【自分史】（1歳） ◯◯の留学の関係で1年ほど◯◯で生活する。記憶はないがのちに◯◯をはじめ◯◯◯◯に関心を抱く要因になる。 （小学校） 1年の時に◯◯を始める。上達が早く1年半ほどで◯◯になる。楽しんでいた◯◯に競争が加わり◯◯も厳しくなり、意欲が次第になくなっていった。◯◯年の夏に転校をする。この時◯◯をやめ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シミュレーションなどを通して作業をするものだと思っていたが、実際は調べ学習を5日間するだけだった。ところどころ座談会の時間もあった。最終日には部長さんの前で成果をプレゼンし、フィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】初日に講義や5日間の流れの説明を受ける。 2〜...

【卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300文字以内）】EV向けワイヤレス給電の◯◯化・◯◯化について研究しています。従来の装置では一方向にしか送電できず、電力を取り出すという動作ができませんでした。そのため、災害時に電気のインフラが停止した際でも、EVのバッテリーから家庭などに電力を供給できるような◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・研究内容をわかりやすく説明してください。 ・なぜ他のバイクメーカーではなく、ヤマハ発動機なのか。 ・このインターンを通して何を学びたいか。 ・インターンに参加するにあたって自分のどのような専門知識が活...

【興味のある業界と、その理由をご記入ください。（200文字以下）】開発コンサルタント業界です。私は仕事を通じて、発展途上国のもつ潜在的エネルギーを発揮できる基盤づくりを成し遂げたいです。◯◯滞在中、不衛生な水で食中毒になった友達を見て上下水道のありがたみを実感し、頻繁に故障する信号で渋滞した交差点で怖い思いをしながら横断す...

【承諾/辞退理由の詳細】最終的に内定承諾した企業とかなり迷ったが、承諾企業の方が本当に自分のやりたいことが出来そうだと感じたため。（相対的な感覚）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【大正製薬を志望する理由をお聞かせください。】私が貴社を志望した動機は、将来達成したい想いを叶えるために貴社の環境が相応しいと感じたことにあります。私は◯◯において未だ満足に健康を享受できていない方々と関わった経験から、そのような方々を一人でも多く助けたいと考えるようになりました。貴社は予防から治療までの全段階に対応する商...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに本社の指定場所で待機。交通費精算や面接の説明を聞くなどしていたら呼ばれる。終わった後は人事の方と個別の面談あり。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（ESに書いたものではなく、今思いついた別のもの） ・学生時代に力を入れた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に自己紹介はされなかったイメージ。年次は高そうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて待機。個別の部屋に移動して面接。　【質問内容】・1分間ほどで自己紹介（アピール含む） ・大正製薬を志望する理由 ・ビジネス総合職を志望する理由 ・ビジネス総合職に必...

【試験科目】言語、計数、構造、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ。　【対策方法】問題集を2周以上。

【内容】ビジネス総合職に関わるSR,MR,マーケティング等のスタッフが登壇し、座談会。　【注意した点・感想】インターン参加学生大賞のセミナーだったため、ある程度ふるいにかけられた状態のセミナーだったように思う。 しっかりと質問リストを作り、プレゼンの中でも気になったところはメモして、沢山質問をためておくことがいいと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップは講義形式で行われました。社員の方が会社の事について説明してくださり、協会の事や業界の動向、会社の福利厚生や研修について具体的に学生に説明をしてくださります。それを聞いて私たちはメモを取ったりわからないことを質問したりすることができます。　【ワークの具体...

【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだこと　取り組んだ課題、その背景となる問題意識について（200字）】約◯◯名が所属する◯◯◯◯サークルの新歓部長として、存続危機の打破という課題に取り組んだ経験がある。背景として、役職に就いた20◯◯年秋はコロナ禍の影響で1年生が◯◯名という状況であった。初心者でも◯◯...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ。　【対策方法】参考書を2周。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SR、MR業務体感ワーク SR：リポビタンDの新商品の売り上げ向上戦略立案（グループワークにて案を練り、商談スタイルで年次の高い方にプレゼン）、 MR：どの病院にどの薬を営業したらよいかについて戦略を考えるワーク　【ワークの具体的な手順】基本的にグループワーク　【インタ...

【スポーツ・趣味・特技】中高6年間◯◯部に所属し、競技に打ち込みました。高校の部活動にはコーチがいなかったため、自ら弱点を洗い出しその克服に取り組みました。この経験から、自身を客観視し成長へと繋げる力が養われました。　【アルバイト】・個別指導塾講師 ・◯◯ドームスタッフ ・病院スタッフ　【大正製薬グループのインターンシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機ルームに案内されて、個別に面接が始まる。　【質問内容】企業を知ったきっかけ、 学生時代に力を入れたこと、 自分の弱み・強み→そのエピソード、 人とのコミュニケーションにおいて意識していること、 SRとMRのどちらに...

【経緯】社員さんから電話がかかってきて面談の案内をされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→退室　【質問内容】・自己PR含めて自己紹介 ・志望理由ひとことで ・今までで一番辛かった経験 ・対面証券の未来についてどう思うか ・日本経済の未来についてはどう思うか 　回答内容について社員さんから...

【自分史（2000字）】現在の自身を形成する上での重要な経験を3つ挙げる。 （1）第一志望の高校に合格 自分の学力よりレベルの高い高校への受験を決めた。しかし、その高校の合格者には生徒会経験者や部活動での実績がある者がほとんどだが、私にはそういった経験がなかった。そこで、受験勉強に誰よりも集中的に取り組むことを決めた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（苦労したこと、工夫したこと） ・就活軸、金融業界の志望動機 ・大和証券の志望動機 ・就活状況 ・野村證券と大和証券の違い ・もし選考進んでいる企...

【内容】社員さん2名と学生複数人（確か4人で座談会）　【注意した点・感想】社員さんに質問ができる機会と聞いていたため、いくつか質問を用意していった。とはいっても、特別なものや会社の情報を読み込んだ上での質問ではなく、社員さんの入社理由や活躍する人の特徴など、純粋に知りたい内容についてのものを用意した。

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】青本

【承諾/辞退理由の詳細】①ほかに行きたい企業から内定をもらった ②「他社選考を全て辞退するように」と言ってくる企業に行きたいとは思えなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、旧帝、早慶上智（6/1に最終面接を受けていた学生でこの大学以外の人は見なかった。6/2以降の人はわからない）　【自分以外...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内される→別室で面接→別室に案内（面接後の学生の控え室）→1人ずつ呼ばれ人事面談（内定と言われる）　【質問内容】・1人1分程で自己紹介（大学学部志望動機） ・証券会社は専門性を高めていく必要がある。しかし最近は1つに突出...