【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】学チカや志望理由、研究内容、志望職種などESの内容を改めて質問される。趣味等の話にもなる。また、大学や学部を選んだ理由など、高校生のころまで遡った質問もされた。海外駐在への抵抗が無いかとそののとに対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一回の受付で待っていたところ、人事の方に案内され待合室へ。その後、エレベーターで最上階に案内される。　【質問内容】はじめに一分程度で自己紹介を求められる。その後、研究内容や志望理由の深掘り。ESの内容から基本的には質問される...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾期限が想定よりも短くかなり悩んだが、やりたいことと一致しているため承諾した。　【内定後の課題の有無】誓約書、推薦書の提出　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長3人と人事1人。かなり年配。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いでからブレイクアウトルームに飛ばされる。　【質問内容】ESの内容を改めて聞かれる。志望職種をかなり深掘りされた。そこまで志望職種を固めていなかったため、少し動揺したが、正直にその旨を話せば...

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない。英語が難しく時間が足りなかった。　【対策方法】特に無し

【経緯】9月に実施された2日間のインターンで優秀な人はリクルーターがつき、当日のFBをしていただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加　【質問内容】基本的にはインターンでのフィードバックと人事部からの今後の選考の流れ、逆質問がメインだった。質問内容は強いてあげるとするなら以下の通り。 ・インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加　【質問内容】自己紹介とコンサルティング業界・クニエの志望動機、アルバイトや課外活動などを述べつつ、その都度質問や深堀りがあった。 1時間の予定だったが、30分程度で質問が終わったためそれ以外は逆質問の...

【承諾/辞退理由の詳細】儲けを最重要視しない姿勢に共感したから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ検体検査を行い、面接。最後に人事と少し会話をする時間がある。　【質問内容】最初にマスクを外して自己紹介を行った。その後、マスクを着用し今までの進路選択理由やパーソナリティな質問があった。 コンサルタント・クニエへの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】（1）自己紹介をしてください（60秒〜90秒） （2）インターンで得たい経験を教えてください（60秒〜90秒） （1）は大学名・氏名・学生時代に力を入れたことの簡単な紹介をした。 （...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方経済を活性化されるための施策立案を行いました。1チーム5、6人でした。最後に社員さんに向けてプレゼンを行い、質疑応答とフィードバックを頂きます。コンサル業界ということもあってか、かなり鋭い質問が飛んできました。　【ワークの具体的な手順】現状分析→評価軸策定→発散→収束→...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯の勉強会サークルを立ち上げ、文化祭で成果資料を発表したこと。はじめは組織体制が固まっていなかった上に、メンバーのコミットメントも弱くうまく運営ができなかった。そこで私がリーダーとして活動スケジュールやマニュアルを作成し、組織の活動を明確化した。結果、文化祭で研究成果を発表できるまでに活動を本...

【あなたが気になっている社会問題について教えてください。】社会問題の一つとして、超高齢社会を挙げる。医療の進歩とともに人々の健康寿命が長くなっている現代において、介護者の不足・社会保障制度の崩れなどの問題が見込まれている。中でも注目したいのが、高齢者を置き去りにした情報社会化が構築されていることだ。私は、超高齢社会において...

【なぜ「中外製薬」にエントリーしましたか？応募した職種を選んだ理由も添えてご記載ください。】理由は2点ある。1点目はグローバルな環境で働けることだ。私には、将来海外で医薬開発を行いたいという夢がある。大学時代に短期留学へ参加した際、海外へ行くことで自分の中に新たな世界が広がる経験をした一方で、これまで自分が得てきた知識、考...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】参考書一周

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望業界 ・いろいろな経験をした中で、自分が一番強い分野は ・大学院で専攻している業界に興味はないのか ・志望動機 ・なんでSE ・SEに一番必要な素養は ・将来やりたいこと ・や...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会、社長挨拶　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国的に知名度があり、顧客を沢山抱えている企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企画開発から販売まで一貫されているイメージ　【このイベントを通しての感想】企画開発から販売まで...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】建設業界の労働人口不足を解決するにはどうするか　【GDの手順】お題について資料が配られ、そこから時間がスタートした。まずは数分程度の資料読み込み時間を置いてからディスカッションをした。面接官の方が口を挟むことは特になく、時間が来たら代表者が発表と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のディベロッパーに対するコンサルティングの提案をグループワークで行う。お題の説明があった後、アイスブレイクを挟んでグループワーク。所々にIBMの説明が入る。コンサルティング業務の基本的な流れや考え方を学ぶことができる。　【ワークの具体的な手順】前半はアイスブレイクや、I...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。】理由は二点あり、一点は最先端の技術を用いて課題解決にあたる貴社の業務理解を深めたいと考えたためです。テクノロジーの発展に伴い発生する課題も多様化・複雑化してきており、それに合わせて柔軟なソリューション...

【現在の研究内容（卒論）（200字）】専門分野は◯◯の中の組織行動、組織学習論です。卒業研究では、「産学連携が知識移転を促進し、イノベーションに貢献しているのか」について、データを分析することで実証的な研究をしたいと考えています。産学連携はビジネスにおける現場の視点やニーズを汲み取り研究に生かせることがメリットの一つですが...

【ゆうちょインターンシップ（総合職・2days）を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】顧客に寄り添い、地域の人々の生活を支える貴行の事業を肌で感じたいからだ。私はアルバイトを通して、お客様の役に立てるような仕事に従事したいと思うようになった。特に全国各地に拠点がある郵便...