【あなたの特徴がよくあらわれているエピソードを教えてください（300文字以下）】私の特徴は物事を徹底的にやり抜く責任感の強さだ。飲食店のアルバイトで後輩指導を行った。勤務先の店舗は新規開店の店舗で、社員が1名のみの体制だったが、その方の業務負担が大きかった。私は後輩スタッフの業務レベルの底上げを通じて、社員の負担を軽減しよ...

【学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150文字以内）】アルバイト30%、学業、研究活動25%、実務実習20%、部活動、サークル15%、資格勉強 10%　【大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40文字以内）】○○のアルバイトにおいて、商品展示に工夫を加えた店舗改善をしたこと。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品やサービスを使用した時に感じる、心理的・感覚的な生活者視点での価値が求められている現在だからこそ、「人の行為や感情」を起点にビジネス課題の解決を目指すアプローチとして「デザインシンキング」に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】CX/デザインシンキングについての説明後、...

【学生時代にチャレンジしたこと】◯◯の交換留学中に、日本人と現地学生による互いの言語を教え合う交流会を主催したことです。参加者◯◯名であった交流会の規模を拡大したいと考え、「参加者を◯◯名にする」という目標を定めました。しかし、日本人留学生と現地学生のモチベーションが違い、次第に現地学生の参加率が◯◯割に低下してしまったの...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）】飲食店のアルバイトで、教育体制を整えたことです。まずは新人の不安や悩みに寄り添うために、1人1人と面談を実施しました。そのうえで、（1）目標目標設定や振り返りの時間を設け（2）業務外の会話で信頼関係を構築...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークがほとんどであった。 ・生命保険業界はこれからどう変化していくのか ・支部長になったとして、どのように職員同士を組み合わせると上手くいくか検討する ・どの人にどの保険を提案することが最適であるか このような内容をグループで話し合った。　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」 30秒～1分程度で自己PRを行う。 私は、エントリーシートに書いた学生時代に力を入れた内容を話し、自己PRを行った。一番自信を持って話せるエピソードを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ー始めようと思ったきっかけは？ ーなぜその役職を務めた？ ーどういう瞬間にやりがいを感じた？ ー課題はあった？ ー課題に対してどのように対処した？ ・ど...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本

【このインターンシップへの参加を希望される理由を入力してください。（200文字以下）】私は、資金不足の◯◯女性の夢をクラウドファンディングでの支援を通して支えた際にやりがいを感じ、人々の困難を支え、生きる活力を与えることができる生命保険業界を志望している。その中でも日本一の商品開発力を誇り、健康増進型保険など革新的な保険を...

【あなたがグローバルスタッフ職技術を志望する理由を自由に表現してください。（400文字以下）】私がグローバルスタッフ技術職を志望する理由は、世界トップレベルの航空機整備・管理能力を駆使し、数多くの仲間たちと協力し航空機の安全はもちろん、今後の航空業界を支え、発展に貢献したく志望しました。具体的に私がグローバルスタッフ技術職...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明、オリジナル商社営業実感ゲーム（グループワーク）、座談会が主なインターンシップの内容でした。所要時間は3時間30分でした。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ワークの具体的な手順】グループに1人社員の方が割り振られます。商社営業...

【試験科目】非言語／言語／性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度の標準的な玉手箱の問題でした。　【対策方法】特に変わった対策は必要ないです

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1時間弱は企業に関する説明がありました。 その後、自己分析と企業分析を結びつけたワークがあり、個人ワーク、グループワークと進んでいきました。全員の前で発表する機会はなく、ワーク終了後は座談会形式で学生の質問に答えられていました。　【ワークの具体的な手順】Excelに...

【スズキに興味を持ったきっかけをご記入ください（200文字以内）】免許を取得し、購入したバイクが貴社のGN－125でした。それ以来毎日の交通手段の要となり、さらにツーリングが趣味な私にとって最高の相棒となっています。安心・安全かつ自由な一時を与えてくれる貴社のバイクには感動しています。また、他者のバイクメーカーよりも、圧倒...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】経営理念と、社風の二点を重視した。一点目の経営理念については、会社の社員全員が共通して持っている思いであるため、仕事をする上で一番大切なことであると考えている。私自身、「仕事を通して、お客様一人一人に寄り添いたい」という思いがあり、...

【「自分史」を2,000字程度でご記入ください。（現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由にご記入ください）】私の強みは「相手に寄り添い潜在的なニーズを引き出せる」事です。この強みは高校時代、◯◯◯◯部の◯◯係として◯◯大会...

【当社を志望した理由（300字以内）】2つあります。1つ目は人々の当たり前を支えながら、暮らしにプラスαな価値も提供できる点に魅力を感じたからです。鉄道自体は通勤・通学など人々の移動に不可欠ですが、貴社は他社と比べて圧倒的な事業エリアの広さで旅行など非日常の輸送も担い、さらに物流事業にも注力されています。モノと人々の様々な...

【試験科目】内田クレペリン検査と企業オリジナルの試験　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査、企業オリジナル合わせて1時間くらい　【対策方法】面接と同日に試験がある。クレペリン検査は事前にテストの概要を調べて本番で戸惑うことのないようにした。企業オリジナルは対策は特にしておらず、本番も手応えがなかった。企業オリジナルに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40、50代くらいのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断や筆記試験と同日に面接も実施された。人によって多少異なるが私の場合は 朝8時半にロビーに集合→講義室で本日の説明→運転適性検査→面接→健康診断→筆記試験→解散 の順で、12時半頃の解散だった。　【質...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数17分、性格20分　【対策方法】玉手箱の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】赤い玉手箱の本

【試験科目】NOMA IBT試験　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】送られてきた受験URLを見て種類を判別し、WEBで問題の概要やポイントを調べた。それ以外はしていない。　【参考にした書籍・WEBサイト】WEBページ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接専用のアプリをインストールし、説明に沿って進める。1問ずつ画面に質問内容が表示され、90秒で質問に回答する。各質問1分ほどの考える時間が設けられていた。それを計3問回答する。なお1発撮りである。　【質問内...

【承諾/辞退理由の詳細】現場配属で勤務形態も私には厳しそうだと思ったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【「伝統的な産業をテクノロジーで変革する」ビジネスアイディアを記述してください （形式は問いませんが、一例として（1）～（4）のような形で記述してください。（1）産業の構造と問題点、（2）産業が目指すべき姿、（3）（1）（2）のギャップを埋める課題設定、（4）具体的な解決策）】（1）宅配産業について、労働力不足が問題とし...