【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事、入社約10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、複数個質問を受け、逆質問の時間があり、終了という流れでした。　【質問内容】ESであった、これまで挑戦し成し遂げた経験について聞かれ、その深掘りがメインでした。また、なぜその部活に入ったのかと、これ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大塚製薬の商品である、ボディメンテのファンを増やすための施策を考えるという課題でした。1グループ3〜4人で行い、自身のこれまでの経験を基に意見を出し合いました。ファンになるという定義から、どのようにファンになるかまだ考えました。　【ワークの具体的な手順】まずファンとは何かに...

【あなたのこれまでの人生の中で、“挑戦し、覚悟を決めて成し遂げた経験”を教えて下さい。何故挑戦しようと思ったのか？何故成し遂げることが出来たのか？等、具体的に記載して下さい。（600字以内）】私がこれまでの人生の中で、挑戦し覚悟を決めて成し遂げた経験は、未経験で◯◯部に入部して◯◯選手権で◯◯をしたことです。 高校までは◯...

【(1) 当社インターンシップへの応募理由を教えてください。100文字程度 】私は人々の生活を豊かにしたいという思いがあり、特にインフラ業界に興味があります。貴社の電力安定供給に対する思いと、技術力、設備を本インターンシップを通して学び、業界理解を深め、就職活動の指針にしたいと考えています。

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。 】私は、人々の暮らしを支える電力業界に魅力を感じており、貴社のインターンシップを志望しました。関西で電力の安定供給を行いなが...

【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいこと（600文字）】日々の生活に欠かすことのできない電力の安定供給を通じて地域社会を支えるとともに、次世代電力系統の実現により新たな付加価値をお客さまへ提供することで、広く社会貢献したいためです。貴社は、首都圏と関西圏を結ぶ重要な電力系統を担っており、加えて...

【学生時代にあなたらしさを発揮し、チャレンジした経験を2つ教えて下さい。300文字　【1つ目】】◯◯部の選手として「レギュラー獲得及び◯◯」を目標に活動した経験です。私は、高校の◯◯部での引退試合で強豪私立高校の1年生に惨敗した悔しさから「体育会で◯◯に挑戦する決心」をしました。しかし、入部当初は部のレベルの高さに歯が立た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、おそらくベテランプランナー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMミーティングにアクセス、すぐに面接開始。　【質問内容】志望動機 入社したら実現したいこと（どんなゲームが作りたいか） それについての深堀り（なぜその題材を扱うのか？その題材をコーエー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMミーティングルームにアクセスし、面接開始。　【質問内容】志望動機、他社の選考状況、コーエーテクモゲームスの強みについて、自己PR、自分の弱みはなにか、逆質問等 基本、エントリーシートや履歴書に書いた内容を中...

【長所を具体的に】ムードメーカーになれることです。学生時代に演奏会のチームリーダーを務めた際は、自分が常に和やかに振る舞う事や、話し合いの機会を設け、誰もが発言できる空気をつくることで、日々の練習を効率的かつ楽しいものにできました。貴社でもこの長所を活かし、他の方々と円滑に協力して良い成果を上げていきたいと思います。　【短...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なので自分との戦い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学時代のモチベーショングラフを作成して下さい。また、それを説明して下さい。 大学と学部を選んだ理由・学生時代1番力を入れたこととその説明・村田製作所で成し遂げたいことについてを必ず入れて下さい...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（250文字）】◯◯についてペアで研究を行い、◯◯を目指しておりました。内容は◯◯を施し、◯◯に着眼し、◯◯が不十分であることを示しました。研究中は◯◯管理を徹底し、平均して◯◯は研究に没頭していました。当日の発表は◯◯し、資料に関しても◯◯を作り、研究の強みを活かすことで◯◯を狙いまし...

【試験科目】国数性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【承諾/辞退理由の詳細】したい仕事でした　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30～40　【内定者の採用大学・学歴】旧帝～MARCH関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深掘り 自己PR 自己PR深掘り 志望動機 志望職種 志望職種で必要な力深掘り 選考状況 京セラ・日本電産あたりと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】非常事態が起きた時の大阪ガスとしての優先順位を考えるワークであった。何個も選択肢があり、その中で最前の選択をチーム6人で考えるといった内容だった。そのあとチームの代表者1名が2分程度で発表し、ワークが終了した。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→グループワーク→発表　...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】2つで30分程度　【対策方法】基礎的な数学の計算や熟語の勉強

【・志望動機（400字以内）】　インターンシップ参加を志望する理由は2点あります。 　1点目は研究職で働く人材に求められている能力を知りたいからです。私は現在◯◯の治療薬に関わる研究を行なっており、非常にやりがいを感じています。そのため、就職してからも研究職に就きたいと考えています。しかし、現時点で企業の研究職とアカデミ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で、勤務地などの基礎的な部分をはじめ、塩野義グループ全体が取り組んでいる創薬モダリティと新薬開発について、また現地点でどれほどその研究が進んでいるかなどを学んだ。夏の時点の割にはかなり具体的に研究内容を学ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】講義形式のためワーク...

【チームの取り組みでチャレンジしたことについて教えてください。（200字以内）】◯◯部で、「自分のことを見てもらえない」と悩む控え選手の練習意欲を向上させたことだ。私一人で◯◯人の部員を見ることは不可能であったため、◯◯を作成し、◯◯が毎回の練習で班員にコメントを行う制度を構築した。◯◯に協力を依頼した当初は「面倒だ」との...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の方。30歳くらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→即開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深掘り多し） ・その中であった困難は？ ・どうやって解決した？ ・人をまとめることは好き？ ・もし入社したとしたら、生産管理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：2つのワークに取り組む。どちらも新規事業立案に近いもの。5人ほどのグループに分かれて、コンデンサなどの今後について話し合った。 2日目：ゲームソフトを用いてクエストクリアを狙うワーク（恋愛ゲームみたいな形式をイメージしていただければと思う）。事務系の中でも営業と企画...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】特になし

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】貴社の多様なアセットを用いた新規事業の立案を通じて、人々に豊かな生活を提供したい。私は◯◯や◯◯の経験を通じて、自身と異なる価値観を持つ人間と協働して新たな価値を創造することにやりがいを感じた。現在、日本では少子高齢化な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業情報や自動車メーカーの事務職がどのようなものかという講義を受ける。そして、「自動車業界の存在意義について」と「スズキの強み」についてまず個人で考えた後にグループワークをしてグループでの結論を出した。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表　【インタ...