【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オーソドックスな面接だった。なぜIT業界なのか、なぜSHIFTなのかという志望理由について深く聞かれた。就活の状況、他に受けている企業も聞かれた。他には、小学生から現在までの、自分の特徴やそれを裏付けるエピソー...

【試験科目】高難易度のSPIのような科目　【各科目の問題数と制限時間】30分で大問6題　【対策方法】対策なし

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～2000字）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】私の強みと合致する項目は、「挑戦」、「逆算」、「執念」の3つである...

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業内容、部門説明に加えてどんな仕事をしているのかというビデオもあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い人が多く、親しみやすさがないのかなという印象を持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすさが極端にあるわけではないが、優しく穏やかな人が多...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・プロジェクト事例 ・求める人物像 ・今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル案件が多い　【このイベントを通しての感想】エントリーのために視聴必須の説明会であり、ここで企業理解を深める必要があ...

【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンシップの内容についての説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たばこの会社というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニークな社員さんが多いイメージ。　【このイベントを通しての感想】たばこの会社のイメージだったので、医薬開発研究も行って...

【説明会の具体的な内容】企業概要の説明→技術系の各部署の業務内容の説明→インターンシップの情報提供、質問回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】患者様との距離が近く、患者様目線で新技術を開発する業務に携わられているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに企業理念を浸透されているとと...

【説明会の具体的な内容】BizDevの会社であり、事業開発の成功率は7割。企業と消費者をマッチングさせるサービスを行っている。1つの会社にコンサルティングと事業会社がある変わった事業展開の会社である。データを課題解決に結びつけることをコンセプトに事業開発を行ってきた。企業理念は解き尽くす未来を引き寄せるというものであり、課...

【学生時代に頑張ったことをお教えください（200文字以内）】大学の◯◯部で、目標に向け戦略作成したことだ。全国を驚かせたいという想いから創部史上成し遂げたことのない程高い目標を掲げ、戦術リーダーとして目標とする試合の戦略作成にあたった。週5、4時間の練習に加え、授業、研究と多忙の中、対戦校を出し抜くためだけの戦略作成に毎日...

【（国内、海外を含む）数多くの企業の中から、弊社にご応募いただきました理由を教えてください。】「食」を通して、何か目標に向けて努力し続けている人をサポートしたいと思い、貴社を志望する。宅地建物取引士取得に向け二年間勉強していた私のために、両親は毎日栄養たっぷりのご飯を作り支えてくれ、私も誰かを支えられる仕事がしたいと考える...

【あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。（400）】大学の◯◯部で目標に向け活動をやり抜いたことだ。大学4年次に弊部は、全国を驚かしたいと考え、◯◯を目指し活動に奮闘していた。想いの強さから半年で強豪校から勝利したが、大会直前に感染...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】貴社の「常に成長を追い求める姿勢」を持つ社風に大きく惹かれ、志望した。私は自分のキャリアの軸を「幅広い人と関わり、社会に大きな影響を与える」としており、そのなかでも特に軸にマッチすると考え、（1）ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント、（2）グローバル・マーケッツ、（3）...

【長所と短所を答えてください。】長所は「強い責任感」「利他的行動力」です。組織の目標達成のために自分ができることを常に考え、行動します。その一方で、自ら負担を大きくする部分が短所です。他人を頼る選択肢を設けるように意識しています。　【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？ 2点挙げて下さい。】1点目は長期インターンでの新...

【研究室やゼミなどで取り組んだ内容や力を入れた科目等について教えてください。（改行をせずに入力してください）200文字以下】◯◯◯◯◯◯質の高機能化について研究している。◯◯◯◯◯◯質は、1：健康志向が高まる社会へ植物性タンパク質を提供できる、2：大豆油抽出時の廃棄物として食品ロスの原因となる、という2点から利用拡大が求め...

【自覚している性格（50文字以内）】多様な人の意見・環境の変化を素直に受け入れられる。一方、相手を尊重しすぎて、自己主張が弱くなりがち。　【志望動機（弊社・生産技術職を志望する理由）をお書き下さい。※500文字程度】人々に正しい健康・美容維持を届けたいため。私は、◯◯を習う中で体づくりに向き合ってきた。忙しさ・正しい知識の...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】私は最先端のITを用いて利便性を追求し、顧客の要望に最適な業務システムを提供することで、多くの業界で企業課題を解決したい。そこで、貴社のITスペシャリストとして身につけたい力が2つある。1つ目は施策立案力だ。顧客の最適解...

【インターンへの応募理由と参加への意気込みを教えてください。（200字以内）】豊富な定量データと定性データを組み合わせた貴社特有の企画立案について学びたいと考えている為だ。その理由は◯◯の活動を通じて多角的に分析する重要性を体感した経験にある。ある◯◯の売上増加を図る為、データだけでなく実際に店舗を調査する事で、よりニーズ...

【自分がどのような人物かを紹介してください（200字）】私は、「一度決めたことはやり遂げる人」です。高校の頃から英語が苦手で、得意になりたいと思いました。そこで、大学院で外国人留学生が多い研究室を選び、毎日英語に触れる環境に身を置きました。毎日積極的に外国人留学生に話しかけ、わからない単語は調べることを1年続けました。結果...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】市販のテキスト

【承諾/辞退理由の詳細】より高給かつ志望度の高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な属性の学生がいると思う

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ ※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。】私は、◯◯サークルの渉外として立場が異なる人と協力し、イベントのコラボパフォーマンスを成し遂げた。当時の課題は、コラボ先である◯◯サークルとの間で楽器メンバーが可能な動きの認識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部のベテランの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と志望動機 インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの施策で工夫したこと 学生時代で培った自分の強みを弊社でどう生かせるか NECの企業理念の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。　【質問内容】自分の人生を振り返りながら質問をされました。まずは中学生からどういう生活をしていて、どうして通った高校に入ったのか。次に高校ではどのような部活なり過ごし方をして大学に入ったのか。続いて大学についても同...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語40分　【対策方法】基本的にこのようなwebテストの対策は一切しませんでした。理系であれば勉強しなくても場数を踏めばできるようになると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、Process Automation事業部のマネージャー、Electrification事業部のマネージャー、Robotics事業部のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてからは少し早かったのでオフィスのスペースで待っていました。 事前に10分...