【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】センター長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿った質問を全体的にされた後、パーソナルな深堀、過去の経験の深堀をされた。他社の選考状況や就活の軸、なぜプルデンシャル生命、保険業界を志望しているのか。逆質問の時間も一次面接・二次面接同様多く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職についている年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様、自己紹介と志望動機を始めに話して、そのあとはESの設問通りに質問された。ESを出す際に提出した大学のGPIや取った授業、どんな科目が得意だったかという質問をされた。逆質問も長い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】自己紹介と志望動機を始めに2分程度で話し、ESの設問に沿って質問された。学生時代に力を入れたことや自己PRなどの深堀がメインで、志望動機の深堀はされなかった。趣味や特技の話も質問された。逆質問の時間が15分程度あ...

【内容】説明会。今後の選考案内。　【注意した点・感想】説明会と新入社員との座談会があった。恐らくこの説明会に参加しなければ、選考には進めない。そのため、事前にマイページに登録して、しっかり参加できるように前もって準備が必要。座談会は質問しやすい雰囲気だった。

【志望動機 シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上で採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。（400文字まで）】貴社で安全性情報を通して副作用への不安を取り除き患者様のQOL向上に貢献するため、志望しました。◯◯の時、いつもと異なる酔い止め薬を使って副作用を起こし...

【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。 （100文字以内）】◯◯研究室に所属しています。主に既存技術の組み合わせによって便利に感じられるアプリやシステムの制作を行っています。現在私は◯◯認識を活用したスマホで使える◯◯◯◯アプリの開発を行っています。　【クラブ活動・ボランティア活動（役職等...

【試験科目】NOMA総研　【各科目の問題数と制限時間】単純な計算と英語組み合わせ、四字熟語がランダムに出てくる 全50問25分　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】鉄道系の業界で働きたく、すでに内定をもらっていた会社の中で一番大きく、知名度も全国的にあったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定電話の際に、承諾と述べた後に他者の選考を辞退するように言われる。　【内定後の研修など】内々定者・内定者懇親会が数回実施される。　【採用人数・倍率】不明　...

【試験科目】クレペリン検査 鉄道総研　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査：15分×2セット 鉄道総研：3種類　合計約2時間　【対策方法】数字に慣れる。 最終面接と同日に行われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし（録画面接のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリをスマホにダウンロードし、選考を受ける ダウンロード手順等はメールにて連絡される。　【質問内容】・アフターコロナについて、今後どのようなこととを考えているか答えなさい。 ・学校やアルバイトなどの場面におい...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】約60問　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】朗らかな面接官と厳かな面接官がそれぞれ1名づつ。 役職や肩書きは述べられなかったが、案内してくださった方が敬語で話していたことから、位が高いと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に大会議室に集められ、そこから健康診断と面接、運転適性検査の3分野から最初に何を受...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の創出をするGDでした。東北電力の持ちうるリソースを何でも用いていいので「東北のためになる新たなサービス」を考えるというものです。 自己紹介→1時間弱のワーク→発表→相互評価コメント→社員からのコメント という流れで行いました。　【ワークの具体的な手順】自宅...

【オンライン化の中で熱心に取り組んでいることは？（200）】私は、趣味の資格（◯◯資格）取得に取り組んでいます。オンライン化に伴い、ゆとりができた時間を利用して、大好きな◯◯についてより深く学ぶことができる◯◯課程を履修しました。やるべきことをしっかりと順序立て、計画的に実行することで資格課程を履修していない学生の履修数の...

【志望動機】人々の生活を電力供給を通じて支え、地元東北の発展に貢献したいと考え志望しました。東日本大震災による停電を小学生の時に仙台で経験し、インフラの整備された生活の重要性を実感しました。貴社で使命感を持って電力の安定供給に携わっていくことで、東北・新潟の人々の豊かな暮らしを支えていきたいです。そして地域の人々と信頼を築...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーで座っていると人事の若い社員が迎えに来る。控室に案内され待機していると面接室に呼ばれる。　【質問内容】●自己紹介 ●サークルを始めたきっかけ ●後輩に教える時に気を付けていること ●入社後やりたいこと ●原発に反対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】●他社の選考状況 ●様々な面接を行い就活に対しての気持ちや意識の変化、逆に変化しなかったところ ●東北電力にどういうイメージがあるか ●自分を一言で表すと？ ●社会人になるために改善したいこと ●周囲からどんな...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格15分 図形5分　【対策方法】他社の選考で練習した

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】理想の職場とは　【GDの手順】まずGDの流れの説明がある。その後自己紹介を行い、GDがスタートする。40分ほど話し合いをした後、最後に人事に向けて誰かが発表する。発表後、話し合いの為に使った記録（書記がまとめたもの）を個別に提出するように言われる。　【GDが始ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】●自己紹介 ●志望動機 ●学生時代力を入れたこと（なぜ挑戦した？困難をどう乗り越えたか） ●就活の軸 ●東北内転勤アリだけど大丈夫？ ●アルバイトの話 ●東北電力に親族はいるか ●何かこれだけは言い...

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】計数9問 言語12問　【対策方法】他社の選考で練習した

【中外製薬の冬季インターンシップに参加することで、何を得たいですか？（500）】私は、画期的な新薬を国内外に提供するために皆様がどのようにお仕事に取り組まれているのかを学びたいと思い、貴社のインターンシップに応募しました。私は現在大学院◯◯ついて研究しています。これは、◯◯について貢献することができる研究ですが、この分野で...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。（200文字以内）※大学時代に限定せずに記入いただいても構いません。】◯◯駅構内のコンビニで◯◯を全店舗中最も売り上げることに貢献しました。入店者数上位かつ◯◯の販売促進に力を入れていた店舗でしたが、売上が伸びないという課題がありました。私はレジの回転の悪...

【内容】職種理解、会社理解のために説明があったり、座談会がありました。　【注意した点・感想】イベント内での評価などはなさそうでしたが、夏からの様々なイベントやインターンに参加していることは少しだけ触れてもらえたので、全く関係ない会社に比べれば少しだけ関係あるのかもしれません。 ここで得た知識や座談会で質問した内容を踏まえ...

【試験科目】監視型テストで言語非言語性格をやった。 通信が重いか心配だったがそこまで平気だった。　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】青いSPIの本。 他社で慣れる（問題内容的には他社と同じ問題があったりした。自社独自の問題等ではなかったので他社での練習は有効だと思う）