【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも入社から20〜30年ほどと思われる技術者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomやteamsではないブラウザ上で動作する会議ツールを利用していた。面接時刻の五分前に指定されたURLにアクセスする。最初に人事担当の方と音声・ビデオチェックを行い、その後面接官との面...

【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）*】生徒の夢を叶えた瞬間です。私は◯◯の先生を務めてきました。ある生徒は、逆上がりがずっとできませんでした。その子のみできない日々が続き、保護者からも逆上がりが今月もできなければ、辞めると言われました。私はいつも以上に体操の知識を必死に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目> ・オリエンテーションとDiSC研修（東芝グループ夏季インターンシップに参加する全員で） ・若手社員の方との座談会 <2日目/3日目> ・東芝の経理/財務職全般の具体的な実務紹介 ・分社会社の紹介+座談会 ・決算や管理会計の演習 ・このインターンシッ...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（800文字以内）】志望した理由は3点ある。1点目は、私が強く志望する職種の体験ができるからだ。会計学は、私の専攻分野であり、学生の間に最も労力を注いできた学問である。実際に働く社員の方と対話できることは、一番の自己研鑽となり、さらなる専門...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室して待機　【質問内容】基本的にESに沿っての面接だった。 ・志望動機の深掘り →なぜ東芝なのか、なぜこの職種なのか、この会社/職種に興味を持ったきっかけなど ・学生時代に力を入れたことの深堀り →チームで...

【マイクロソフトで実現したい夢】私は貴社で、貴社の製品を教育の推進に結びつけるということを目標にしています。大学で「教育と将来の関係」の講義を受け、教育の大切さ、家庭環境が及ぼす影響を学びました。このことを契機に、どのようにしたら教育格差がなくなるのかを考えるようになりました。 私が働く塾では、プロジェクターを用いるこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チームで次の課題に取り組んだ。「某化粧品メーカーのM&A戦略について」 ・上記と同時に、次の個人課題に取り組んだ。「株式・債権及び日本の株式市場についての洞察」 →個人課題は初日の夜からスタートし、双方二日目に発表がなされた。　【ワークの具体的な手順】・集団ワーク：一...

【試験科目】テストセンター形式のSPI。言語+非言語+英語+性格検査が行われる。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様。　【対策方法】英語受験ができる企業は少ないので、事前に複数企業で練習し納得いくスコアを使いわました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラスが一名、アソシエイトクラスが一名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室後、面接開始。 ESに沿って質問が開始された。　【質問内容】・ESについて（志望動機の深堀、自己PRの深堀） ・これまでのキャリアについて ・気になったM&Aについて ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて指定のルームに入室後、GD開始。GD後に自己アピールの時間が設けられた。　【GDのテーマ・お題】日本の伝統工芸品を盛り上げるにはどうすればいいか。　【GDの手順】独特なお題であったため、最初にドキュメントを用いて議論のスコープを明確に定義した。その上で、各論点を設定しメンバーの...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可） （日本語600文字以内、英語150words以内）】私の経験・学びのうち、特に貴部門の業務に活かせる点は二つある。 一つ目は物事を多面的に捉える思考プロセスだ。私は非進学校から東大合格を果たし、大学では文転を経験した。この独特なキャリアを形成する...

【学生時代に力を入れた学業を教えてください】私は大学で化学や生物などの幅広い分野を学んできました。その中でも、現象の基礎である有機無機化学の分野は重点的に力を入れました。当初は学問の全体像が掴めず、漠然とした意識で学習していました。しかし、段々と現象に対する知識が深まる中で、基礎である有機無機化学の重要性に気が付くことがで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事と広告営業（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 →経歴の確認 組織で価値貢献した経験 →深堀（活動経緯、内容、施策の妥当性や反対意見の有無、モチベーションの源泉） 新しいものに挑戦するのが好きなの？ 成果が出ない時は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広告営業のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・今までで頑張ったこと（今までの面接で話していない内容で） ・自分の強みや弱み →強みが生きた経験と弱みの改善方法 ・周りの人からなんて言われる？ ・インターンの志望動...

【試験科目】言語と非言語と性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は15分ずつで性格は30分　【対策方法】普通のSPI対策。青本など

【企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください（ご経験の期間、企業名、担当業務　等）※これまでの取り組みや実績が確認できるURLがある方は併せて記載してください。（500文字以内）】メガベンチャー企業の広報部門の一員として、2021年1月から現在にかけて長期インターンを行ない、新卒向け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある百貨店に対してLINEのサービスを導入する企画提案。 ・1日目に全体のスケジュールや企業説明、お題の発表やチームビルディングを行った。時間をかけてメンバーと仲良くなれたのでその後のワークがやりやすかった。 ・2日目から実際のワークとして実在する企業に対してLINE...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業の30代男性（SMBの事業責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・組織の中で自分が貢献したエピソードは？ →深堀（課題の原因は？どうやって特定した？施策の改善点と修正点は？信頼関係を構築するには？） ・インターンの志望動機...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、ユニリーバジャパンの会社概要 特にパーパスについての説明に力を入れていました。 2、採用情報 3、各事業の紹介と社員の方のお話 実際に働く社員方がどのような思いや誇りをもって働いているのかをお話頂きました。 4、質疑応答　【ワークの具体的な手順】ワークなし　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、サイバーエージェントの会社説明、事業紹介 2、SIer経験者から見るサイバーエージェント 　SIerとサイバーエージェントの違いを経験者から語って頂きます。またSIerとサイバーエージェントに向いている人を話してくれました。 3、質疑応答コーナー　【ワークの具体的...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ONECAREER

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になったら開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務体験形式の対面インターンシップ （1）アイスブレイク （2）営業所見学（オフィスの説明を受けながら、見学した） （3）ワーク（4人グループで電話応対、課題解決ワークを行った） （4）座談会（社員の方4人と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でフェイスシートを記入 →時間になったら、部屋へ案内される　【質問内容】（1）アイスブレイク ・どこから来たか ・家族について （2）（面接前に提出したフェイスシートに記入した）就職活動の軸と受けている業...

【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。】「人々の当たり前を守るとともにこれからの当たり前を創り、人々を笑顔にする」という想いを実現できると考えたからだ。私は◯◯◯◯で、電気が付かない不安な状況を経験したことがきっかけで、当たり前があるからこそ人々は不安なく笑顔で過ごせてい...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】以前受けたものを使いまわししたため特になし