【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】(1)志望動機 (2)人生で培った信念 (3)最近の挑戦は (4)店長代理を務める中で苦労したこと (5)どうやってその軋轢に対応したのか (6)人生で一番の困難に立ち向かった経験 (7...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通りです　【対策方法】特に無し

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】規定通りです　【対策方法】他の企業の選考を通して経験を積みました。

【現在の学校での活動】私は現在、情報工学を専攻しており、プログラミングや情報系知識を幅広く学んでいる。この分野を専攻した理由は、◯◯にいる◯◯が◯◯の声を聞き、◯◯しているのを見て、どのように人間の言葉を理解して最適な提案をしているのか、その仕組みが気になったためだ。しかし、様々な講義を受けた中で画像処理に興味を持ち、最近...

【スキル（器具、ソフト、プログラミング言語など、200文字まで）※資格欄では示せないご自身のスキルを、そのレベルも含めて列挙してください。使用できる実験器具名、Microsoft やAdobeなどのソフトウェア、プログラミング言語、検定で証明できない言語（以前住んでいた国の言葉や趣味で覚えた言語など）、あるいはその他趣味や...

【承諾/辞退理由の詳細】業界最大手の企業で働きたかったから。また選考を通して、社員の方々の人を大切にする雰囲気に惹かれました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】約50人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCH、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（...

【学力で特に注力した事項（100）】ゼミでの金融系のテーマでのディスカッションだ。自分の意見を必ず持ち積極的に発言することを意識した。自分の意見だけに固執せず、周囲の意見を聞くことも意識し全員が発言しやすい環境にすることを心掛けた。　【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項（300）】生徒の志望校合格に貢献することだ。...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販の問題集を解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、本社人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後3人そろって面接会場に移動します。一人一人自己紹介をして、一人ずつ役員の方が気になったことだけを質問される。一人当たり約10分くらいだった。　【質問内容】私は学生時代に力を入れたことや趣味のことについて聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社で事務系の部長をしている方々　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら控室に入室。学生は3人いましたが、一人ずつ呼ばれ面談自体は学生一人対社員の方3人でした。時間は約20分くらい。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問されました。学生時代に力を入れたこと（苦労し...

【経緯】リクルーターの方から電話がかかってきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室。エントリーシートに沿って質問されました。だいたい15分くらい。最後に逆質問の時間もありました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、ゼミで何をしているのか、趣味のこと、大林組を志望している理由など基本的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部長・支社の一次面談を担当した社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、リクルーターの方と少しあ話した後面接会場へ。面接時間は約30分。少し前の面接と比較して和やかな雰囲気でした。　【質問内容】特にエントリーシートの内容は聞かれませんでした。趣味のことを...

【試験科目】国語・英語・時事問題・大林組のこと　【各科目の問題数と制限時間】25問くらいを30分で　【対策方法】企業のホームページや日経を読んでいました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内されリクルーターの方と少し話をした後、面接会場へ。約30分ほど質問され、その後逆質問の時間がありました。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問されました。ゼミでは何をしているのか、どうして経済学部に入ったのか、学生時...

【大学での研究内容について、今後の展開も含めて記載してください。（500文字以内）】私の研究テーマは、「◯◯◯◯を病変細胞内へ送達・活性化できる方法の開発」だ。◯◯◯◯は、強力な生理活性を持つため、医薬品としての利用が期待されているが、細胞膜を透過しない、体内で速やかに分解されるという2つの欠点がある。私は独自に開発した「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影してアップロード　【質問内容】あなたが得意なことを30秒で教えてください。（質問はこれ一つだった。撮影してアップロードする方式だったため、何度も確認して撮り直すことができた。表情や言い方などを動画を確認して改善し、ベストなものを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学。午前は会社・職種・研究開発の説明会を職種合同で行う。午後は職種ごとの業務説明を行った。社員との座談会もあった。2日目はグループワーク2種類と若手社員との座談会を行った。グループワークは1つがかなり難しく時間も長いもの、2つ目はもう少し簡単で時間も短めだった。　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　15分程度 非言語　15分程度 性格　15分程度　【対策方法】市販のテキスト

【経緯】イベントに参加して、早期選考を受けるか相談されたから　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインである　【質問内容】この面談では、研究プレゼンを行う際に用いるプレゼンの作成を行う時間であった。リクルーター（同じ出身大学の先輩社員）から面接での注意点や発表練習をしていただける。どこを直すといいかや具体的なアドバイス...

【試験科目】国語算数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容を事前に提出した研究資料を基づいて説明してください。（5分程度） 研究内容について、特に数式やシミュレーションについて何点か質問された。 留学経験やエントリーシートに書いた学生時代に力を入れたこと...

【内容】各カンパニーの事業紹介　【注意した点・感想】パナソニックグループの主要な各カンパニーの事業内容の説明や座談会を4時間で行われる貴重な機会である。自身の興味のあるカンパニーやそれ以外のカンパニーの説明を聞くことで、志望度や将来したいことを考える機会にするとよい。

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100字）】◯◯◯◯のメカニズムの解明に取り組んでいる。◯◯◯◯や◯◯◯◯解析などの◯◯学的手法を用いて実験と◯◯◯◯現象に関する力学・数理モデルを構築、数値計算を組み合わせて研究に取り組んでいる。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異な...

【試験科目】性格試験のみ　【対策方法】性格試験のみ。回答してはいけない選択肢だけは押さえておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の中堅社員が2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。　【質問内容】雑談（関西は来たことがあるか、志望部署は徳島だが抵抗はないか等） 事前課題として提出した資料の深堀り 研究をどのように進めているか（教授との関係性、チームの引っ張り方） どのよ...