【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室～終わり次第退室　【質問内容】自己紹介、ESの深堀（要素面接含む）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の自動車を運転した際に不便に感じる点や不満を感じる点、改良できる点を探し、改善案を提案するというものだった。 オンラインのため実際に車を使うことはできないため、企業の持つ情報網を使い情報を集めながら行った。　【ワークの具体的な手順】課題発見→情報収集→改善提案→パワポ...

【特技,資格、その他（自己PR）】自分は車への関心が非常に高いです。そのため、アルバイトでレンタカー屋のスタッフをし、日常的にいろいろな種類の車に乗ります。自分は車に対してわくわくのかたまりだという印象を持っています。なぜなら車は、見た目がかっこいいだけでなく、使いたくなるようなさまざまな機能をたくさん持っているからです。...

【日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的にお書きください。（250字以上350字以内）】被災者を最小限に抑える災害報道を実現したい。◯◯出身で台風の被害に遭うことが多かった。中学生の時、台風で◯◯の◯◯が全壊した。◯◯は台風の中、◯◯の様子を見に行こうとしたがニュースの災害情報で危険を察知し、自粛した。台風の猛...

【志望動機】私には、「新しいコンテンツを発信することで人々の暮らしや感受性を豊かにしたい」という夢があり、貴社であれば実現できると考えたからです。貴社は、最先端技術への取り組みや、幅広い分野に事業を展開しています。変化し続けるニーズに合わせて、柔軟に、成長と挑戦をし続ける貴社であれば、私の夢が実現と「インターネットを通じて...

【あなたが協和キリンを志望する理由を教えて下さい。（全角400字以内）】私は【高品質な医薬品を届けて未だ治療薬がないために病気で苦しむ人々の健康に貢献したい強い思いから】、御社を志望しています。これは、◯◯が胃がんの副作用で苦しむ姿を見て、病気の恐ろしさを痛感したからです。この経験から、患者様一人一人には高品質で安全な医薬...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、技術部長1人、プロジェクトマネジャー1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　→　面接　→　逆質問　→　お終い　【質問内容】まず英語の発表でした。この内容については自己紹介、研究内容と頑張った事です。そして研究内容と学力について25分ぐらい質問がありました。こ...

【内容】会社について詳しく紹介されました。　【注意した点・感想】福利厚生制度はすごく充実して、ワークライフバランスを整えると思います。そして新入社員研修を行われて、基礎から学び始め、次第に高度な技術を身につけられるように組み立てられています。後はダイバシティの点も魅力を感じました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1HR1PM1SW　【会場到着から選考終了までの流れ】すべでMicrosoft teamsを用いでオンラインで実施しました。　【質問内容】自己紹介 なぜ日本に来ます？ なぜ今の大学？ 学力エピソード 志望理由 なぜこの部門を選択しました？ 将来やりたい事は何ですか？...

【趣味・特技をご記入ください。（100字以内）】趣味は旅行です。今まで◯◯カ国を訪れて、日本の◯◯都道府県を車で旅行しました。目的は地元の人と交流し、様々な文化に触れることです。 特技は計画力です。計画を立て、最小限の費用でより多くの場所に行きます。　【研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（300字以内）】研究テ...

【試験科目】小論文 「音」という漢字についての意見を800字で　【各科目の問題数と制限時間】1問で1時間　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人事で年次高めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの会場から、別の控室に移動、そこで順次呼ばる、面接会場に案内される。　【質問内容】・GDの感想 ・NHKに興味を持ったきっかけ ・技術職のイメージ（かるく深掘り） ・具体的にやりたいこと（かなり深掘り） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会の中堅人事が1人。50代程の男性が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接の面接官の方が別室で事前に緊張をほぐしてくれる。その際に、1つ目の質問内容を教えてくれる。面接終了後も5分ほどその方と面談がある。　【質問内容】・NHKのエンジニアとして何がやりたいのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・なぜスポーツがやりたいのか ・心動かされた番組 ・スポーツに配属されなかった場合はどうするのか ・選考状況 ・動画配信サービスとテレビの違いについて ・強みと弱み ・挫折経験 ・逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・なぜスポーツがやりたいのか ・NHKで具体的にやりたいこと ・なぜNHKなのか（深掘り） ・今までの人生で心を動かされた番組 ・サークル活動について（活動内容、立ち位置） ・他社の選考状...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で時間まで待機。その後、試験官が呼びに来て別室に移動。GDの後に一人ずつ個人面接が行われる。　【GDのテーマ・お題】「安心、安全をテーマにNHKのエンジニア職としてどのようなとりくみができるか」　【GDの手順】面接官からお題を聞いた後、アイスブレイクとしてお互いにニックネームを決める。...

【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでのSPIと変わらない。　【対策方法】特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが最も実現できる企業だと感じたから。　【内定後の課題の有無】内定式までに1分間の動画制作の課題が出る。　【内定後の拘束】6月下旬にオンラインでの内々定式。10月に内定式。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200人程　【内定者の採用大学・学歴】東大京大東工一橋がちらほら。...

【クラブ活動やボランティア活動について、活動時期や役名を入力してください。（100文字以内） 】◯◯サークル（大学1年～3年）、◯◯部（大学2年～現在）　【特技・趣味・好きなコンテンツ（例：番組、本、映画等）について入力してください。 （100文字以内） 】特技は、サッカーとフットサル。趣味は、サウナとラーメン屋巡り...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。】私の研究テーマは◯◯の化学合成です。この◯◯は◯◯の役割が未解明です。そこで私は◯◯を化学合成して知見を得るとともに、構造の似ている◯◯と活性を比較して、◯◯という仮説を立証すべく研究を進めています...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間年次の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】・学ちかを一人ずつ、 ・個人個人に深堀、 ・衝突した場合の行動の仕方 ・なぜそのように行動するのか 実際に業務についた場合にどのように行動するのかを具体的に聞かれる質問が多くあった。性格や考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接で見たこととある人だった。肩書きはわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】チームで頑張って成果を出した経験 学生時代一番頑張ったこと 衝突しながら成し遂げた経験 最後に自己PR 逆質問はなかった。 学ちかを3つ聞かれるのは初め...

【あなたが九州電力で挑戦したいことは何ですか。理由を含めて具体的に教えてください。】私は貴社で九州の発展を支え、新たな事業にも挑戦したいと考えています。社会の基盤となるインフラは九州の発展に不可欠なものであると感じています。また、九州だけではなく他の地域で新たな事業への取り組むことで貴社の強みであるエネルギー分野を活かしよ...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討中　【内定後の課題の有無】内定者説明会に参加して雰囲気を知りたいと思っている。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし