【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代と60代　【会場到着から選考終了までの流れ】適性検査（クレペリン検査等）→交通費受け取り→面接→健康診断→各々解散　【質問内容】適性検査 ・数字の簡単な足し算など 質問内容 ・志望職種、勤務地の確認 ・研究内容の説明 ・研究する中で1番心がけていること ・チー...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望が運輸であり、他社で運輸系統で内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接を開始すると以下の質問が1つずつ画面に現れる。質問一つを90秒の時間で答える。 ・アフターコロナ社会で必要なこと ・入社した際にあなたが成し遂げたいこと ・部活やアルバイトにおけるあなたの役割とそのエピソ...

【試験科目】国数英理社時事　【各科目の問題数と制限時間】よくある形式　【対策方法】SPI対策本

【当社を志望した理由を記入してください。（300字以下）】私は、人々の笑顔を生み出し、人々の支えとなり、豊かな暮らしに必要不可欠な存在になりたいという夢を実現できると思い、志望しました。私は存在価値を高めたいということを努力の源として、今まで活動してきました。そして、周りの人の役に立っているという感情を抱くことが幸せである...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、開発本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（自己PR） ・部活動について ・考えるタイプ？行動するタイプ？ ・挑戦した経験について ・ストレスの発散方法 ・1番困難だったこと、その乗り越え方 ・幼少期から学生時代について（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、開発部門の社員2人（オペレーション、モニタリング）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク（趣味について） ・自己紹介（1分程度） ・学生時代に力を入れたことについて（深掘り：目標達成のために工夫したこと、困難だったこと） ・...

【あなたがIBMで成し遂げたいことは何か】私は貴社において、最先端の技術をより多くの人の役に立つ形に変え、広く普及させたい。特にITスペシャリストとして、日々更新の多いIT技術を学び続け、「既存の価値観」にとらわれない付加価値を創造したい。その理由は2点ある。1点目は、技術は社会に還元されてこそ意味があると考えているためだ...

【あなたが大切にしている価値観と近いものを2つ教えてください】当事者として、やり抜く　【SPIRITSを一つ選び、選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。（300）】粘り強くやり抜くことで希望実現した経験があるからだ。高校からは推薦入学だが、志望学部は人気が高く成績上位◯％に入る必要があった。しかし当時の成績...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況記入後面接　【質問内容】自己紹介 なぜその学校をえらんだのか なぜその学部をえらんだのか？ 学業について 学生時代に力を注いだこと その深堀 優秀ということは伝わったが、挫折経験はあるのか？ あなたの宝物はなにか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→人事面談　【質問内容】自己紹介と志望動機 勉強得意だけど数学出来る？ 他の科目は？ 本読んでる？ なんでそのアルバイトをはじめたの？ なんで鉄にこだわるの？ 強みを表すエピソード 面接官がその場で気になったことを質問し...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【NHKに興味を持った理由（80文字以内）】幼い頃からよく見ていて、最も馴染みのあるテレビ局だからです。　【これまでに打ち込んできたこと（150文字以内）】コールセンターでアルバイトをしたことです。私は電話口でお怒りのお客さまに対して、初めの頃は謝ることしか出来ませんでしたが、お客様の要望や怒りの原因を正確に把握するよう努...

【これまで挑戦したことで最も難易度の高かった事と、その時の経験を教えてください。（文字数自由）】「◯◯での大会で◯◯を目指したことです」私は中学生時代に◯◯に所属し、常に◯◯候補でありながら◯◯経験がなく、◯◯遠征での大会は「絶対◯◯」という目標を立てました。目標達成のため、コーチに助言を求める、試合を見返すという行動から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース問題： コミットメントが低い人に対するどのようにマネジメントしますか。心がけていることとか、意識していることはありますか？ 志望動機について： なぜ企画職に応募しましたか。 個人の経験について： ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】LINEでどんな貢献ができますか。 なぜ弊社でなければいけないですか。 周りからどのように評価されますか。 自分の長所と短所、それについてのエピソード。 なぜITに興味がありますか。きっかけは何ですか。　【...

【企画職の志望動機】企画職を志望する理由は2つある。一つは、インパクトが大きな仕事を通して、より豊かな社会の実現に寄与したいからです。私は、キャッシュレス決済によって人々の生活習慣に変化を経験し、日用品の革新がもたらす生活の便利さや社会の変化を実感しました。そこで、生活に欠かせない御社の消費財によって、人々の毎日の暮らしを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】韓国人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】キャリアについて ・LINEに入って何がしたいですか？ ・どんな貢献、どんな価値を提供することができますか。 ・キャリアについてどのように考えていますか。 個人経験について： 一番苦労した経験は何ですか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPI　【対策方法】市販本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに簡単な企業説明会。その後、5名ほどの女性社員との座談会。そのあとグループワーク。折り紙などを使って、初めに出された画面の見本と同じものを制限時間内にチームで力を合わせて作る。折り紙で作る動物などの作り方は配られる。　【ワークの具体的な手順】折り紙、ノリ、それらを貼り付...

【インターンシップで学びたいことを教えてください（任意）】当たり前の実現や他部署とのコミュニケーションが盛んな一般職でどのように貴社の社員の方々が働いているのか知りたいです。貴社は世界シェアが高いことから技術力や信頼度が桁違いです。さらに、材料からの一貫生産体制などから、社員一人一人の責任感も競合他社との差があると思うので...

【あなたの強みや個性を教えてください】◆キャッチフレーズ 反骨精神から生まれた粘り強さ ◆エピソード 全角400文字以内 私の強みは目標に向けて努力を続ける粘り強さである。私は小学生から◯◯を習っていたが全く上達せず、中学生の時に指導してくれた先生に見放された。一度は◯◯をやめようと思ったが、先生を見返したい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギー問題の解消に向けた施策立案ワークだった。1時間程度のディスカッション後、内容をワードに投影し発表。複数社員からの講評もあるため、非常に充実している。（エネルギーに関する知識が求められた印象）　【ワークの具体的な手順】グループ分け→方向性・語句の選定→ディスカッショ...

【当社志望の動機を教えてください。（400字）】私はhhc理念のもと行われる中枢神経疾患領域の医薬品開発において研究者の想いと患者様の願いを繋ぐことに魅力を感じ、貴社の臨床開発職を志望致します。私は脳に薬を届けるドラッグキャリアの開発を目指して研究に取り組んで来ました。その中で中枢神経疾患治療薬開発の難しさの一端に触れ、そ...