【あなたが当社に入社し、実現したいことを記入してください。 】1から街を作り、人々の心に豊かさを届け、長く愛される街作りを実現したいです。私の故郷は賑わいを失っています。衰退していく街を見て、悲しさと無力感を感じ、人々に長く愛される街を作りたいと思いました。　【あなたが印象に残っている挑戦（成功または失敗体験）を3つ記入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（司会） 土木人事部長 土木本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で土木に関する問題を解かされて、その後時間が来れば面接会場に案内された。　【質問内容】最初に自己紹介をさせられて、学生時代の専攻や専門以外に興味をもっていたこと、ゼネコンに興味を持った理由、入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自身はこの面接を受ける前に選考を辞退したので詳細な内容は不明ですが、実質的には顔合わせであると聞かされていた。面談前の案内で学生時の勉強内容、専門以外に興味を持っていたこと、ゼネコンに興味をもった理由、大林組に入社...

【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項（クラブ活動等）を教えてください。　※300文字以内※】大学院での研究室対抗◯◯大会の幹事に自ら立候補し、コロナや参加者のことを考えながら運営を行ったことです。コロナにより開催が危ぶまれていましたが、多くの方が望んでいることを把握しており、大学で軟式野球サークルに所属し、副代表を...

【内容】大林組が受け持つ工事現場を見させてもらった。　【注意した点・感想】選考と関係ないので事業理解のためという体で参加した。社員の方の様子や実際の現場を間近で見ることができ、そのスケールの大きさであったり、働き方を自分の目で見れたため働くイメージが具体的になり、良い経験だった。

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていないが一時間程度で言語・非言語をやらされた　【対策方法】これまで受けてきたウェブテストの経験を活かしたのみで対策等はしていなかった

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。】貴社の事業と私の就活軸に一致点があると考えたからです。私の就活軸は「生活に高い付加価値を提供すること」「社会問題への具体的な取り組みを持つこと」です。貴社は、身近な製品を通じて社会に多くの便利や快適を生み出しており、社会的責任を果たしながら働ける環境だと感じ...

【承諾/辞退理由の詳細】宇宙エレベータ事業に携われる確証がないから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けた後面接に移る　【質問内容】あらかじめ用意されていた質問事項を3分程度答える。その後、答えた回答について深堀されていく。これ以外はいたって普通の面接内容。面接中に試験管の雰囲気で合格か不合格かわかる。（合格しそうな場合...

【試験科目】機械系専門科目　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】学部の教科書を見直した　【参考にした書籍・WEBサイト】授業の教科書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】順番を待って面接　【質問内容】一次面接同様にあらかじめ指定されていた質問事項に3分程度で答えた。それについて深堀された。これ以外には学部の研究内容及び修士の研究内容をかなり深堀された。また、所属していた部活動の魅力について質問された...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】特になし

【自己の特徴・長所（セールスポイント）を教えてください。】私の強みは、行動力があることです。◯◯◯時代では、IOTコンテストという5Gを使用した通信技術について競い合うイベントがあり、積極的に参加していました。私が所属していたチームはカラスとコミュニケーションを取るロボットの作成をテーマに研究を行い、チーム一丸となって目的...

【承諾/辞退理由の詳細】より挑戦的な雰囲気を持つデベロッパー会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→最終面接→人事と選考状況について確認→解散　【質問内容】・自分らしい写真を使って自己紹介 ・東京建物の志望動機を簡潔に →どうやって貢献できるか ・部活入部理由 ・専攻分野で活かせること ・今後の東京の街...

【・これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）】◯◯部で部員が主体的に練習に取り組む風土作りに注力した経験だ。目標が◯◯でありながら、主体的に技術の獲得を目指してチームに貢献しようとする部員が少なく、練習が幹部任せになっていることに歯痒さを感じていた。そこで、「主...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→人事と選考状況について確認→解散　【質問内容】・趣味/研究内容/バイトについてESに沿って軽く ・壁にぶつかった経験 →どう乗り越えたか →何を学んだか ・東京建物が拡大すべき事業と縮小すべき事業2つずつ（1分...

【自己PRをお書きください。（400字以下）】私の魅力は興味にとどまらず実行できることです。まずその魅力が活きたのは3年時の◯◯です。元々◯◯学を学んでいましたが、実社会と関わりながら学べる観光やまちづくりに興味が湧き専攻を変えました。そこでは、新たな知識を身につけることで自分の視野が広がる楽しさ、また何か資源を磨き上げ発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にクライアントから依頼を受けた課題・案件を使い、案件のためのアイデア出しと発表を行った。実際のインタビューなどのデータは提供されたが、集客データやその他のデータは各自で信頼できる方法で集めるよう指示された。　【ワークの具体的な手順】説明→グループ分け→グループワーク→中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部インターン担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ES内容の確認をまず行われた記憶があります。ESの回答を手元に置きながら面接を受けました。その後は、データに対するスキルや研究に関しての質問、またなぜ志望したのかを改めて尋ねられました。圧迫ではなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】なぜこのインターンシップに参加しようと思っているのか 学生時代もっとも力を入れて取り組んだこと データを活用してやりたいこと 特定のツールを使った動画選考でした。何度か取り直しができたはずで...

【自覚している性格】穏やかで協調性を有し、どのような状況でも前向きにチャレンジし、目標に向けて努力する性格　【志望動機（弊社・生産技術職を志望する理由）をお書き下さい。 　※500文字程度】医薬品を中心とした分野で、多数の製品開発と生産、供給を推進しグローバルに展開されている貴社において、私もその一員として社会の発展に貢...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください】貴社のインターンシップに応募した理由は2点あります。1つ目はチーム開発等を通して、ITスペシャリストとして活躍するにあたり必要な知識を得たいからです。私は◯◯を専攻し、講義などを通して◯◯◯◯な勉強をしています。しかし、実際の社会と関わりなが...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室する　【GDのテーマ・お題】最高のチームを作り上げるのに必要なことは何か　【GDの手順】序盤に二つのテーマから一つを選択する。 30分程度の時間の中でどちらを議論するか・議論のアイデア発散・収束とプレゼン練習を行った。 最後プレゼンの時間が設けられ、社員より軽く...

【試験科目】脳トレのような問題。数の大きい方を選べ、どの道を選ぶと球がゴールに向かうかなど。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度の内容　【対策方法】ない。強いていうなら、Onecareerなどの体験談を見る。