【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の人と営業の人　【会場到着から選考終了までの流れ】一度複数人でzoomに入り、その後ブレイクアウトルームに分かれる　【質問内容】ひたすらサークルのことを聞かれ続けた。そのほかにIT業界を志望する理由と逆質問の時間。 サークルについてはなんでそれをしようと思ったのか。...

【試験科目】数学、国語といった基本的なもの　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい、よくあるパターン　【対策方法】SPIの本など

【学業成績（学士・修士）】SABCDの段階で答えた。　【研究内容】私は◯◯のアミノ酸を含む◯◯な薬剤として使えるものをスクリーニングして探索することをテーマとした研究を行っています。◯◯のもつ構造は従来のものと比較して生体内安定性を向上させることが期待されます。　【コンピュータースキル】VBAのみ　【これまでの経験で、自身...

【説明会の具体的な内容】広告業界の説明、DACの業務内容や働き方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】博報堂のグループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な部署と連携しながら、デジタル事業に取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】業界の説明から企業の説明まで、一通り知ることができた。いつでも...

【説明会の具体的な内容】住宅総合職の業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業のみを行う　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業が主で一部の人が開発に進む　【このイベントを通しての感想】一次面接前にも説明会があり、学生に会社のことを伝える機会を多く設けてくれてる

【説明会の具体的な内容】建設業界・企業の順で説明を受け、最後に質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の雰囲気はあったが、割合としては想像していたよりは少なかった　【このイベントを通しての感想】業務内容に関してはあまり他社と変わらないと感じまし...

【志望動機（200）】多くの人々の不安を解消し、◯◯東北に貢献したいからです。◯◯の長期停電の経験から、不安な状況下でも人々に安心を与えられる電力の大切さを感じました。貴社の災害時の早期の対応力と再生可能エネルギーの積極的の導入を通して、より人々に安心を提供するかつ長期的に安定した電気を提供出来ると考え志望します。また、ま...

【ゲームデザイナーを志望する理由と、弊社を志望する理由はなにか。】私がゲームデザイナーを志望するようになったきっかけは、友人カードゲームを共同開発したことだ。そこから、簡単なボードゲームに留まらずコンシューマーゲームの企画をしたいと考えるようになった。 　また、ゲーム業界の中でも御社を第一に志望する理由は大きく2つある。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったらオンラインにてミーティングルームに入室し、終了後は自分で退出　【質問内容】学生時代に頑張ったことについてなぜそれを頑張ったのか、どこで苦労したのかを聞かれた後は、サークルやアルバイトなど普段の過ごし方につ...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。】研究において新規装置の使用法の確立に挑戦しました。　【なぜその目標に取り組みましたか？】私の研究室には、日本に◯◯台しかない貴重な実験装置があります。これを使えば従来の方法では測定できない◯◯の測定が可能であり、研究室のメインテーマの1つである◯◯に大きく役立ちます。し...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間強かかりました　【対策方法】書店に売られているWEBテスト対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻になったら、オンラインにてミーティングルームに入室し、終了時刻になったら自分で退出。　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて、なぜその取り組みをしたのか、どこで苦労したのか、取り組みを通して得られたものはあったのか、それを...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が実家から遠いため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】人事の方からは就活軸、どんな業界を受けているか、スズキの情報集めはどうやったの？健康状態など。特に困る質問はなかった。 営業部長の方からは、なんで営業？営業に必要な力は何だと思う？その...

【試験科目】計数試験　【各科目の問題数と制限時間】問題数がとても多く、制限時間が短い。四則演算などが大量に出題され、難易度よりはスピード重視である。　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界であったため　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】内定者交流会があるくらい　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】100はいると思う　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【一番の成功or失敗体験（400字）】私の1番の成功体験は◯◯部にて、下級生の育成に尽力し、上位リーグへの昇格に貢献したことだ。私のポジションは全てのプレーの土台の役割で、1つのミスが致命的になる。しかし、試合の経験が少ないという課題があり、その経験の差を埋めるための強化に取り組んだ。「チームの底上げをする」という目標を立...

【内容】他社の説明会と変わらない内容。会社について→職種、勤務地など→採用フローなど　【注意した点・感想】zoomのウェビナー機能を使っての説明会であったため、ビデオオフで顔は出さなくてもいい。そのため服装や髪型を気にすることはなく、リラックスした状態で臨むことができる。この説明会で事務職か営業職かの理解を深めたほうが良い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、入社15年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】アイスブレイクで軽くESに書いてあることを聞かれた（学生時代に力を入れたこととかではなく、所属している体育会のことなど） ・どんな業界観てる？ ・なんで自動車？ ・なんでスズ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と営業部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛。　【質問内容】ライフラインチャートの挫折とは？ 高校の勉強で行った工夫とは？ ゼミは何している？卒論は？ 学生時代に力を入れたこと、深堀 就活の軸は？ 現在見ている業界は、企業は？ 商社...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定を頂いたから　【採用人数・倍率】事務系は20人ほどと思われる　【内定者の採用大学・学歴】早慶やMARCHが多かった印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のGAB　【対策方法】参考書を解く。他の企業で良い点を取って使いまわす。

【学業で頑張ったこと（400文字）】2つある。1つ目は◯◯語の勉強だ。当初私は◯◯に1年間留学に行く予定だったが、コロナウイルスの影響で諦めることになった。しかし、それまでの頑張りを可視化したいという想いから◯◯の勉強に取り組んだ。当初はリスニングに課題があり、4割しか点数が取れなかった。しかし私は、リスニングは将来海外で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と話し、交通費精算、その後面接を行い、帰宅。　【質問内容】野球はいつからやっている？ 中学の時の役割は？ 中学の挫折は何？ なぜそこまで野球を頑張れた？ なぜ高校で勉強を頑張れた？ 将来どんなことがしたい？ モチベーション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】強みと弱み 学業で力を入れたこと 学業以外で力を入れたこと 志望業界は？ 現在受けている企業は？ その中で順位は？ なぜ日揮を志望する？ 海外の経験はある？ 希望職種は？ なぜその...