【自己PR】私の強みは、自己成長対にする高い意欲です。特にアルバイト経験の場面で発揮しました。私は2年半スポーツ用品店で接 客のアルバイトをしています。その中で経験したことがないスポーツ用品に関しても接客する必要があるという課題があり ました。私はアルバイト開始当初は詳しい質問をされても回答できず、接客を交代する悔しい...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】性格以外は各項目、16分30問くらい 圧倒的に時間が足りない。 性格は一般的　【対策方法】解ききることは不可能なのでおそらく正答率の方を見られているので、丁寧に解く。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間と短い期間であったため、何か仕事をして成果を出すというより工場の中であったり実際の現場を見せていただきながら、教えていただくという形であり、その際社員さん1人に対し学生2,3人であったため、かなり詳しく聞くことができました。　【ワークの具体的な手順】インターンシップは...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的なWEBテスト　【対策方法】参考書

【応募理由・なぜ電動化コースの仕事体感ワークショップを希望したか・電動化仕事体験ワークショップで学びたいこと（400文字以下）】私の目標は将来自動車の電動化を通じて世界の環境問題に貢献することです。私は現在モータ巻線の絶縁◯◯の◯◯化について研究しており、この実現はモータの小型化・高効率化に通じ環境問題に対しても貢献できる...

【試験科目】言語、数理、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】SPIの対策

【会社説明動画を視聴し、興味をもったポイント上位3つを150字以内で記述してください。】１つ目は貴社の挑戦的な目標だ。私は部活動の経験から、組織の目標への強い共感が働く原動力になると考える。特に部活動では、チームの歴史を塗り替える挑戦的な目標が自分を突き動かした。健康寿命の延伸や医療コストの削減という、業界を大きく変える貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】戦略立案、事業開発、新規事業、グローバルビジネスそれぞれを4回のGDを行う。それぞれ90分の議論と、発表、フィードバックがある。1日目に1回、2日目に2回、3日目に1回。GDが4回すべて終了したのち、3日目の午後に会社説明があった。　【ワークの具体的な手順】各回のGDは90...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJのハロウィーンの時期の来園者を増やすために、どの年齢層のどの性別のどの世代にアプローチするか考えるというものだった。アプローチの方法はパレードを開催する・アトラクションを新設するなど、企業側が準備していた。　【ワークの具体的な手順】メインルームで講義を行った後、ブレイ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし。

【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。※特に、右記がわかるように注意ください。（1）困難さの度合い、（2）影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、（3）結果の大きさ（300字） 】高校◯◯年生の文化祭で、クラス実行委員としてクラス◯◯人を率いた。この経験で1...

【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分に合っていると感じたところと福利厚生　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】リクルーター面談　【内定後の研修など】後日詳細連絡がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間の中で2つのグループワークを行った。私はコンシューマー営業と法人営業の体感ワークを行った。グループは各班4人。グループワークの議論も活発だった印象がある。法人営業のワークでは、商談や営業電話などリアルなことも体験した。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ソフトバンクの志望理由 入社後にやりたいこととその理由 ソフトバンクでのキャリアプラン 希望と異なる部署に配属された場合どうするか 自分の弱みは何か 周りからどのような人と言われる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること 中国史に興味を持ったきっかけ 学習支援を行おうと思ったきっかけ ソフトバンクに興味を持ったきっかけ 他に受けている業界や企業とその理由 キャリアプランとその理...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？】NPO法人◯◯での学習支援のボランティア活動です。はじめは、家庭、経済、知的能力など様々な困難を抱える子どもの言動や行動が理解できず、うまくコミュニケーションが取れませんでした。そこで次の2点を中心に取り組みました。1つ目は、チームのメンバーからフィードバックをもらうことです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの技術統括の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、面接官の方が入室してから開始。面接が終わるとルームから退室。　【質問内容】・得意分野や自身のスキルを踏まえて自己紹介 ・大学の部活動に関する質問（自己紹介で述べたので） ・研究で使用している器具につい...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】私の研究内容は「◯◯◯を用いた◯◯◯における◯◯◯の実現」です。◯◯◯とは、◯◯◯のことです。近年、◯◯◯は次世代テクノロジーと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューションエンジニア、ネットワークエンジニア、システムエンジニアの3つの部門に関する課題に取り組んだ。1チーム6人のグループに分かた。課題1つの所要時間が短く、かなりスピードを要求される内容だった。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込んだ後、議論し、課題の解決に取り掛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→面接官の方の自己紹介→就活生の自己紹介→質問（会話形式）→逆質問→終了　【質問内容】・過去に何に興味をもっていたか（どのような物事に興味を持ち、どのような場面、瞬間に楽しさや喜びを持つ人物であるかを知ろうとされていたのだと思...

【承諾/辞退理由の詳細】面談や面接を重ねて魅力をたくさん知り、不安な点もすべて解消することができたため。　【内定後の課題の有無】かんたんな感想・アンケート　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】・4月から希望者は内定者インターン有 ・自習をサポートしてもらうことも可　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】...

【経緯】選考過程で必須のため　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→人事の方の自己紹介→就活生の自己紹介→データサイエンティストが配属される部署の簡単な説明→会話形式の面談→終了　【質問内容】・自己紹介で研究について話したので、それについて軽く触れられた ・志望動機も聞かれたかもしれない。 ・会話形式で進むの...

【試験科目】GPS（60分）、適性検査（10分）　【各科目の問題数と制限時間】GPS（60分）、適性検査（10分）　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データエンジニアをまとめるリーダー。社会人15年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→面接官の方の自己紹介→就活生の自己紹介→質問→逆質問→終了　【質問内容】・なぜデータサイエンティストになりたいと思ったか ・データサイエンティストになるための課題について ...

【学外活動（ビジネスやインターンシップなど）、もしくは学内活動（研究や授業など）における、データ分析・解析の経験について教えてください。その際の、きっかけ/思い/メンバー/取り組み期間/結果などの詳細についても記入ください。】◯◯会社の2週間のデータサイエンティスト業務体験インターンシップに参加した経験について記入した。 ...