 難易度も普通で、就職活動をしていれば一度は経験するものであった。　【対策方法】書店で売られている玉手箱対策本

【志望動機（400）】私が、貴社に興味を持った理由は2つあります。一つ目は「半導体」を扱っている点です。コロナ禍を迎え、ニュースで「半導体」の需要が急激に高まっていることを知りました。また、「半導体」は様々な業界や産業に関わっているモノであることを学びました。私自身、リモート授業を体験し、新たな生活に変化したことでより身近...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CTO　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをしたのちに、いくつかの質問をされた。 残り15分程度で逆質問という定番の流れ　【質問内容】以下のことを質問された - なぜその大学を進学したのか - 大学でどんなことを勉強しているのか - プログラミングを始めた...

【承諾/辞退理由の詳細】好きなものを拘って開発できる環境で仕事をしたかったので自分と一番マッチする環境だと思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度アイスブレイク兼自己紹介をし、いくつか質問され、残り10分で逆質問といった流れだった。　【質問内容】以下のことを質問された - なぜその大学なのか - なぜ理系を進学したのか - なぜエンジニアを志願したのか - ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】子会社のCTO2人　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを兼ねた自己紹介を20分程度していくつか質問をされる 残り15分は逆質問　【質問内容】以下のことを質問された - 開発経験について - どんなところをこだわって開発したか - なんでエンジニアを目指して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機（なぜこの業界か、なぜこの会社か） 強み（それをどのように仕事に活かすか） 弱み（現在どのようにその弱みを改善しているか） 将来はどの...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】塾講師のアルバイトに注力した。 担当生徒は成績が低迷しているという現状があった。原因を分析したところ授業形態が不十分であるという課題があった。そこで、各生徒に合った授業形態を整えることや講師の教育の改善をおこなった。授業形態を整えることについては、ここの生徒に対して疑問に思っている点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始　【質問内容】基本的には一次面接とほぼ変わらない。 学生時代に頑張ったこと（深掘りを多くされた。なぜその行動を取ったのかどうしてそれが原因だと感じたのか） 志望動機（なぜこの業界かなぜこの会社か、な...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこととその深掘り 志望動機とその深掘り キャリアについてやってみたいこと、東芝でチャレンジしてみたいこと。 強みと弱み。それをどのように活かし、改善するか。...