【試験科目】性格検査、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】青本を買う

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】電力業界への基本的知識や貴社の経営戦略や知ることで、電力供給事業がどのような考えのもとで行われているのかを学びたいです。また、私は「◯◯」の研究をしており、地熱・バイオマス・太陽光発電などによる再生可能エネルギーを積極的に導入されて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後にグループに分かれ、電力業界の将来について考察するワークを行った。その際企業から配布されたExcelシートに、10年単位で電力設備にどれほど投資するかを考えた。その都度グループごとに発表をしたので、他のグループの様子を見ながらワークを行っていた。　【ワークの具体...

【体験したいこと（100字）】キーエンス流ダイレクトセールスを体験したい。「超」付加価値の一端を担うセールス技術を、ロールプレイにより体験し、社員の方々からのフィードバックをいただくことで、自身の至らない点を見つけたい。　【意気込み（200字）】「温厚篤実」である性格と「課題解決力」という長所を活かすことで、入社後、営業成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンス流ダイレクトセールスを体験しようということで、まず企業説明、その次にキーエンスの商品をもとに、どの商品がこの課題に対応することができるかということをペアの人とグループワークを行った。その後座談会で疑問を解消した。　【ワークの具体的な手順】工場であった過去の事例をも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画して、投稿する。撮り直しは何度でもできる。　【質問内容】最近ははまっていることは何ですか。10秒以内 おすすめの商品を紹介してください。25秒以内 最近はまっていることは、筋トレとし、自分の前にプロテインとシェイカーを並べて話した...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの時間に準ずる　【対策方法】他の選考と同様だったので特に対策はしなかった。

【説明会の具体的な内容】投資銀行部門の業務紹介を行った後、23卒の国内大学新卒採用プロセスの案内が社員の方からあった。最後に、投資銀行部門のマネージング・ディレクターの方が3名登壇し、パネルディスカッションの後、学生からの質疑応答タイムがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しい環境　【説明会後の企業・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、ソリューションエンジニアの業務を体験するような課題解決型のインターンシップ。事前課題が提示されており、基本的な知識やアイデアを各自持って集まる。当日、具体的な課題が発表されて事前課題を活用してグループで話し合い、結果を発...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。】私は、感情の概念形成と○○○○による感情概念の変化の観測を目指す研究を行っている。 人は「コップ」と聴けば、「コップ」という聴覚情報から、形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ネットワークエンジニア20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→質問→逆質問→解散　【質問内容】・最も苦労したこと ・その中で最も課題だったこと ・その課題をどう解決したのか ・長く続けたこと ・チーム経験 ・リーダー経験 ・強み弱み ・インターン志望理由...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しい内容を書くことはできませんが、特に対策はしなくても良いと思います。専門知識等もいりません。これまでコンサルや他社の選考で様々なグループワークに取り組みましたが、それと比較しても割と重いワークでした。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】ケース×5。 まずは、4分・5分程度で行われるケースのようなものが4戸続きます。課題としては、日常生活で起きる簡単なものです。 そして最後の5個目には、25分間で行われるケースです。こちらはよくあるケ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】聞かれる内容に関してですが、他社の選考と比較しても特殊な質問はありませんでした。しかし志望動機、自身のことについてかなり深掘りがあり、変な角度からも質問が飛んできます。また、もちろん英語の面接もありますが、...

【なぜ応募された部署（マーケティング）を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】マーケティング職を志望する理由は、自身の強みを活かし【1人でも多くの人に自信や誇りを生み出したい】からです。 所属するゼミで、「◯◯」という目的達成のため、未経験ながら同級生◯人が持つ強みを引...

【試験科目】ゲーム型選考　【各科目の問題数と制限時間】計数→記憶→パズルのようなもの。の3つが続き、それぞれ3・4分間で行う。　【対策方法】他社ではやったことのないテストだったので、正直対策のしようがありません。日頃から頭を使うようにしましょう。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内定を頂けたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【経緯】サマーインターンシップ後の最終面接に向けた準備としてセッティングしていただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】最終面接に向けた言語化 ・研究内容（テーマ、目的、意義、実験手法、苦労したことなど） ・なぜエンジニアになりたいのか ・将来どういったエンジニアになりたいのか ・アイレップ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CTO　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】10分研究内容、10分就活関連、10分逆質問という構成だった。 ◯研究内容 ・なぜ宇宙の領域？ ・なぜその研究と研究対象を選んだ？ ・なぜ宇宙ビジネスには興味ない？ ◯就活関連 ・どういったエンジニ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をもらった他社の方が自分のやりたいことに近かったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機】私は、「食」が持つ可能性を世に広めたいと考えています。特に、調味料は「食」の楽しみ方を広げるポテンシャルがあります。一つの食材に対して、調味料の使い方次第で様々なアレンジができるからです。貴社は多くの人に馴染みがあり、商品の種類も豊富です。そんな貴社で、世と商品をより密接に繋ぐ仕事をしたいと思いました。今回のイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにキユーピーについての詳しい説明があった。どんな商品を作っていて、どのような事業を行っているのかなどを知ることができた。会社の過去や今後どのようなところを目指すのかまで教えていただいた。そのあとは工場内部を中継で見せていただけた。機械が全て自動で動いている様子が印象的...

【説明会の具体的な内容】会社概要、インターンシップについて、パネルディスカッション、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の学生が活躍しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職であれば文系学生も活躍できる　【このイベントを通しての感想】パネルディスカッションや質疑応答の...

【ワークショップの中で、あなたはチームにどのような貢献ができると思いますか？500】チームの一員として自分がするべき言動を行い、チームとして成果を上げることを第一に考えられます。私は、◯◯部1年生◯◯名の育成コーチとして、一人一人が組織のために行動できるチームを目指しました。私達の部活は、例年退部者が新入部員の◯◯分の1人...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】私は深層学習を用いて、◯◯の影響を評価する研究を行っている。従来の方法では、1週間かかっていた評価手法が労力時間の観点から非効率...