【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800 字（20 行）以内で記述して ください。】私がコンサルタントを志望する理由は、日本の社会や経済を支えるために、日本 企業を内側から変革する仕事をしたいと考えているからです。特に、今後、企業が取り組 むことになる、持続可能な経営への変革を支援したいと考えています...

【興味のある業界と、その理由をご記入ください。（200文字以下）】人々の生活や産業を根底から支えることができるインフラ業界を志望しています。以前コロナの影響でアルバイト先が一ヶ月以上休業したことがありましたが、その時の何もできないことへの無力感は非常に強く、仕事を通じて誰かの役に立つことにやりがいを感じていたことに気が付き...

【志望動機（800字）】「中堅・中小企業のデジタル化を推進して、その先にいる人々の生活を豊かにしたい」という目標を実現したく、志望します。きっかけは、◯◯の企業がシュミレーションやIP電話などの導入で業績を持ち直し、親族だけでなく社内の雰囲気まで明るくなったという経験です。以前は企業の経営が傾いた影響で私の学生生活が危ぶま...

【どのような考え、想いで、研究分野・領域を選択したか。その想いを実現するための研究活動を通し学んだことは何か、残りの大学研究生活で何を得たいかなどをご記入ください。（300）】何らかのかたちで医療に貢献する研究がしたいとの思いから、◯◯◯◯を用いた研究を行っている研究室を選びました。当時は特に分野に関する強い希望が無く、何...

【「我こそ◯◯である」に入る言葉（15）】他者の心を把握する人　【上記を選んだ理由（200）】私は他者の意思をくみ取り、行動出来る人間だからだ。大学の◯◯サークルでは副会長として新入生の勧誘に注力した。イベントなどでは幹部や友達も楽しむことの出来るように課題を見つけ解決してきた。高校の部活では◯◯部で部長を勤め、同期や後輩...

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような活躍をしたいと考えているか等）。（400文字以内）】貴行は日本で唯一の中央銀行であり、日本国民全員において公共性が最も高い銀行である。また、民間企業とは異なり、日本経済の発展に貢献する体制は貴行の大きな特徴であり、私も日本経済の発展に貢...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】経営を多方面から考察できるよう、生産管理、人事、R&D、組織論、経済学といった、業界や国を超えた幅広い学びを行いました。中でも◯◯経済を学んだ際、異文化が経営にもたらす影響の大きさに面白さを感じたため、来年度は日本が国際競争で勝つために行うべき多国籍経営の姿についてゼミで探求します...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続　【質問内容】エントリーシートを中心に、これまでの面接で気になったところを中心に質問された。 特に、志望動機や他社選考の状況、就活の軸などは念入りに確認された。 意思確認がメインではあるものの、志望度の...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤は5年毎であることから、20代の貴重な5年間を地方で過ごさざるを得ないことに納得がいかなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。】志望する事業部の中で専門性を高め、貴社グループにとって不可欠な人材になりたいと考えている。私は、アルバイト先の◯◯系事務職で◯◯者として、業務効率の低下という課題に対して原因を徹底的に考え抜き、同僚を巻き込みながら最善の対策を実行したことによ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】65分　【対策方法】よくあるSPIと同等。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】hirevueのシステムを使った録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】スタートボタンで録画開始　【質問内容】・1分程度で自己紹介をしてください。 ・学生時代に取り組んできたことのうち、途中で大きな変更を余儀なくされたエピソードを教えてください。 ・ご自身が認識している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間になったら接続　【質問内容】・当社に興味を持ったきっかけはなんですか。 ・併願している事業部とだと、実際はどちらの志望度の方が高いですか。 ・学生時代に力を入れたことについて教えてください。 ・学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の課長、部長、専務　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの入り口で受付した後、オフィスフロアでリクルーターと待ち合わせ。会議室に案内される。　【質問内容】・自己PRをお願いします。 ・学生時代に力を入れたことは何ですか。 ・当社への志望動機を教えてください。 ・...

【参加意欲PR200字以内】総合職と一般職の中間という職種が人をまとめることとサポートすることの両方を経験した私に合っていると感じたためです。私は◯◯では◯◯部のマネージャーとして部員のサポートを行い、体育祭では約◯◯人をまとめる部門長を務めました。大学では学園祭実行委員会に所属し、班長を務めました。どちらの役割も担う仕事...

【志望動機をご記入ください。（500文字以下）】私は、暮らしの根底を支えるものづくりを通して人々の暮らしに貢献したい。特に、人々が集まる「建物」を通して貢献したいと考えている。大学の講義で人間は環境に様々な影響を受け、形や空間によって人間の行動が変化させられているということを学んだ。例えば、ビル街の真ん中にスペースがあれば...

【あなたの長所と短所をそれぞれ教えてください。 300文字以下】私の長所は相手の立場になって考え行動することができるところだ。この力は◯◯の経験を通して得た。私の担当する生徒の中には集中力の続かない子が多くおり、生徒のことを考えて授業を行う必要があった。そこで、授業の途中で雑談を挟みリラックスさせることで、生徒の集中力を...

【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアとして外資系企業で働くことに疑問を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、図表の読み取り、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分くらい　【対策方法】一般的なwebテスト対策。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始、接続を切って終了。　【質問内容】志望動機 ITのどこが好きか あなたにとってITの営業とは？ デルのどこが好き？ 他社の選考状況 ストレスを感じた時はどうするか エントリーシートのエピソー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始、接続を切って終了。　【質問内容】自分の強みを含めて自己紹介 志望動機 就職活動の軸 ・・・ここは特に深堀された 内定がいくつか出た時に決め手となるのは何か Dellのどこに魅力や強みを感じたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始、接続を切って終了。　【質問内容】・自己紹介 ・学業について少し ・学生時代に力を入れたこと（苦労したこと、取り組んだ理由） ・学生時代に継続して結果を出したこと（気を付けたこと、取り組んだ理由） ...

【【Open ES】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）】社会学を専攻し、環境問題やジェンダー、家制度、宗教、儀礼、観光、教育、食文化など幅広く学んでいます。特に調査科目が得意で、量的調査の結果分析や質的調査のインタビュー手法を学びました。 文化人類学ゼミでは、多様性の理解を軸に世界の文化を研究し、昨年...

【内容】会社説明、職種ごとのパネリストセッション、パネルディスカッション、質疑応答　【注意した点・感想】インサイドセールスの仕事は特殊なため、理解不足が無いようにしっかりと聞いた。参加者が多く時間の制約で答えきれなかった質問に対しても、チャットで個別に返信してくれるなど、社員の人柄の良さを知るいい機会だった。

【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある業務を経験できることが確約されている他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からないが北海道に関係のある学生が多いのではないか