【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。】学生時代に最も注力したことは、◯◯市役所でのアルバイトです。◯◯で、主に、資料作成の補助、シール貼り・ファイル整理などの事務作業を担当し、業務の効率化と的確さの重要性を学びました。そう考えた理由は、ある作業中に他の仕事を依頼されることが増え、時間制限の中で同時に複数...

【質問内容】どうしてKDDIに入社されたのか、どんなキャリアパスを描かれているのか、競合他社と比較した自社の強みと弱み、選考を受けようとしている他社の印象、新卒社員さんはどのような生活を送っているのか、選考前に準備しておくこと　【注意した点・感想】大学推薦説明もしてもらいました。この大学推薦の説明を受けないと、大学推薦を利...

【内容】企業説明、質問　【注意した点・感想】大学別のリクルーターチーム主催のイベントでした。企業説明が中心なので、特に準備する必要はないです。Zoomでの開催で、学生の多くは顔を出しませんが、リクルーターの方に覚えてもらいたいなら、顔は出すべきだと思います。

【内容】企業説明、座談会　【注意した点・感想】都内のオフィスを借りた、対面開催でした。時間は2時間ですが、イベント終了後も時間を作っていただけるので、沢山質問することができます。なので、あらかじめ質問したい内容をまとめておくことが重要だと思います。

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間半　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学リクルーター、技術系1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】1. アイスブレーク 2. 自己紹介 3. 研究について 4. 学生時代に力を入れたこと 5. どんな仕事をしたいのか 6. どうしてDX化できる企業は数多くあるのに、弊...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルータ2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】1. 自己紹介 2. 学生時代に力を入れたこと 3. 大学時代で最も苦労したこと 4. 自己PR 5. 研究について 6. 就職活動での軸 7. KDDIでどんなことをしたいのか 8. 競合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】1. 就職活動の軸 2. どうして弊社を選んだの 3. 数ある競合他社との比較 4. KDDIの志望度 5. KDDIで実現したいこと→深掘り 6. 他社の選考状況 7. キャリアプラン...

【承諾/辞退理由の詳細】社会的影響力の大きい仕事に就きたかったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】275名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、地方国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

【KDDIで実現したいことを教えてください。】顧客企業内の職場環境を向上させるDXを推進させたいです。新型コロナウイルスの影響により、大学の授業は、これまで当たり前であった対面ではなくなり、リモートが前提となりました。こうした経験から、DXによるwithコロナが強く求められていると感じました。そこで、クラウド、IoT、テレ...

【学業で力を注いだこと】大学では、主に19世紀◯◯社会史を扱ってきました。私は万国博覧会について労働者階級との関係性を研究し、卒業論文を執筆する予定です。 特に1851年の◯◯万博は産業革命によって発展した◯◯の工業力を世界に誇示すると同時に、劣悪な環境に置かれていた人々の労働意欲向上が狙いだったとされています。卒業論文...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の人柄の良さ 会社の規模感 ホワイトさ　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】マーチや院生など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通くらい　【対策方法】特になし

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】貴社を志望する理由は、2点ある。1点目は、顧客に第一に寄り添った高付加価値なソリューションを提供するとともに、企業、社会の可能性を追い求める続けることができると考えるからだ。カフェのアルバイトで培ったお客様に寄り添った提案力を誰もが幸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 希望職種の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】自己紹介、趣味などへの深掘り なぜ今の学部を選んだのか あなたを作った原体験 就活軸 IT業界に興味を持ったきっかけ なぜビプロジーを選んだのか 大手とベンチャーどっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 希望職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、その深掘り チームでやり遂げた経験 IT業界に興味を持ったきっかけ なぜビプロジーに興味を持ったのか なぜシステムエンジニアなのか シス...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】青本を用いて勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】自己紹介、趣味などの深掘り 学生時代に力を入れたこと、その深掘り IT未経験であるのにも関わらず、なぜIT業界に興味を持ったか なぜビプロジーなのか なぜシステムエンジニアコースなのか ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【PV職に向いていると思う理由（400字以内）】1.丁寧かつ効率良く行動する力がある、2.PV職として熱意をもって働き続けられると考えるからです。 1.PV職は、防げたはずの副作用で患者様を危険にさらしてしまうことを避けるため、正確さと効率の良さが必要だと考えます。◯◯のアルバイトでは、来店状況に応じて◯◯しつつ、商品の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、PV職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、待機 学生が退出して終了　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況確認 ・職種、その企業の志望理由 ・学生時代に力を入れたことに関する深掘り（部員数、キャプテンを務める上で自分なりに工夫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsの接続後、待機　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・職種の志望理由（少し深掘り） ・その企業の志望理由 ・趣味、特技に関する質問 2〜3問ずつ ・企業選びの軸 ・PV業務の内容と流れを説明してください ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数、難易度とも一般的　【対策方法】特になし

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第 1 希望）を具体的に述べてください。※「希望区分」（第 1・第 2 希望のいずれか）で地域職員を選択した場合、希望道府県を選んだ理由も含めて述べてください。（400字）】私は防災報道を積極的に行っている貴社で、地元に根付いた防災報道...

【NHKの地域放送局でやってみたいこと（200字）】私は地元に根付いた◯◯報道をやってみたいと思っています。私は現在◯◯についてよく学んでいます。日本はさまざまな◯◯が頻発していますが、地域によって被害の出方は異なります。◯◯に寄り添いそこの特色を知ることで、具体的な被害を予測することができ、すぐに地域に発信できると考えて...