【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし、イベントに参加程度　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務系約20名　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、東京外国語大学、明治大学、青山学院大学、上智大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

【現在の研究テーマとその内容】国際関係学ゼミに所属し、主に国際社会が向き合っている格差問題について学んでいる。現段階では未だ卒論のテーマは決まっていないが、今後私は世界の教育格差について研究を深めていこうと考えている。教育格差はより深刻的な問題で、このテーマを選んだきっかけは実際に私自身も身近に教育格差を経験したことがある...

【承諾/辞退理由の詳細】・人事の方の手厚いサポートや、内定者イベントを適宜行っている点 ・仕事内容が自分の得意な分野であるため、働くことに楽しみを感じている点　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者アルバイトが任意で行えます。　【採用人数・倍率】200〜300人　【内定者の採用大学・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の人事の男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet を使用。 開始10分前に参加リクエストを送り、開始時刻に許可され、面接開始。　【質問内容】・就活の状況 ・ユニクロとGUどちらの志望度が高いか ・ユニクロでやっていきたいこと ・リーダーシ...

【内容】企業説明 社員座談会　【注意した点・感想】とりあえずメモを取りました。 メモを取る際に、ホームページを見ればわかるものはメモを取らず、人事の方や社員の方が経験した話や、欲しい人材の特徴をメモしました。 また、予め社員の方々に聞きたい質問は、他の就活生も聞きそうなことではない質問を用意した方が良いです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2〜3年目の優しい女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet を使用。 10分前に参加リクエストをして、開始時刻になったら参加を許可され、面接開始。　【質問内容】・高い目標を立てて、その目標に向けて成果を出したエピソードを3つ ・その深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（90秒） 企業選びの軸（90秒） どちらも90秒ととても長いです。 学生時代に力を入れたことにおいては、情報をわかりやすくしましょう。時系列順に述べること、自分の役職や...

【試験科目】言語・非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】はっきり覚えていませんが、一般的なSPIです。　【対策方法】対策本を解く

【他社受験状況（受験予定の会社も書いてください） 例）株式会社◯◯　一次面接通過 　　株式会社◯◯　書類選考通過 】KADOKAWA　書類選考通過 文藝春秋　書類選考中 光文社　受験予定 文理　受験予定 　【特技・資格を記入してください。 100文字以下 】特技　 高校3年間打ち込んだ◯◯。団体戦では副...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学術、MSLの部長層　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から選考状況 その後に面接　【質問内容】志望動機 志望度 就活の軸 自分の強み 後はESの深堀それぞれ 挫折経験 どのように両立したのか 仕事でどう活かすのか 研究の深堀 グローバルへの興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から志望動機、志望度 その後面接　【質問内容】ESの深堀 エーザイの認知所の薬についてどう思うのか 上司など自分より目上での人との人間関係構築の仕方 大学に入るまでと入ってからどちらが努力しているか 研究に...

【内容】座談会、会社説明　【注意した点・感想】座談会では、実際にMA部と学術部で働かれている社員の方々がそれぞれ、いらっしゃってくださっていたので、このような貴重な機会に疑問解消できるようたくさん質問しました。 特に注意した点はなく、自分の質問に丁寧に答えてくださいました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MA2人、学術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方からアイスブレイク、その後面接　【質問内容】10分グループディスカッション 特に結論は出さなくて大丈夫でした 自己PR その強みはどこから来るのか ES深堀を3人からそれぞれ チャレンジングなこととし...

【サークル】学部時代は軽音サークルに所属し、学年の代表バンドの◯◯を担当した。　【アルバイト】カフェのホールスタッフ4年間、◯◯クラブのフロントスタッフ3年間、塾講師・家庭教師1年間　【趣味・特技】趣味は海外旅行であり、◯◯か国ほど旅をした。特技はピアノであり、最優秀伴奏者賞を得た経験がある。　【自覚している性格】向上心が...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分　【対策方法】特になし

【毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。（300字）】私は、貴社の製品を通じて、人々の豊かな暮らしに貢献したいと考え志望します。私は飲食店のアルバイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケート記入後、面接　【質問内容】・自己紹介を一分程度でお願いします ・研究内容について紹介してください ・学生時代頑張ったことは何ですか ・現在の志望企業を教えてください ・入社してやりたいことは何ですか ・開発...

【承諾/辞退理由の詳細】年休5日であること、土日の残業が多そうなこと　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されて、ワークをする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析における重要な点や、今後の選考ルートの説明、キーエンスという会社の説明などがあった。SPI性格診断をもとにした、各自での自己分析会。その後ブースを回って職種紹介、座談会。本選考にて優遇が有る。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でまち、アンケートに答えてから面接。　【質問内容】・自己紹介を一分程度でお願いします ・研究内容について紹介してください ・学生時代頑張ったことは何ですか ・挫折経験を教えてください ・克服してしまったら挫折経験とは言えないと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介を一分程度でお願いします ・研究内容について紹介してください ・一人でやっているものですか ・研究で自分のオリジナルな部分はどこですか ・学生時代頑張ったことは何ですか ・あなたはどんなリーダー...

【最も力を入れた部活・サークル】体育会サッカー部です。社会人リーグを2年連続で優勝しました。　【趣味・特技】私の趣味はスノーボードです。サークルで初心者の教育係を務め、その際に工夫として、見本だけでなく、何が難しいのかなどコミュニケーションをとることによって、疑問を解消していく方法が効果的だと学びました。　【あなたの強みや...

【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた他社の方が、自分のやりたいことができると感じたから。　【採用人数・倍率】辞退の為、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為、不明

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続した状態で待つ。 ↓ 入室　【質問内容】エントリーシートに沿って行われたように思う。 ・志望動機（なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのか） ・志望職種の理由 ・YKKの志望度 ・学生時代に注力したこと...