【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】監視型なので、当たり前だが全て自力で解く必要がある。

【承諾/辞退理由の詳細】興味のある分野のリーディングカンパニーであり、待遇や労働環境にも満足していたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】事務技術合わせて500程度 　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【「事務系」応募者については、建設業に興味を持った理由を記入してください。（300字）】建設業に興味を持った理由は、自分が関わって完成された建築が何年にもわたって多くの人に利用され続けるということに魅力を感じているからです。私は学生時代に◯◯で◯◯大会に出場した経験や、◯◯人に◯◯をお届けした経験から、将来は規模の大きな仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランク　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。　【質問内容】1、自己紹介 2、自己紹介をベースに雑談 3、学生時代に力を入れたこと 3、なぜIT 4、なぜIBM 5、なぜこの職種 6、選考状況 7、周りから言われる性格 8、逆質問 （コミ...

【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人事前課題のプレゼン→FB・質疑応答→GD　【GDのテーマ・お題】◯◯業界が抱える問題を特定し、解決案を提案　【GDの手順】一人一人事前課題のプレゼン→FB・質疑応答→GD →1つの課題を絞るために前提確認をしました。また、その課題を起こる原因を幅出ししました。最後結論を出し、全...

【IBMで成し遂げたいこと】私は貴社で成し遂げたいことは2つあります。1つ目は、ITを用いて顧客に寄り添った課題解決をサポートできることです。私は◯◯の経験から、ITによる課題解決力に感銘を受けました。今後も技術的な仕組みを理解した状態で幅広い業務に携わり、実業務と最先端の技術の両方の知識などを蓄積し、顧客に質の高い提案を...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定を得たからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】会社の事業内容や歴史を説明しました。その後、社員座談会による簡単な質疑応答をしました。　【注意した点・感想】専門性を成長させられる企業だと感じました。さまざまな部署と連携し、さまざまなスキルを身につくことができると聞いて、成長できると感じました。また、風通しの良さやグローバルなオープンさもこのイベントを通じて感じました。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱の書籍

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門に入社を志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400字）】企業に対して資金調達や企業買収を通じて金融や財務のソリューションを提供したいため、投資銀行部門を志望します。その中でもM&Aアドバイザリー業務に関心が...

【あなたがADKで実現したいことは何ですか？（400）】私は貴社で「ジャンルにとらわれずにコンテンツを選択する環境を作る」ことを通して、人々の生活をより豊かにしたいと考えています。私は、エンタメは生活に欠かせないものだと考えており、エンタメと人との接点を増やすことが生活の豊かさに繋がると考えます。そこで鍵となるのが「ジャン...

【承諾/辞退理由の詳細】一番は人の好さを感じたこと。その他待遇や福利厚生をの良さから長く働き続けられると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室・待機　【質問内容】・自己紹介 　→ゼミについて 　→卒論のテーマ 　→アルバイトで意識してたこと 　→サークルでの困難、どのように乗り越えたか ・なぜ志望コース ・他の企業の選考状況 ・その中でなぜう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室・待機　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトを始めた理由 ・アルバイトのやりがい、なぜ続けられた？ ・選考状況（他業界含めて幅広く上げた） 　→どのような軸を持っている？ ・複数内定貰ったらどう決める？ ・逆...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】理由は2つある。 1つ目は、貴社のビジネスエコシステムで、多くの企業のよりよい「あたりまえ」を築きたいからだ。私はサークル幹部として、コロナ禍で新たな活動を実行・仕組化し組織の存続に貢献した。そこで「現状の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室・待機　【質問内容】自己紹介 →アルバイトを始めた理由 志望動機 →深堀 →具体的にやりたいこと →なぜそれをやりたいと思ったのか ・人と接するときに大切にしていること ・ネガティブな反応の人の乗り越え...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】参考書で対策した　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集』

【説明会の具体的な内容】企業説明と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】朗らかな雰囲気の方がおおい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】朗らかだった。　【このイベントを通しての感想】座談会を通して企業の弱みや課題なども理解できた。

【志望動機】ファスニング商品を通じ、商品の当たり前を支えたいと思い、貴社を志望する。高校時代サッカー部で怪我をした時に、エースの先輩から「◯◯がいないといつものサッカーができない」と言われたことから、質の高い当たり前を支える事にやりがいを感じるようになった。貴社はファスナーやスナップなど多様な商品でアパレルから産業資材まで...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。】「持続的な発展」と「心豊かな生活」を実現する街を創りたい。私は大学で◯◯の幹部を務め、「組織の持続的な発展」と「部員の心豊かな生活」の実現に向けてコロナ禍での新たな活動体制の構築に取り組んできた。そこで感じたやりがいや達成感から、今度は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の生産管理職の男性、人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→お終い　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと（なぜしたか、どのような困難があったか、どう乗り越えたか） 留学生活（なぜ高校は別の国を選んで、大学は日本に来たの） なぜそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産管理職の責任者、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　→　面接　→　逆質問　→　お終い　【質問内容】英語のプレゼンテーションに沿った質問 強みについてのより具体的な解釈（英語解答） 海外留学生活で出会った困難（英語解答） 仕事でいかに強みを生かしていくか？...

【趣味・特技をご記入ください。（100字以内）】趣味は翻訳、特技はバイオリンです。　【研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（300字以内）】研究テーマは「◯◯リーダーシップと従業員の◯◯へ参加との関係性」。企業行動の社会的影響に対す関心が高まり、◯◯が注目されるようになった。◯◯を最も効果的に実行するために、従業員...

【学生時代に主に取り組んだことを3つ】（1）50% 学業 （2）30% サークル活動 （3）20% アルバイト　【現在取り組まれている研究内容】私は「◯◯法における◯◯条件が◯◯に及ぼす影響」について研究している。◯◯法は食品、化学製品など粉末製品の製造に広く利用されている。しかし、◯◯条件が試行錯誤により決定されるの...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】◯◯の幹部として、コロナ禍での◯◯公演の開催を目指しやり抜いた。中でも、開催許可を巡る◯◯との交渉が最も困難であった。 幹部として特に◯◯の責任者を務めていた私は、当初約◯◯人の集客を想定し計画を進めていた。しかし◯◯から許可を得るに...