【志望理由（300）】私は、人の人生を支え、日々の生活の安心を与えたい。体育会では、選手個人や集団の課題解決を通じて、その成長に寄り添い、成果を上げた経験にやりがいを感じた。社会人でも、人の安心を支え、企業の挑戦を後押ししたく、損保業界を志望する。特に、貴社は「ダイレクト型保険」であることから、顧客の身近にあり、かつ迅速な...

【志望動機（※400文字以内）】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は貴社の医薬品に強い魅力を感じているからです。私は病院での◯◯実習において、貴社医薬品を扱った経験があります。その経験の中で、貴社の独創的で革新的な医薬品により患者様の活力が回復するのをみて、貴社の患者様への貢献を身近に実感しました。そして、貴社の...

【説明会の具体的な内容】（1）会社説明 （2）番組紹介 （3）ビジネスモデル説明 （4）質疑応答・選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】在阪準キー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域性と全国規模性を兼ね備えた在阪準キー　【このイベントを通しての感想】テレビ業界のビジネスモデルやよ...

【説明会の具体的な内容】マイページから20分ほどの動画を視聴する形式。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界・データ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれの職種とその業務内容、どのような事業展開をしていくかなど理解を深めることができました。　【このイベントを通しての感想】動画のみでも理解...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。 500文字以下】私のやり抜いた経験は、◯◯での「半年間毎日◯◯回成功」である。中学時代、私は実力がなく、◯◯で1人足を引っ張っていた。とある大会で大きなミスをしてしまい、◯◯大会出場という目標を果たすことができなかった。その時、できな...

【【基本情報】趣味・特技（100字）※ESと別】◯◯が特技です。初めは上手くできませんでしたが、お客様を喜ばせたいという思いを持ち続けて出勤のたびに粘り強く練習した結果、上手に◯◯が作れるようになりました。現在は◯◯の形に挑戦しています。　【以下ES（手書き） 自分史グラフの中で"1番自分らしさを発揮して成し遂げたエピソ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の方々（一次面談の時と同じでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐに開始。　【質問内容】・選考状況 ・選考が進んでいる他社と比較した当社のいいところ ・研究発表（10分）と質疑応答 ・日常生活で感銘を受けたこと→それが今の自分にどう生き...

【卒論・修論・博論のテーマと内容（文字数指定なし）】卒論・修論テーマは、「◯◯」です。この◯◯を安価に合成する技術が実現すれば◯◯の持つ整腸作用で◯◯の成長をサポートするとともに、この◯◯を利用する◯◯などの研究にも活用できます。私はこうした社会との距離が近く、早期の実用化が期待できるテーマに興味を持ちました。◯◯を用いて...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものだったと思います。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の方々（中堅の方が多かったです）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐに開始。　【質問内容】・ちょっとしたアイスブレイク ・研究室または研究テーマを選んだ理由 ・これまでの人生で情報収集をしてきた中で、これは凄いなと感じたこと ・ESに書いて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続　【質問内容】自己紹介 就職活動を始めてから今まで就職活動に対する考えは変わったのか。 他社の選考状況。 就職活動の軸。 学生時代に頑張ったこと。 志望理由。 チームの中で自分の立ち位置。 再生可能エ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機　【質問内容】自己紹介 志望理由（どこの部署で働きたいのか） 東北に対する想い 学生時代に頑張ったこと。 サークル活動について。 小学校から高校までのこと。 他社の選考状況。 就職活動の軸と他社の選考を受...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【GDのテーマ・お題】コミュニケーションに関すること　【GDの手順】自己紹介をしてからグループディスカッションを行った。 役割などは決めずに行うように言われた。 その後はディスカッションをして、グループ全員で発表をする。 その後、人事の方から質問されて誰かが答える...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　8年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】お互いの自己紹介 趣味や最近熱中しいること。 大学のサークルやゼミ活動。 学生時代に頑張ったこと。 志望理由。 東北について。 人口減少が続く東北で、東北電力はどのような取り組...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】監視型でした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに年代が割り振られ、年代別のデジタルPR戦略を考えるワークがあった。グループで議論をした後、全体での発表の場があり、先着順で3グループほどが発表していた。現場社員からのフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】デジタル化推進の事業に関して説明を聞いたのち...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を1周やっていた　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください】ランニング専門のジムでのアルバイト スポーツ関連事業を行う会社でのインターン ◯◯イベント運営団体での大会の企画・運営　【上記でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】地元で◯◯の企画・運...

【承諾/辞退理由の詳細】今後も技術力で市場で勝負することができると感じたから　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】100名前後　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大に加え神戸大学などの関西の国公立大学の修士・博士　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をしてください ・研究内容について説明してください 　事前に提出している研究概要シートを用いて説明を行う（画面共有はできない）。また、追加で研究を進めた背景などを聞かれた ・志望理由は？ ・...

【ゼミ・研究テーマについて（全角200文字以上400字以内）】私の研究は、◯◯環境に着目した◯◯運動の観察とそのメカニズム解明を目的とした新規モデルの開発である。例えば◯◯は◯◯の◯◯に応じて振舞いを変える現象が知られているが、この現象を包括的に説明する物理モデル・◯◯力学の数理モデルは未だ構築されていない。そこでまず、◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をしてください ・研究内容について教えてください ・志望理由を3分程度で教えてください ・興味を持った製品についてその理由について教えてください ・留学経験について詳しく教えてください. ...

【試験科目】国語算数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】会社全体の価値観についての話 →どんなにスキルがあったり、経験があるより、一緒に働いてみたいか（直観的な話になるが）を重視する点 働き方の話→自分でアッパーを作らない、何か一緒に働くとなったらバカになって働ける 将来ビジョンの話 →働いて結婚するまで何者かになる→事業を任されるだけではなく、...