【・当社への志望理由について、当社で何をしたいかを含めて教えてください（500字以内）】幅広い分野に進出する高い技術力に魅力を感じ志望しました。以前コロナの影響でアルバイト先の◯◯が休業した際強い無力感を感じた経験から人々の生活を支えられる事業に携わりたいと考えています。貴社の産業用ロボットやパワープロダクツは多くの産業で...

【なぜ応募された職種を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】私がマーケティング職を志望する理由は、あらゆる人々の生活をポジティブにする製品の開発に携わりたいからです。 私は◯◯のアルバイトでの接客経験から「相手視点」を大切な価値観としています。コロナ渦で売上が低迷した際、お客様一人ひとりと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に郵送されたグループワークの資料を元に、商社のビジネスを疑似体験するグループワークが行われた。生産地や取引先の選定はもちろん、輸送ルートについても議論することが求められた。コストと輸送日数について考える必要もあった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→説明会　【イ...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】1つ目は、「◯◯」ことを目的に個人飲食店の魅力発信を行ったことだ。2つ目は、所属する◯◯サークルで◯◯に出場したことだ。3つ目は、アルバイトやサークル活動がある中でも、コツコツ努力を続けられる強みを活かし、GPA◯◯以上を保っていることだ。　【設問でお選びいただき...

【内容】企業に中途採用で入社した人の話を30分程度聞いた後、座談会が3ターム行われた。　【注意した点・感想】注意した点 実際に社員の方のお話を聞くことができる機会は限られているので、事前に質問を部門ごとにそれぞれ複数用意していった。 感想 ネットからではわからない実際の現場の話を聞くことが出来て、業務内容が非常に明確...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ形式　【対策方法】問題集を解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため5分前に接続して、そのまま面接が始まった。　【質問内容】エントリーシートに記入した学生時代に力を入れたことの深堀が中心で、かなり細かいところまで深堀された。 エントリーシートに記入した学生時代に力を入れたこと以外にも...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内々定をもらっていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接の部屋前で待機をして、呼ばれたら部屋に入り、面接が始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととパーソナル系の質問が中心。学生時代に力を入れたことについては、エントリーシートに記入した1つについてのみの質問であったが、かな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目の人事と入社年次不明の管理職級社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前に接続してそのまま面接が始まった。　【質問内容】15分間逆質問を行ったのち、面接官から現在の選考状況や志望度についての質問をされた。特に志望理由については、かなり深堀されたので...

【試験科目】簡単な計算と小論文　【各科目の問題数と制限時間】計算は15問程度を10分 小論文は20分の制限時間であった。　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】決算賞与の形をとっており、ここ数年は賞与の支給がないにも関わらず、月給がそこまで高くないことや家賃補助のような福利厚生がない点が気になったため。　【採用人数・倍率】辞退のため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【将来なりたい技術者像と、そう思うに至った理由を教えてください（200文字以内）】私は将来、社会課題の解決に繋がるようなIT技術の提供ができる技術者になりたいと考えています。その理由は、今までに培った技術や課題解決能力を生かし、現代社会が抱えている「労働人口の減少」「一人当たりの労働生産性の低下」といった課題に取り組みたい...

【内容】会社の事業展開や中長期計画に関する説明が行われました。その後、選考フローに関する説明と質問の時間が設けられました。　【注意した点・感想】オンラインでの説明会であり、カメラオフ・イニシャル表記での参加ができるなど、学生が参加しやすい環境であると感じました。また、現行の事業展開のみではなく、中長期計画についての説明も多...

【試験科目】推論や複雑な単位変換の問題など、思考力が問われるような問題が出題されます。基本的には数学系の問題です。　【各科目の問題数と制限時間】問題数 6問 制限時間 30分　【対策方法】企業オリジナルのもので、情報も特にないため、対策方法はないように思われます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先の人事を担当している部長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLにアクセスし、時間になったら面接開始という流れでした。　【質問内容】面接官による質問に入る前に、学生であるこちらから質問をする時間をいただきました。自分の場合10～15分ほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLにアクセスし、時間になったら面接開始という流れでした。　【質問内容】・就活状況 ・就活の軸とその理由 ・大学院での研究内容 ・逆質問 基本的に会話形式で、一つの質問に対して「ど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広報部の業務体験ワーク。北海道電力が新たに売り出したい商品をどのように広報するかをグループで議論しながら簡単な販促物を作った。チームはランダムに約5人ずつで分けられる。プレゼンは3分程度でフィードバックは優しい。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれる→商品の特徴を各自...

【学生生活で特に力を入れていることについて記入してください。】地域活性化サークルに所属し、◯◯県◯◯市における町おこし活動に特に力を入れています。◯◯には◯◯市の◯◯の学習支援プログラムを立ち上げました。困難もありましたが、子どもたちの平等な教育の機会を守りたいという思いのもと粘り強くプロジェクトを進めました。こうして徐々...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300字以内）】私はアルバイト経験から、自身の人間力を活かした仕事に就きたいと考え、信頼関係がより重要となる証券業界を志望しています。中でも貴社はMUFGの顧客基盤や総合力、モルガン・スタンレーのグローバルな情報...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇のよい他業界メーカーに受かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】阪大、九大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のあと逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その中で大変だったこと、そこから学んだこと 大学の専攻を選んだ理由 研究内容について、どうして興味をもったのか 志望理由、どのような業界をほかに志望しているか、併願業界との違い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、20年以上在籍　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問　【質問内容】研究内容について、どのように役立つのか 研究で大変だったこと 志望理由、就職活動の軸、他社と比較したときの魅力 インターンシップの感想、どのようなところに職種の魅力を感じたか、志望職種と違う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発・人事、新卒20数年目　【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど面接、残りの時間で逆質問　【質問内容】研究の概要、いくつか内容に関する細かい質問 学生時代に力を入れたこと 他にどのような業界・企業を志望しているか、何番目に志望しているか、その理由 なぜインター...

【試験科目】言語 非言語 性格 構造的把握能力　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様 構造把握の分少し長い　【対策方法】市販の教材