【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。（300文字以下）】貴社で働く社員方のプロフェッショナルとしての思考プロセスを学び、習得したいと考えるからだ。私の就活の軸は、デジタルテクノロジーを駆使して世界の変革に注力することである。貴社は、世界ト...

【承諾/辞退理由の詳細】働きやすさと福利厚生、企業の将来性を総合的に判断し、私にとって文句のつけどころもないほど良いと考えたためです。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、上智大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400字以内）】1つ目は、ゼミナールのリーダーを務め、メンバーと協力して◯◯を考え、◯◯の一次審査を通過したことだ。コロナ禍で予定していた現地ヒアリングができなかったが、既存のデータの数量的な分析から活性化案を出す方法に切り替え、柔軟な対応で案を作成した。この経...

【試験科目】性格、能力（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】性格：30分、能力35分　【対策方法】他社のWEBテストを受けることで形式に慣れる

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマに沿って8人の学生で話し合い、最後に発表する流れだった　【GDのテーマ・お題】いくつかの選択肢の中から架空インクを選び、課題に対してどのようにその選んだインクを利用するかについて話し合いました。　【GDの手順】提示されている架空のインクと、自分がほしいと思うインクを議論した上で、イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性と企画職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が1名ずつ質問していく流れだった。　【質問内容】最後には、自分で企画を考える項目があり、その商品がなぜ、実現しないのかまで深掘りされた。そのアンケートには、現実にないもので良いとされていたから、その問いには不意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】色の識別検査→面接　【質問内容】エントリーシートに沿ったないようで、一名ずついくつかの質問をしていく流れだった。エントリーシート以外には、入社後どのような働くイメージをお持ちですか？と質問された。また、面接会場まで、どのように来たのかにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各研究所のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後自己紹介して開始　【質問内容】自己紹介+最近あった嬉しかったこと JTの志望理由 志望度の確認 研究内容について 研究内容への深掘り ESについての深掘り エントリーシート以外のことも聞いてみたいな E...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各研究所の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】i-webに接続　【質問内容】研究内容についてスライドを用いて40分で説明 研究内容に対して質問 JTの志望動機 タバコ吸ってる？ 電子と紙巻どっち？ タバコにはどんな魅力がある？ キャリアプラン キャリア...

【研究の意義及び自身が貢献した点を教えてください。】「◯◯」というテーマに取り組んでいます。 これは◯◯という画期的な◯◯が実現した際に◯◯に放出される恐れがある◯◯の◯◯の挙動を把握する研究です。 ◯◯中に放出された◯◯は、◯◯として◯◯や◯◯に流入し◯◯へ、◯◯へと移行すると考えられています。 この過程で◯◯が起...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20、20、20　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】風当たりが強い業界であるからこそ自分自身がその変革の最前線に立てると感じたため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】懇親会がある　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大の院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 研究概要について軽く説明 研究についての深堀 なんでこの大学？ なんでこの学科？ なんでこの研究室？ 自分の性格 性格面の深掘り それを踏まえた上での自身の...

【応募理由】創造事業や観光事業など、貴社の幅広い事業展開に魅力を感じるとともに、これらの事業の付加価値を高めるため、運輸系統としてどのようなことができるか学びたいと考えた。例えば、観光事業については土日のダイヤを見直し、現地へのアクセスを向上させるなど、様々な手法があるように感じる。それらの手法が実際の業務でどのように行わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時代の背景に応じて、火力・水力・原子力・再生可能エネルギーの発電割合をグループで決めていく業務を行った。発電割合を決める際には、コストや電力依存度、環境への配慮など様々な視点に注意しながら議論する必要があった。 グループはランダムで決められた。最後にグループごとに発表を行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はエクセルを使い、いかにコストを抑えて、多く発電できるかに関してのワーク。4ターム（回）あり、各タームごとに環境変化の影響によりコストや発電量が変化する。 2日目は新規事業立案。1日目の班で新たな事業を考える。　【ワークの具体的な手順】1日目 注意事項を読む（たく...

【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）】◯◯のアルバイトとして陳列の作業効率を向上させたことです。店舗では商品の棚に入りきらないほどの膨大な入荷量があり、営業中に商品の在庫場所を把握するのが困難でした。この原因は倉庫の商品が入荷の順に積まれていることにあると考え、開店前に倉庫内のケースに色やサ...

【説明会の具体的な内容】オープンハウスの事業内容 業界理解 仕事内容と職種 会社の目標 制度や環境 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラックな側面があると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感で他社を圧倒し、優良物件を先んじて獲得できると聞き印象に残っ...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ ※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。】中学・高校と所属する◯◯部で部長を務めた際、リーダーとは何かを考えました。ただ全国大会で上位になるという相対的な目標だけではなく、自分たちがそれぞれに目標を自覚し絶えず成長し続...

【説明会の具体的な内容】事業内容 インターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーの中でも真面目なイメージ　【このイベントを通しての感想】愚直に製作に取り組む姿がかっこいいと思った。 色々なものにあらゆるところで、村田製作所の部品...

【説明会の具体的な内容】事業内容 インターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】喫煙者が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【このイベントを通しての感想】タバコだけが事業領域ではないと知って、驚いた。 もう少しウェブサイトで勉強しようと思った。

【志望理由】　貴社の一員として、様々な事業の発展を支援したいという思いがあるからです。様々な商品を取り扱っているからこそ、多様な業界と人々にモノとお金を絡み合わせたサービスをご提供し、ご支援をできると考えました。◯◯の授業でリースの課題に挑戦したことを機に、学校やアルバイトで使用していたモノがリース物件だと知りました。当た...

【JR西日本及びJR西日本電気部門に興味を持った理由を教えてください。（200文字以下）】社会の基盤となる鉄道を供給する貴社に興味を持ったからです。現在、40年続く◯◯サークルの代表を務めています。他サークルの新歓コンパで肩身の狭い思いをしたことから居心地の良い環境を作りたいと思い、サークルの基盤を提供しています。この経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】センター長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿った質問を全体的にされた後、パーソナルな深堀、過去の経験の深堀をされた。他社の選考状況や就活の軸、なぜプルデンシャル生命、保険業界を志望しているのか。逆質問の時間も一次面接・二次面接同様多く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職についている年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様、自己紹介と志望動機を始めに話して、そのあとはESの設問通りに質問された。ESを出す際に提出した大学のGPIや取った授業、どんな科目が得意だったかという質問をされた。逆質問も長い...