【小林製薬に応募した理由を教えてください。】「人々の快適な生活を支えたい」という理由から、貴社を志望致します。貴社は新しい発想を生みやすい環境があり、ユニークな発想で数多くの「あったらいいな」製品を世に送り出し、顧客の潜在的なニーズに答えているという所に魅力を感じました。貴社で生活に寄り添った商品を作ることで人々の「快」に...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください（400字）】私が貴社のマーケティング部署を志望した理由は、世界規模でアプローチを図りながら、誰にとっても必要不可欠な「消費財」で全ての人の生活の質を向上させたいからです。◯◯のアルバイトでは、バイトリーダーの立場として、率先してお客様...

【説明会の具体的な内容】アトラエの事業内容 業界説明 業務内容説明 ビジョン 制度について 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意思決定がどんどん出てくる働き方を良しとすると聞いたことがある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強みを有するPeople Tech領域にて挑...

【試験科目】オリジナルのゲーム形式。経路探索問題や暗算問題　【対策方法】オリジナルなので特に無し

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字以下）】1つ目は、最先端のテクノロジーで世界を変革してきた貴社の開発業務を体験したいからです。 私は将来、 IT を活用した課題解決を通して、顧客企業の価値向上に携わりたいと考えています。大学で情報工学を学び、大学院で技術経営を...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始　【GDのテーマ・お題】最高のチームを作り上げるのに必要なこと　【GDの手順】自己紹介→「最高のチーム」とはなんであるのかを定義する→最高のチームの定義をもとにそれを作り上げるための要素を考える→実行に向けて要素を整理し優先順位をつける→プレゼンテーションに向けて全体の流...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、講義メインでアジャイル開発の基礎とデザイン思考の考え方を学んだ。後半は、実際に開発し、最終日にはプレゼンを行った。ワークでは、グループで仮説を立てることに加え、他のチームへのインタビューを行い仮説の検証に基づいて行われた。　【ワークの具体的な手順】チームごとにアジャ...

【あなたが金融業界に興味を持っている理由を3つ教えてください（箇条書き/300）】金融機関で働く人間として、金融の未来を良くしたいという熱い思いがあるため。 現代社会の血脈である「お金」を専門的に扱うことで社会の発展に貢献できる点に魅力を感じるため。 金融は、経済や政治、外交、文化など様々なことと相互作用しており、それ...

【これまで力を入れて取り組んだ事項を簡潔に箇条書きで最大3つ記入してください。（各30字以内（全角））】1つ目→企業展示会で、クレーム処理班のディレクターを務めたこと。 2つ目→グルメイベントで、会場◯◯班のディレクターを務めたこと。 3つ目→塾講師として、生徒向けに弱点突破テストを作成したこと。　【設問1で挙げた事項...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られたURLから入室し、そのまま面接が始まる。　【質問内容】グループディスカッションの際に、何をきかれるか教えてくれた。その内容を準備しておけば答えに窮するような質問はされない。具体的には、ネットワンシステムズ...

【承諾/辞退理由の詳細】インフラ分野を主に担当している点が、自分のライフプランニングとは合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室したら既に選考官1人と一緒にディスカッションを行う学生のみの8人ほどしかいない。全員揃った時点で始まるため準備が完璧にできてから入室するとよい　【GDのテーマ・お題】（明言はしないが）現実に存在する企業の情報や課題をもとにして自社製品の中でどれを選んで提供するかを決める　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と現場の部長の方。おそらく人事部の方も部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室したら面接が始まる。　【質問内容】はじめに事前に課されて準備していったプレゼンテーションを行い、それに関する質問がされる。そのため、具体的な質問内容は個人のプレゼンテーショ...

【◆学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角150文字以内） 】◯◯ゼミに所属し、年に◯度開催される大会での優勝を目指し活動している。大会では◯◯のチームとなり、◯◯について肯定、否定の双方の立場から議論を行う。この活動を通じて、論を構築するために必要となる複合的な視点や、チームで視座を揃える重要性を学んだ。　【◆学業...

【あなたがスズキを志望する理由を教えてください。（200文字）】私は自動車業界を通じて人々に喜びと楽しみを提供したいと考えています。貴社の製品は、ライフスタイルに寄り添った空間や機能性を重視しており、お客様の様々なニーズに対応してく姿勢に魅力を感じました。また、様々な国での高いシェア率は高い技術力と信頼の証拠であり、国内外...

【説明会の具体的な内容】岩谷産業の事業 業界 水素について 仕事内容 ビジョン 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イワタニは水素のトップサプライヤーであり、ハンドリング技術に強みがあるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「産業ガス」の側面のみならず、究極の「クリーンエネル...

【質問内容】なぜ日産なのか。なぜ生産技術職なのか。なぜパワートレインに携わりたいのか。モビリティに対する想いやなにを成し遂げたいかなど。文面で書くと堅苦しいが、非常に柔らかい雰囲気で雑談の延長で聞かれた。全く評価に関わらない訳ではないと思うが、そこまで構える必要はないと思う。　【注意した点・感想】事前に質問内容をワードにま...

【経緯】OB訪問で繋がってくださった方のうち一名がリクルーターであったため、本選考前に実施してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】事前に作成したプレゼン資料を用いてプレゼンを行った。そのプレゼンに対する深掘り。面接官の方々が研究内容を理解するまで質問が続く。一般的な深掘りだった。リ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dの人事の方、若めであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】人事質問項目：健康状態や卒業年度、入社可能日など 一つ前の部門面接における面接官の方からのフィードバックをいただいた。その後、面接の前後で印象がどう変わったかなど。 その他：質...

【志望動機（200）】二つあります。一つ目は技術力の高さを有しているためです。私には｢モビリティで世界中の人々に心躍る体験を提供したい｣という想いがあります。世界に先駆けた自動運転技術の実装や電動化の先駆者と呼べる高い技術力を有する貴社でなら実現できると確信しています。二つ目は多様性を重視している点に惹かれたからです。多様...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと強く志望していた自動車業界の中でも志望度が高かったため。競合他社とも非常に迷ったが、選考が早かったことや希望勤務地であること、そして社員の方々が魅力的だったため承諾を決めた。　【内定後の課題の有無】まだ分からない。　【内定後の拘束】特にないと思う。　【内定後の研修など】まだ分からない。　【採...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術の技術社員2名と生産技術の人事社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】始めに簡単なアイスブレイクのあと、事前に提出した資料を用いて5分程度の技術プレゼンテーションを行った。その後プレゼンテーションに対する質疑応答。体感としては技術5割・...

【説明会の具体的な内容】日鉄物産の事業内容 業界説明 仕事内容説明 ビジネスモデル 働く環境 制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本製鉄の親会社であることで、福利厚生もよく、安定しており、コロナ禍の厳しい環境でも、給与の減額や雇用切り、また倒産等は心配しなくてもいいと聞いたことがあった　...

【経緯】三次面接の振り返り（と言われていたがここが内定通知の場になる）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインして待機　【質問内容】・三次面接の感想 ・二次面接と比べて変わったことはあったか ・就活の状況（どこの内定を持っているかなど） ・三次面接のフィードバック ・内定通知 ・逆質問 ・今後の動き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（4年目、10～20年目）、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインして待機　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・就活軸 ・就活状況 ・志望動機 ・入社してからやりたいこと ・強み ・挫折経験 ・周りからどんな人と言われるか ・逆質問 ...