【説明会の具体的な内容】事業内容 扱う商材の説明 今後の選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バンダイと比べると暗いイメージ　【このイベントを通しての感想】この説明会に登壇される方々が皆テンションが低く、イメージが変わった。会社の事業内容いついては...

【【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。】（400文字以下）】私の強みは、相手の気持ちを汲み取り行動できるところです。例として、◯◯でのアルバイト経験が挙げられます。始めは、どのお客様にもマニュアル通りの同じ接客をしていました。しかし、24時間営業であり客層は幅広く多様性に満ちているため、心地よく感じる...

【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、会社の強み、福利厚生、キャリア選択について、今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系で英語力が必須。堅い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりも固くない。英語は入社後でも大丈夫。　【このイベントを通しての感想】パネルディスカッシ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】大学名や強みを含めた自己紹介 学生時代に最も注力して取り組んだこと なぜそれに注力したのか それを達成するために困難だったことと乗り越え方 サークル活動について サークル内ではどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事のかた、インターンにいた社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】大学名や強みを含めた自己紹介 どのようにして凸版を知ったのか 凸版でやってみたい仕事は何か なぜその仕事をしてみたいのか なぜ留学しようと思ったのか 留学中...

【内容】先輩社員の方への質問と凸版の商品を見学　【注意した点・感想】人事の方の社員が常に周りにいる状況であったが、特に選考要素は感じられなかった。先輩社員はかなりフランクでどんな質問にも答えていくれるので、最終面接のためのヒントや疑問点を解決する良い機会になった。また、商品見学では1つ印象に残った商品を見つけてくと、面接で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機→面接→色覚検査→終了　【質問内容】自己紹介 自己PR 凸版を志望している理由 凸版で挑戦したいこと 凸版の商品で海外に通用するモノ1つ なぜ通用すると思ったのか 他社の選考状況 企業選びの軸は何なのか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社説明会、2日目：懇親会、3日目：クロージング。本来であれば、現地によるOJT形式で課題に取り組む予定であった。テーマ：LED防災照明分野（非常灯/誘導灯）におけるバッテリマネジメント最適化指向での点灯回路設計スキルの習得　【ワークの具体的な手順】特になし　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方で、優しい雰囲気の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・研究内容 ・研究のオリジナリティ ・研究で苦労するだろう・難しいだろうという点 ・テーマへのこだわり ・インターンシップを通して身に着けたいこと ・全日程出席可能...

【研究内容】エコー検査ガイドシステム並びに◯◯のリスク自動評価ツールの開発を行っている。避難所で発症する◯◯の早期予防に向けた研究である。エコー検査の自動化を、AI技術を用いて目指している。　【上記研究でご自身が工夫した点について（300字）】素人である自らが超音波エコーを用いて、エコー動画像を取得した点である。理由は、開...

【ソニー損保を志望する理由（300以内）】「人々に深く関わり、豊かな生活の手助けがしたい」という想いを実現できると考えたからです。 高校時代に生徒会長を務めた際、生徒の意見を汲み取りながら、学校の生活環境の改善を実現したことにやりがいを感じました。特にダイレクト型保険の場合、お客様に深く寄り添いながら生活を支えられると考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方、入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】10-15分前にオンラインに接続した。　【質問内容】基本的なことを聞かれた。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活軸 ・志望動機 ・他社の選考状況 ・逆質問→私は以下のことを聞いた。 　・顧客に対し...

【経緯】本来はES提出→履歴書→面接なのだが、おそらくスカウト型であったことからES免除となり、履歴書も志望動機は空白で良いとされ、履歴書を提出し次第、面談に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の10-15分前にオンラインに接続し、開始した。　【質問内容】私がされた質問は少なく、どういう経緯で会社を知っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント職、入社22年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10-15分前にオンラインに接続した。　【質問内容】以下のことを聞かれた。 ・就活のコンセプト、具体的には原体験〜今見ている業界〜将来やりたいことの流れ ・志望動機 ・エスネットワークスの魅力に感じる部...

【内容】人事の方による企業説明会である。概要、事業内容はもちろん、やりがい、研修、福利厚生、採用に関することなど全般的な内容であった。その後質問がある人は質疑応答の時間も取っているとおっしゃっていた。（質疑応答は参加任意であり、私は次の予定があったため抜けてしまった。）　【注意した点・感想】スカウト型で紹介されたのでどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に到着し、受付の電話で要件を述べた。しばらくすると部屋に通され、そこで開始まで待った。待つ間、最初に面談をしてくださった方が来られて、雑談をしていた。その後、面接官の方が入られ、スタートした。帰りはエレベーターまで送っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室　【質問内容】主に志望動機を深堀りが行われた。なぜKDDIでやりたいのか。他社と比較した強み。また、大学で身に付けた知識やスキルはどのように活かせるか、または何が自分に足りないかも聞かれた。最近気になって...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】他社企業

【承諾/辞退理由の詳細】推薦選考だったため、承諾は必須だった。給与がいいし、社員のサポートも厚かったのですぐ承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【KDDIで実現したいことは何ですか。（400字以内）】スマート漁業に携わり、養殖業のIoT化を推進したいと考えます。私は◯◯に所属しており、人員不足・経営の不安定さにより漁業の存続が危ぶまれる現状に危機感を覚えました。そこで、貴社の地方創生への姿勢、またスマート漁業の実績を知り、「5Gによる地方創生の推進」という事業戦略...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のOB。役職や肩書は不明。入社年次は中堅ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室　【質問内容】KDDIの志望動機や大学で何を勉強しているか。大学・学部を選んだ理由。学生時代に力を入れたことを聞かれ、深掘りはあまりされなかった。学部を選ん...

【最も力を入れたこと「大学または会社（現職もしくは前職）で最も力を入れて取り組んできたこと」に タイトルをつけてください。（全半角30文字以内） 】◯◯を務めた◯◯の新入生支援活動。 　【最も力を入れたことの具体的な問題・課題とその結果具体的にどのような問題・課題に対して、どのように考え行動し、その結果どうなったかを...

【①現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容） 100文字】◯◯接合の破壊メカニズムについて研究しており、テーマは「◯◯接合の混合モード疲労き裂進展」です。◯◯接合の破壊メカニズムを明らかにする事で、接合部の強度や寿命を予測することを目的としています。　【...