【日本郵政・日本郵便合同インターンシップ（総合職）summer を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】貴社がお客様に寄り添い、強みを活かして社会の課題を解決していることに魅力を感じたためです。私は研究活動の中で、仲間の研究における問題を一緒に解決した経験があります。当初...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のある都市をモデルに、その都市にある郵便局が地域の課題解決のためにどのような事業や取り組みを行っていくかを考える。1日目で地域の解決すべき課題を考え、2日目に具体的な施策を考える。部署体験においては、各部署がワークを用意しており、それにチームで取り組んで、最後にフィード...

【応募理由を教えてください。 応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体感ワークショップを希望されたのか モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと （200文字以下）】私が仕事体験ワークショップを応募した理由は、貴社で働く自分を具体的にイメージするためです...

【研究テーマ（200文字以内）】高分子微粒子を用いて◯◯を目指しています。産業排水の新たな処理法として、◯◯の開発に取り組んでいます。この方法の利点は、微粒子の改質により◯◯できることです。現在は、◯◯や◯◯を有する微粒子の作製や、微粒子に◯◯を付与し、◯◯を変えて◯◯する研究を行っています。　【趣味、特技、部活、サークル...

【PwCあらたの「サステナビリティコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】四季が作る美しい日本の景色を保ち、次世代へ繋げることに貢献できると考えたからだ。人は人のみで生きていけず、動物や植物などの環境があるからこそ生活できると考えている。幼い頃、私がよく遊んでいた空き地などが減り、最近では昆虫...

【説明会の具体的な内容】コーエーテクモが販売してきたゲームや仕事のざっくりとした紹介、選考形式の説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前の印象として、役員や新入社員のインタビュー等が公開されているため、クリーンでいい職場だろうというイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】spiの参考書などがあるのでそれで対策すれば問題ないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に中部電力がカーボンニュートラルに向けて取り組むべき課題について議論した。グループで話し合い、それを社員の方とほかの参加者に向けてプレゼンした。2日目は、各部門ごとに分かれ実際の業務内容に近いワークを行った。また、先輩社員との座談会があった。　【ワークの具体的な手順】...

【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】人々の生活を根底から支えたいという想いから、志望いたします。私は◯◯に旅行に行った際、震災で大規模停電を経験したことをきっかけに、電力の供給がいかに人々の生活を支えているかを肌で感じ、電力を通して人々の生活に貢献したいと考えるようになりました。 また、私は◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、中途入社、人事ではないバックオフィスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたGoogle meetのURLに接続する　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 深掘り 逆質問 突拍子もない質問などは全くなく、基本的なことしか聞かれなかった。コ...

【内容】各ブランドの説明やミッションビジョン、今後の戦略などをお話いただいた。　【注意した点・感想】イベントのため、顔出しはあったが基本的に声を出すタイミングはないので、注意する点はない。ただ、企業理解が非常に深まるタイミングではあるため、説明をよく聞き面接等の逆質問に使えるネタはないか、メモを取っておいた方がいい。

【内容】各ブランドの説明とキャリアの考え方について　【注意した点・感想】複数人参加するイベントであったため、質問を積極的に行い志望度が高いアピールを行った。イベントには社員の方が2名いるが、1名はお話をしてくださり、1名は画面オフだったので選考に関係ないとはいえ、メモをとっていたのではないかと思う。

【経緯】リーダー経験についてと逆質問　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetに接続する　【質問内容】これまでのチームでの経験について 困難だったこと 工夫したこと 理想のリーダー像 自分の立ち位置 店舗に行ってみて疑問に思ったことなどを含む逆質問 チームで成し遂げたことについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetに接続する　【質問内容】かなり前に書いた（半年ほど前のインターンシップで提出した）履歴書に書いてあることベースで聞かれる ・希望するブランドとその理由 ・志望理由 ・就活の軸 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetから接続する　【質問内容】ファーストリテイリングを志望する理由 企業選びの軸 ファーストリテイリングで気になるブランド その理由 これまでのリーダー経験 理想的なリーダー像 逆質問は...

【経緯】希望するブランドを長年担当されている方との面談を実施した。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetに接続する　【質問内容】各ブランドの違い 希望するブランドの希望理由 就活の軸について それに至った背景 自分の強みと弱み 逆質問 面談ではあるが、面接で聞かれるような内容...

【承諾/辞退理由の詳細】サービス内容　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】公共メディアNHKについて プロ人材とは NHKでの働き方とは 選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実な大手企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実な大手企業というイメージだが想像より風通しは良さそうに見えた。　【このイベントを通しての感想】普段見てい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】INPEXに関する説明を聞いた後、グループワーク課題を二つ（各職種に関わる内容をひとつずつ）提示され、2チームがそれぞれを担当した。2日目の後半は、座談会の形式で、社員さんのお話を聞いて気になることを質問できる場があった。　【ワークの具体的な手順】課題を提示され、グループで...

【当社を知ったきっかけ及び本インターンシップを知った経緯を教えてください。100】貴社を知り、魅力を感じたきっかけは、「エネルギーに新しい風」というワードが印象的なテレビCMです。以降、貴社のWEBサイトをこまめに気にしていた為、そこからインターンシップに関する情報も入手できました。　【当社のインターンシップに求めることや...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】参考書（時間がなく、あまり対策できなかったので結果は悪かったと思うが通過した）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道会社の利用者を増加させるための施策を考えました。1チーム5人程度で、特に役割分担などは決められませんでした。ワーク内で時間設定がされていたので課題が進めやすかったです。最後にはワークのプレゼンテーションがあり、Googleスライドを用いて行いました。　【ワークの具体的な...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。】私は個別塾での◯◯経験から、◯◯のリーダーシップよりも◯◯のリーダーシップの方が功を奏することもあるということを学びました。教室全体の◯◯を向上させることが目標でしたが、その上で講師同士の交流の少なさが課題でした。そこで、毎週生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術系社員、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間丁度に面接官が入室される　【質問内容】・研究内容（将来的なゴールは？/社会にどのように役に立つか） ・学生時代の大きなチャレンジは？（なぜそれを？/結果は？） ・緊張するときの対処法は？ ・弊社は海外...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に出席・音声確認　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライントレースカーの組み込みソフトウェア開発体験。各自自宅にライントレースカーが送られ、自宅でカメラオンの状態でワークに取り組む。チューターがグループ（5人）に一人ついてくれるので不明点があれば、個別ルームに移動し...