【内容】オンライン上で、パナソニックの一括採用8社が一同に集まり、それぞれの企業について知ることができる。興味のある企業に行き、事業内容や今後の戦略を知ることができる上、人事に対して質問もできる。　【注意した点・感想】興味のある企業の話を聞き、その後にある二次面接の予約に活用した。実際の企業の雰囲気であったり、事業内容であ...

【試験科目】言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIセンターと同じ。　【対策方法】ナツメ社の青い本で練習。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループワーク。その後は、個別にFBと人事社員との座談会を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックが扱う家電を、個人への付加価値が最大になるよう、ビッグデータの収集と家電（ソフト）への反映サイクルを作る、機能をつけるよう、チームで話し合う。実際の家電製...

【我こそは◯◯である！（15文字以内）】何事にも積極的に挑戦する人　【その理由（200文字以内）】どんな場面でも、新しいことに興味を持ち、積極的に挑戦する姿勢を大事にしているからだ。特に、IT企業の営業アルバイトで、顧客管理システムを改修する場面で生かした。社内にはシステム改修のノウハウが全くなかった。しかし、セミナーなど...

【承諾/辞退理由の詳細】希望する職種・事業会社への配属が確定されているから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】仕事説明、経営ビジョン、インターンシップに関する説明が行われました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道事業をしているイメージが強くありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道以外にも、ホテルや不動産等様々な事業をしているというイメージに変化しました。　【このイベ...

【説明会の具体的な内容】大学での説明会に参加しました。 30分の短い時間でしたが、人事の方とCRA職の方2名の説明を聞き事業内容や実際の業務について理解を深めました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄もよく仕事がやりやすそうなイメージ　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomアドレスに接続　【質問内容】大学名を含めた自己紹介 なぜ留学したのか 留学中に最も苦労したことは何か 大学で日本に帰ってきた理由は何か 大学で最も注力して取り組んだことは何か 海外で働くことを望ん...

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同じ形式　【対策方法】GAB対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事課長、人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な計算問題→交通費精算→面接開始→帰宅　【質問内容】大学名や経歴などの自己紹介 面接を受けるためにどのような準備をしてきたか アドリブは得意な方か 留学をして、一番良かったことは何か 将来、海外で...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため。 雰囲気は和やかだが、個人的には和やかすぎた。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない

【自己PR】私は「圧倒的な好奇心と行動力」を持っている人間である。◯年半の◯◯留学を筆頭に様々な事に興味を持ち、実行してきた。例として、留学中に◯◯の人に興味を持ち、話しかけてみると私が抱いていたネガティブなイメージとは異なり、真面目な方が多いという事実に気づいた。このように、行動を起こすことで偏見や先入観ではなく、事実か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、専務、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→面接開始→帰宅　【質問内容】大学名や経歴を含めた自己紹介 志望理由 入社したらどのようなことに挑戦したいか どのような人だと周りの人から言われているか→それはどのような経験から来ていると思いますか→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、リクリーターの方とは異なり、少し年次が上がる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】サイバーエージェントを志望する理由、就職先に選ぶ軸、何を学生時代に頑張ったか（学生時代に力を入れたこと）、そして1dayインターン、4daysインタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで配布されたQRコードを読み取って、執行役員の部屋に向かう。そこで面接を受け、担当のメンター社員からヒアリングを会議室で最後に受けた。　【質問内容】サイバーエージェントを志望理由する理由、サイバーエージェントでどんなことを...

【承諾/辞退理由の詳細】他に働きたい業界、企業が見つかったため　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】特に大学名を見られているとは思わなかった。個人の能力を見ており、大学は関係ないと思われる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンや起業経験が...

【説明会の具体的な内容】シミックの概要 事業について 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】シミックの強みは、先見性と創業力と聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】過去の実績と信頼を糧にサービスプロバイダーとして顧客の期待以上のサー...

【説明会の具体的な内容】JFE商事の事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】市場調査・分析、企画、提案、さらにコイルセンターなどの加工拠点の設立、流通体制の構築について聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性用下着メーカー、関西の企業、女性社員が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性社員も意外と多い、風通しの良い社風　【このイベントを通しての感想】海外展開を積極的に進めている点に魅力を感じました。グローバルに活躍する...

【説明会の具体的な内容】企業概要 生命保険市場の現状とひまわり生命の取り組み ヘルスケア市場とひまわり生命の取り組み 職種・キャリアについて 求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界の中でも先進的な取り組みを行っている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「健康応援企業」の元祖...

【趣味又は、特技】◯◯、◯◯、◯◯製作　【長所】内に芯や強い情熱があること　【短所】緊張しやすいこと　【あなたのモットー】全ての事は人生を豊かにするためにある

【説明会の具体的な内容】オロの事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クラウド会計ソフトなどを手掛けるITソリューション企業であるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学び、研究し、自己の技術力を高め続ける...

【説明会の具体的な内容】アイペット損害保険の概要 事業内容について 業界説明 業務内容について ビジョン 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1年ごとの自動継続なので、うっかり契約が切れることがなく、生涯安心であると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】加入後はペッ...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）（400文字以内）】大学では◯◯◯◯◯◯の企画・運営に注力しました。コロナウイルスの影響で中止になった◯◯◯をその一年後に行うことになりましたが、初のオンライン開催だったため多くの不安と課題がありま...

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、事業紹介、仕事紹介、よくある質問に対する回答、キャリアプラン、研修制度、選考プロセス、質問会など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】軽自動車のシェア率が高い会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】軽自動車を始めとした四輪車事業だけでなく、二輪車事業、マリン...