【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ソフトバンクの志望理由 入社後にやりたいこととその理由 ソフトバンクでのキャリアプラン 希望と異なる部署に配属された場合どうするか 自分の弱みは何か 周りからどのような人と言われる...

【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分に合っていると感じたところと福利厚生　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】リクルーター面談　【内定後の研修など】後日詳細連絡がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？】NPO法人◯◯での学習支援のボランティア活動です。はじめは、家庭、経済、知的能力など様々な困難を抱える子どもの言動や行動が理解できず、うまくコミュニケーションが取れませんでした。そこで次の2点を中心に取り組みました。1つ目は、チームのメンバーからフィードバックをもらうことです...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューションエンジニア、ネットワークエンジニア、システムエンジニアの3つの部門に関する課題に取り組んだ。1チーム6人のグループに分かた。課題1つの所要時間が短く、かなりスピードを要求される内容だった。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込んだ後、議論し、課題の解決に取り掛...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】私の研究内容は「◯◯◯を用いた◯◯◯における◯◯◯の実現」です。◯◯◯とは、◯◯◯のことです。近年、◯◯◯は次世代テクノロジーと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの技術統括の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、面接官の方が入室してから開始。面接が終わるとルームから退室。　【質問内容】・得意分野や自身のスキルを踏まえて自己紹介 ・大学の部活動に関する質問（自己紹介で述べたので） ・研究で使用している器具につい...

【経緯】選考過程で必須のため　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→人事の方の自己紹介→就活生の自己紹介→データサイエンティストが配属される部署の簡単な説明→会話形式の面談→終了　【質問内容】・自己紹介で研究について話したので、それについて軽く触れられた ・志望動機も聞かれたかもしれない。 ・会話形式で進むの...

【経緯】一次面接前に現場社員の方と話す機会を頂いた　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→現場社員の方の自己紹介→就活生の自己紹介→逆質問→会話形式の面談→就活生への質問→終了　【質問内容】・なぜデータサイエンティストになりたいか ・会話形式で進むのでどのような質問をされたかあまり覚えていない。就活生の不安の解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データエンジニアをまとめるリーダー。社会人15年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→面接官の方の自己紹介→就活生の自己紹介→質問→逆質問→終了　【質問内容】・なぜデータサイエンティストになりたいと思ったか ・データサイエンティストになるための課題について ...

【経緯】二次面接前に若手社員とも面談する機会を頂いた　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→社員の方の自己紹介→就活生の自己紹介→逆質問→会話形式の面談→終了　【質問内容】社員さんからの質問はほとんどなかったため、私が質問した内容を書きます。 ・面談をしてくださった社員さんの仕事内容について ・なぜパーソルキ...

【承諾/辞退理由の詳細】面談や面接を重ねて魅力をたくさん知り、不安な点もすべて解消することができたため。　【内定後の課題の有無】かんたんな感想・アンケート　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】・4月から希望者は内定者インターン有 ・自習をサポートしてもらうことも可　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→面接官の方の自己紹介→就活生の自己紹介→質問（会話形式）→逆質問→終了　【質問内容】・過去に何に興味をもっていたか（どのような物事に興味を持ち、どのような場面、瞬間に楽しさや喜びを持つ人物であるかを知ろうとされていたのだと思...

【学外活動（ビジネスやインターンシップなど）、もしくは学内活動（研究や授業など）における、データ分析・解析の経験について教えてください。その際の、きっかけ/思い/メンバー/取り組み期間/結果などの詳細についても記入ください。】◯◯会社の2週間のデータサイエンティスト業務体験インターンシップに参加した経験について記入した。 ...

【試験科目】GPS（60分）、適性検査（10分）　【各科目の問題数と制限時間】GPS（60分）、適性検査（10分）　【対策方法】特になし

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。【参加意欲PR】（200字以内）】社風を感じると同時に、一般職と総合職の間の仕事を体験したいからだ。HPやセミナーを通して、平等フラットな社風、お客様第一で本質から考える姿勢に強く魅...

【説明会の具体的な内容】事業内容・仕事内容説明、質疑応答、採用フローの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特定のイメージはなかった。またS&との違いがわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務に対する理解度が上がり、志望度が向上した。　【このイベントを通しての感想】本選考前に志望理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通して、デスクローテーションと座談会を行った。デスクローテーションでは、社員の方の話を聞いて、質問があれば質問をする。座談会では、デスクローテーションで聞ききれなかったことを聞く。この繰り返しであった。　【ワークの具体的な手順】ワークは最終日に少しだけ行われたが、個...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください（400文字以内）】ホールセールコースに応募する一つ目の理由は、「金融業界で働くイメージを持ちたい」ことです。私は、幼少期から現在まで、計算・数学への興味を持ち続けています。この興味の延長線上に、現在の金融への興味があります。そのため、社会人になっても金融分野に興味を...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください（100文字以上300文字以下）】貴社の営業活動を体感することで、仕事内容への理解を深められると考えたからだ。営業の中でも、新規ビジネスを作り出す営業であることに興味を持った。私は新しいものやサービスを創造することが大好きだ。今ある知識と技術を総活用して考えること、たくさ...

【数多くの企業の中から、キユーピーの営業1day仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。（200文字）】貴社のパイオニア精神と営業の強みを実感したいと考えたからだ。国内市場トップシェアを誇る貴社は影響力と責任感がある。その重圧の中でブランド向上に努める思考力を学び身に着けたい。また、大学2年の◯◯に参加したデザ...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500字）】私がIBMで成し遂げたいことは「ITの力で経営者が驚くような業務改善をするSEになる」ことです。これは、私の経験からに起因するものです。具体的なエピソードを2つ挙げます。 1つ目は、私が所属している◯◯...

【自分を動物に例えた場合 ◆まずは一言で例えてください】ラクダ　【自分を動物に例えた場合 ◆具体的に説明してください （全角200字以上400字以内）】ラクダは砂漠という厳しい環境を生き抜くために進化してコブをもち、水を飲まなくても数日生きられる体を手に入れた適応力の高い動物です。私も適応力に長けており、この強みを◯...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】◯◯主催のデザインコンペに友達と参加し、プロトタイプの作品を作成したことだ。◯◯の知識は何もなかったが、人生で人々の役に立つアプリを作りたいという目標実現の第一歩になると考え、参加を決めた。テーマは「◯◯◯◯×◯◯の健全性×◯◯変動問題」...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】大学◯年の5か月間、◯◯主催のビジネスコンペに友人を誘い2人で参加し、モバイルアプリ作品を作り上げたことだ。このビジコンは、アプリ制作の知見が一切ない私にとって非常にチャレンジングな取り組み...