【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社1年半のシニアコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続後、待機　【質問内容】・自己紹介 　大学での専攻について ・就活軸 　何故その就活軸にしたのか ・学生時代に力を入れたこと 　ー学生時代に力を入れたことの深堀り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 配属部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用したWEB面接　【質問内容】・自己紹介をしてください ・実習テーマの志望動機について ・学生時代に力を入れたことは何ですか ・部活経験の有無と実績や取り組みについて ・英語に対して普段から何か取り...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載（800）】貴社のインターンシップ志望理由は、インフラ事業全般への理解を深めるとともに私の持つ関心と貴社の手がける事業の繋がりを認識するためです。私は生活の礎となる技術貢献に関心があります。貴社のインフラシステム部門では社会インフラ全般のシステム開発を通...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加したテーマでは、初日に全体研修.2日目から5日目で実習を行う流れであった.最終日には実習の成果発表とともに私自身の研究紹介を部署の研究者に対してする機会もあった.実習の内容は実際に研究開発現場で用いられている解析ソフトに触れるものであった.　【ワークの具体的な手順】メン...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネススキル講座→自己分析ワーク→各職種における業務紹介講義＋質疑応答、という流れ。詳しい内容については口外禁止となっているため詳細は省くが、ワークに関してはキーエンスに興味があるかどうかに関わらず、今後の就職活動に役立つ内容であった。　【ワークの具体的な手順】基本的には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してすぐ　【質問内容】・熱心に取り組んだことの深堀 ・シートに書いた社会で発揮できる能力、それぞれ具体的に社会でどのように役立つか？ ・逆にその力がマイナスに働く場面としてどんなことが考えられるか？ ・最近気になったも...

【あなたの身の回りで、主な機能の性能アップではなく、別の機能やサービスが組み合わせられたり、逆に機能やしくみが単純化されたことで、従来から大きく価値が変化したと感じる製品やサービスはありますか？製品やサービスの例を挙げ、その機能や特徴にどのような変化があったかと、その変化の背景にある技術やインフラの進歩と、ニーズの変化につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 なぜこの会社か なぜTAXコンサルか これまで頑張ってきたこと これからなにをやりたいか など、ありきたりのものを聞かれました。 特に質問に困るものはなかったと思います。とい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入場　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由、どうしてTAXコンサルか、その中でもどうして国際財務部門を志望するのか、またその分野に入った場合何をしたいのか。強みは何か、弱みは何かといったかなりオーソドックスな内...

【自己PR（300文字以内）】私は、常に新しく高い目標を掲げ挑戦する「チャレンジ精神」と、最後までやり遂げる「継続力・根性」があります。私は、大学で初めて学習した簿記に関心を持ち、日商簿記◯◯級を目指して独学で勉強を始めました。また、勉強期間中、現時点での実力を測りたいと思い、◯◯◯◯を受験しました。さらに受験後、会計の知...

【経緯】特別イベントに参加すると社員面談を希望するか聞かれる。そこで希望するとリクルーター面談、OB訪問、早期選考に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】初めに軽く社員の方の業務内容を説明いただき、残りの時間は基本的にこちらから気になる点について質問させていただく形だった。最後にOB訪問のル...

【質問内容】基本的には業務内容についての詳しい説明を聞いた後、こちらから気になる点について質問させていただいた。また、全員から「就活軸とやりたいこと」についての質問を受けた。こういった質問からある程度選考要素はあると思う。　【注意した点・感想】1時間という時間をフルに活用できるように予め事業部についての理解を深め、質問した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代力を入れたこと ・どんな環境が自分にとって最も頑張れるか ・自分を表す4つの言葉 ・これまでの就活状況を時系列に沿って説明 ・入社したらやりたいこと ・逆質...

【試験科目】性格は自宅で受験。能力は言語・非言語を企業オフィスで受験。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWEBテスティング　【対策方法】SPIノートの会の緑本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】研修センターでSPIを受験後、本社の面接会場に案内された。面接終了後はお見送りをしていただいた。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・大学生活の中で「これはやっておけばよかった」ということは？ ・今までの人生で最も価値...

【研究内容（300字）】◯◯を利用して◯◯中の水分量を測定する手法を研究している。◯◯の安全性評価のために◯◯中の水分量は重要な指標であるが、現状その高精度かつ非破壊の測定方法は考案されていない。そこで私は水に含まれる水素原子と◯◯との反応性が高いことに注目し、◯◯を◯◯に当てることで水分量を測定できると考えた。具体的には...

【内容】5daysインターン参加者全員と1dayインターン参加者の一部が参加できるイベント。3つのグループワークを行った。 　【注意した点・感想】グループワークが行われるブレイクアウトルームには社員の方もいたので評価されていると考え議論には積極的に参加した。本イベントの参加者（もしかすると一部）は早期選考に繋がるリクルー...

【学生時代に頑張ったこと、頑張っていることは何ですか？（200字）】◯◯・◯◯導入の新規商談を獲得するテレアポ営業である。◯◯名の学生が在籍する中、当初はマニュアルにない質問への対応力が課題であった。そこで私は、全員からよくある質問とその答え方についてのアンケートを取り、商材ごとの対応マニュアルを新たに作成した。その結果、...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】投資銀行部門では、（1）財務分野や世の動向を学び続ける、（2）社内外の多くの人々と議論・折衝する、（3）案件毎に変化する問題に対処する、等が必要となる。それを踏まえて理由は二つだ。一つは「就活軸と合致のため」だ。その軸は「専門性が必要な仕事」...

【試験科目】論理ゲームや簡単な数的処理　【各科目の問題数と制限時間】約15問,約20分　【対策方法】無い

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめバークレイズ側が数社ピックアップしており、その中から売り手、買い手を選定し買い手側へのプレゼン資料を作成する。 まず独力で選定し、根拠とともに班員&社員さんに向けて発表する。その後、班員ともに議論を進め選定先を決定し資料作成に移る。　【ワークの具体的な手順】個人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト2人、バイスプレジデント2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入室し開始。 一人づつ自己紹介する。 その後、一人あたり約10分間質問され次の人へという流れ　【質問内容】英語で自己紹介してください。 理系にも関わらず投資銀行部門を志望した理由は？...

【内容】3名の社員と少人数で話すことができるイベント　【注意した点・感想】リクルーターの方から選考に大きく関係があるイベントと聞いていたので、自己紹介スライドも気合を入れて作成し、質問内容もしっかりと考えて臨んだ。ここでの社員からの評価次第で最終面接に呼ばれるかが決まるといっても過言ではないもの。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】・アイスブレイク ・ES内容の深掘り 　志望理由 　　興味を持ったのはいつ頃か 　　他に見ている企業は 　学生時代に力を入れたこと 　　モチベーションは何だったか 　　チームの中で結果を...