【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、福利厚生、研修制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「あたりまえ」を大事にしている企業　【このイベントを通しての感想】大企業ということもあり、スムーズなプレゼンだった。

【説明会の具体的な内容】どのような事業を行っているのか、働き方の例　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷会社である。社会的にオンラインデータに移り変わり、売り上げが落ちそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷会社であるが、多くの事業を手掛けている。都市デザインや教育にも進出している。　【このイ...

【志望動機】日本の会社の競争力を上げ、日本を一番の国にしたい。企業の世界時価総額ランキングで上位50位に入る日本の会社はわずか一社。様々な企業の人事の方に会社の弱みを聞くと、大半はDX化の遅れだと言う。日本の会社のDX化を促進し、弱みの解消と競争力の強化を実現したい。貴社は、通信で培ってきた豊富なノウハウを活かし、コーポレ...

【現在の研究テーマとその内容（50文字以内）】◯◯デバイスのための◯◯装置に関する実験的研究　【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50文字以内）】大学院入試に合格したことです。大学受験での失敗を糧にして勉強に励んだため、成果を感じ嬉しかったです。 　【人生で最も挫折を感じた時とその理由（50文字以内）】コロナ禍でサーク...

【なぜ小野薬品のインターンシップに参加したいのか、そこで何を学びたいか（400字以内）】革新的な医薬品を創出し続ける貴社の開発業務を体感し、開発職に必要なスキルを学びたい。私には「◯◯」という夢がある。実務実習では、既存の治療薬で効果が得られず急速に症状が進んでいるアルツハイマー病の患者様に出会った。「◯◯」という話をご家...

【あなたがスズキを志望する理由を教えてください。（200字以内）】新興国の成長に注力していることから貴社を志望します。私は小さい頃から自動車や二輪車が好きであったことから、モビリティによる移動の楽しさを伝えていきたいという夢があります。また貴社は新興国という新たな市場の開拓に積極的です。そこで貴社の技術者となり自動車や二輪...

【自身を最もよく表すキャッチコピー（30字）】客観的な視点で物事を捉えることで良い環境づくりを行える　【キャッチコピーの理由を具体的なエピソードを交えて教えてください。（500字）】私は◯◯サークルに所属していて◯◯を務めています。その活動の中で私の特徴が現れたと考えています。テニスサークルでは継続率の低さが問題としてあり...

【長所2つ】私が中心となって、人の輪を築ける 相手の立場になって考えられる　【短所2つ】心配性なところがある 他人に合わせがちなところがある　【これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。その信念に至ったエピソードも記載してください。】私の信念は「継続すれば、できないことはない」である。この信念に至った経験は2...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。】◯◯◯◯は発電させると内部に◯◯を生じますが、この溜まった◯◯を排出させないと発電性能が下がってしまいます。私の研究では◯◯を引き寄せる素材を◯◯外側に添加して◯◯を促進させ、発電性能の向上を狙っています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】1つ目は社会人◯◯チームを創設し、◯◯リーグ3部優勝を目指した経験である。私は社会人◯◯チームを創設したが、加入者◯◯名の年齢や経歴がバラバラなため、同世代や知人同士で固まる問題があった。◯◯では連携が大切だと私は考えていたので、練習を工夫し、交流を促した。する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機し、質問が終わると次の人事面接までそのまま待機　【質問内容】大学で行っている研究内容の発表（7〜10分ほど）　研究内容の発表に対する質疑応答（データ分析で用いているデータの内容　分析を行った背景　結果の考察についてなど）...

【自己PR（300） 】私の強みは、目標から逆算して最適な方法を分析する力です。大学3年時に教育実習に行った際には、生徒が理解しやすい授業を行うことを目標としました。目標達成のために、自分が今まで受けた授業を思い出し、理解しづらかった授業の原因分析をしました。そして、板書の時間が長いほど、先生の発言がよく聞けず重要なポイン...

【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気の良さが気に入ったから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員2名　技術部の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から人事の社員の方に面接会場まで案内をされて面接　終了後　【質問内容】最初に研究内容発表（10分程度）を行い質疑応答 ・研究内容と弊社の事業の違いを理解しているか ・研究内容は弊社でどのように活用でき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】専門面接のあと社員のみが入れ替わる形で始まる　【質問内容】自己PRを含めて自己紹介 志望動機ことについて 学生時代力を入れていたことについて 現在の大学の学部に入学したのはなぜか インターンについての感想　 他にはど...

【自分のキャリアをどのように考えていますか？500文字以内で教えて下さい。】私は、人々の健康を第一に考え、仕事を通じて実際にそれを実現できる人間になりたいと考えています。私は、サークルで◯◯した経験から、自らの行動が周囲の人々に喜んでもらえることにとてもやりがいを感じました。また大学の講義で、心身ともに健康であって初めて「...

【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある選考科目についてご記入ください。（200文字程度）】私は◯◯ゼミに所属しています。◯◯について◯◯や◯◯を元に取り上げる事例が◯◯か◯◯かを議論しています。グループごとにテーマを立...

【現在の研究概要（400）】私は、様々な分析方法を用いて多数のデータから未知の結果を予測する研究をしています。私がこの研究を始めたのは、技術の進歩に伴い、様々な分野でデータが取得しやすくなったため、データ分析の手法を研究することで多種多様な分野において活躍の場が生まれると考えたからです。具体的な研究内容としては、目的の値を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニッケルの製錬に関わる工場の実際のデータの一部を使用し、製錬の最適化のためのデータ解析を行った。インターンの中で中間報告、最終報告を行う機会があり、最終報告では数名の社員の方々の前で質疑応答を行った。　【ワークの具体的な手順】重回帰分析を用いたモデル作成、GBDTを用いたモ...

【試験科目】能力検査　性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力検査+性格診断1　60分　性格診断2 20分　【対策方法】SPIの問題を解く

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由（300字以内）】事業創出、展開を通して、沿線住民の生活に新たな価値を届けたい。大学の◯◯部でのリーダー経験おいて、私の行動で部員達が部活に熱中していく姿が原動力になり、毎日◯時間以上を部活に注力することができた。ここから、人に与える影響の大きさがやりがい...

【学生の頃に力を入れたこと（600文字）】アルバイト先の◯◯◯◯で業務の効率化に貢献したことである。その農業法人は設立2年目ながら町で1番の規模を誇り、次々と新規事業を展開していたため作業方法が確立しておらず業務に改善の余地があった。私は組織に貢献したいという思いから、最も年下のアルバイトという立場でありながら積極的に提案...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】◯◯部で3年ぶりに◯◯を成功させた。入部以来、コロナ禍という制約があり、◯◯経験がなかった。しかし本年度はコロナ禍が収束しつつあったため、夏に2週間の◯◯に行くことになり、◯◯を務めた。そこで計画を立てたが、2つ課題があった。一つ目は...

【研究内容（200文字）】日本と欧米での採用制度の比較や株式会社と家族経営の違い、株主のあるべき姿などコーポレートガバナンスを輪読やプレゼンを通して学んだ。またSDGs経営が企業にもたらす効果や企業による働き方改革に今は注目している。さらに他大学とディベートをする機会があり、「◯◯◯◯◯◯」というテーマで立論の作成から反論...

【現在取り組んでいる学問についてお聞かせください。（400文字）】私は現在マーケティングを専攻しており、その中でも顧客接点に関する研究を進めている。例えば、○○の社会進出をサポートする○○○○が○○行動に与える影響について研究を行なった。○○の持つブランド認知度やブランドイメージ、購買意欲の変化から複数の企業の○○○○を比...