【学生時代、もっとも力を入れて取り組んだ（または現在も取り組んでいる）テーマを以下の中から1つお選びください。選択したテーマについて具体的に教えてください。（200-400字）】アルバイト バイトリーダーとして人気◯◯店での料理提供タイミングの最適化に尽力した。◯◯店は◯◯の提供タイミングが重要であるが、繁忙期には慣れて...

【人生における困難について、その困難とそれを乗り越えたエピソードを教えてください。】各個人の意識が低く、チームとして結果を出すことが困難であった状況に対し、姿で示すことで打破した経験があります。私は大学の野球サークルの代表を務めていました。入学当初、チームは◯◯人ほどで、野球の強さ、雰囲気の良さ、共に不十分だと感じていまし...

【試験科目】企業オリジナル問題　【各科目の問題数と制限時間】5、6問程度で30分　【対策方法】特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であり、自分のやりたいこととも合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】研修が4回程度　【採用人数・倍率】150前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語：30～40分 性格検査：30分　【対策方法】市販のSPI問題集に目を通しておく。あとは慣れです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはじめに、デンソー生産技術に関する簡単な説明があり、その後すぐに課題解決型のグループワークを開始。テーマは「ある工場における、担当しているラジエターラインの加工工程でCO2排出量を削減するための改善案の作成」　【ワークの具体的な手順】始めにざっくりとしたテーマの課題と課...

【応募理由・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事理解ワークショップを希望するのか・モノづくりワークショップで学びたいこと、その理由を織り込んで下さい。（200字）】私は、モノづくりを通して人々の生活を豊かにしたいと考えています。そのためには、優れた製品を低価格で供給することが必要です。開発された素材の品質を担保しつつ、低コ...

【インターンで体験したいことは（100字以内）】貴社の業務内容を把握し、私が貴社で成長して活躍する姿をイメージできる体験がしたいです。また、営業力が強い理由を知れる体験がしたいです。貴社の魅力や社風を肌で感じることができる体験がしたいです。　【インターンシップへの意気込みは（200字）】誰よりも貴社の魅力を肌で感じ、自分が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続　【質問内容】・なぜコンサル？ ・どんなコンサルタントになりたいか ・憧れの人、ロールモデルはいるか ・就活の軸は？ ・なぜ監査法人なのか ・なぜリスクコンサルなのか ・PwCのSPAでどんなことに興味があ...

【インターンシップでアドバイザリー業務を疑似体験いただき、あらためて「【SPA】ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。（300字）】理由は2つあります。 1つ目は、「リスク管理」が面白いと感じたからです。知識のない「金融」についてのリスク管理は難しかったですが、「リスクを洗い出しコントロールして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社16年目　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続　【質問内容】＊学ちか関連＊ ・なぜこれを学生時代に力を入れたことに選んだのか→大変だったけど達成感溢れる経験だったから ・全体のリーダーだったんですか？どういうロールでしたか？ ・プロジェクトの概要をもう少し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続　【質問内容】・自己紹介と志望動機を簡単に ・なぜ博士進学ではないのか ・どこで働きたい？海外行くとしたら？ ・仕事を通してどうなりたいのか ・10年後のキャリア観は？ ・50年後に成し遂げたい社会問題はある？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　中途入社で3社目　40代　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続　【質問内容】最初の15分ほどで、事前に与えられていたリスクに関するお題のプレゼンを行なった。プレゼンに対する質疑応答やフィードバックをいただいた後、30分ほどパーソナリティー系の質問をされ、最後...

【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。◆お題（50文字以内）「これまでの人生を振り返って、あなたは自分自身に何点をつけますか？」】90点です。つまり、概ね満足しています。その理由は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続　【質問内容】・他の人にはなかなか共感されないけれど、自分が「これが好き！！」「これだけは譲れない」と言い張れるものはなんですか ・自分を何かものに例えるとしたらなんですか ・◯◯さんは周りからどんな人だとよく言われます...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にインターンの概要として、社員の自己紹介などがありました。次にグループに分かれ、社員1人がつく形で進行しました。やったこととしては「偏愛マップの作成」と「自分にとってのワクワクを粘土で表現する」という内容です。　【ワークの具体的な手順】偏愛マップは自分の好きなことを一枚...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールでオンラインツールのリンクが送られてきます　【GDのテーマ・お題】お客様に提案するサービスについて、それぞれ三択から適切だと思うものを選んで、その理由を発表する　【GDの手順】オンラインで会議に参加すると既にグループディスカッションを行う学生が集められており、自己紹介をそれぞれした後...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでオンラインツールのリンクが送られてくるのでそこに入りました　【質問内容】・プレゼン 5分ほど ・プレゼン内容はどのように決めたか、どのくらい時間をかけたか、なぜその題材にきめたのか ・入社後に携わりたいこと ・大学...

【承諾/辞退理由の詳細】全国勤務ということで辞退しました　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【「学業以外に力を注いだこと（アルバイト・部活動・サークル・課外活動など）」 】アルバイトに力を注ぎました。私が働いていたバイト先では、お年寄りの人や子供連れの人が多いカフェで働いていたため、お年寄りの方にはお席まで商品を運ぶようにし、子供連れの家族の方にキッズメニューがあることを知ってもらうために、デザインの得意な人と一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の面接官と男性の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでオンラインツールのリンクが送られてきます　【質問内容】・志望動機 ・自己紹介 ・志望動機の深堀り（弊社の強みはなにか、逆に弱みは何か、その弱みに関してどうしたら良いと思うか、） ・将来携わりたい事業につ...

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。250字】貴社を志望する理由は幅広い商品展開を基に企業のDX推進に取組みたいからです。貴社はハードからソフトまで多岐に渡るサービスを扱う事で、企業の課題に対して最適解を提供出来ると考えます。DX推進を通じて日本企業の生産性向上を底上げし、日本を元気にし...

【志望動機】私は「ITによる課題解決を通じて、人々の生活をより豊かにしたい」と考える。私はプログラミングを用いて市場の変動を分析した経験から、情報によって価値を創出するIT業界に興味がある。その中で貴社は、自動車という社会において身近な、人々を豊かにしている存在をつくり出すトヨタグループ全体のITメインパートナーであること...

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような活躍をしたいと考えているか等）。】公的機関としての立場から、人々が安心して暮らせる社会を支え、そして社会に貢献できるよう貴行を志望します。 私自身、学生時代を通じて取り組んできた◯◯部の活動がコロナ禍で今まで通りに行えなくなったことで...