【学生時代頑張ったことについて】化粧品ECサイトを運営する企業での長期インターンシップでツイッター経由のサイト売上増加に挑戦し、成し遂げた。サイト売上増加を達成するためには企業の認知度を向上させる必要があると考えフォロワー増加に注力した。アカウントには、◯という課題があったため解決するために二つの施策を行った。一つ目は◯二...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して新しいPCの提案営業を行いました。BANTCやFABなどの営業知識のインプットがあった後、2日間に分けて架空企業へのヒヤリングと提案営業を行いました。提案営業は参加者全員の前で行われ、最も優秀だったチームには景品が贈呈されました。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、別室に案内されWebテストを行う。その後、ケース面接を実施。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れた活動、どのような研究を行っているのか、なぜその研究を選択したのかなどの簡単な人物面接を行ったのち、ケース面接を...

【試験科目】言語・計数理解　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分　【対策方法】市販の参考書での対策　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室後、任意のタイミングで録画を開始。　【質問内容】1分程度の自己PRを行う。その他にほとんど指示項目はなかったため、自由度が高かった。周りの学生によるとある程度同じテーマが使われている傾向が見られたため、あらかじめ対策をし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、別室に案内され面接を行う。　【質問内容】簡単な自己紹介後、すべて逆質問の時間であった。企業についての疑問だけでなく、パートナーの方だからこそ伺えることも多かったため、時間はそこまで長くないように感じた。一つの質問に対...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】私は若手から業界横断的なスキルや経験を得られる環境に強く魅力を感じ、御社を志望しています。現在、多くの人の暮らしに変化を与えうる消費財業界へ興味を持つ一方、大きな産業変化のためには業界に囚われない知見が大切であると考えています。そこで、早い段階...

【承諾/辞退理由の詳細】成長段階ではあるもののまだファームの規模としては小さいと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、別室に案内され面接を行う。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れた活動、どのような研究を行っているのか、なぜその研究を選択したのかなどの深掘りに加えて、志望動機、入社後にどのようなテーマに携わりたいか、...

【試験科目】時事問題についての論述試験　【各科目の問題数と制限時間】日本の政策に関するものとジェンダーに関するものの2問あり、10分程度で自由に記述できる。　【対策方法】直近のニュースなどを広く見た。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、別室に案内され面接を行う。　【質問内容】一次面接とほとんど同様の内容であった。自己紹介、学生時代に力を入れた活動、どのような研究を行っているのか、なぜその研究を選択したのかなどの深掘りに加えて、志望動機、入...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私は将来、日本の製造業、特に消費財産業を世界へ定着させていきたいというビジョンがあり、この夢の実現に向けコンサルティング業界を志望しています。これは、◯◯運営における◯◯部門のチームを統括する中で多くの人との関係を築いた経験から、他人に影響を及ぼすことの喜びが自身の原動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきた参加URLに時間になったら入り、解答を開始する。　【質問内容】スマートシティに関する資料をもとに十数問の設問を解答していく形式。時間が非常に短いため、全て解き切ることで精いっぱいである。記述から選択問題まで様々な形式が用意され...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、とあるクライアント企業の売上向上施策立案に関するものであった。5日間にわたって、市場のリサーチやヒアリング、中間報告、資料作成、最終発表など、多くのタスクが用意されているため、想像以上に時間が足りなくなる。　【ワークの具体的な手順】・アイスブレイク ・前提のすり...

【試験科目】指定された資料を読み小論文を提出する。文字数指定なし。　【各科目の問題数と制限時間】Q1. あなたが現在関心のある日本企業を1社選択せよ（コンサルティング会社以外）。 Q2. 参考資料で説明されている「ネットゼロ実現のための5つの柱」から、設問1で選択した企業が最優先で取り組むべきと考える行動を1つ選択し、2...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに選考開始。　【GDのテーマ・お題】環境問題に関するテーマ　【GDの手順】前提のすり合わせ、現状分析（自社、市場、競合）、課題特定、施策立案という一般的なGDの進め方で問題なく議論を行うことが出来た。テーマとしても変則的なものではなかったため、各参加者同士で同意を取りな...

【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分 英語10分　【対策方法】市販の参考書での対策　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに選考開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に関するテーマが与えられた。施策検討からスライドの作成、簡単な発表に至るまですべて行う必要があるため、タイムスケジュールが非常に重要であった。文献のリサーチを含めて自由度の高いテーマであったため、個々の...

【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを2つ教えてください】「当事者として」「やり抜く」　【SPIRITS「やり抜く」を選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。（全半角300文字以内）】目標に向けてベストを尽くして粘り強くやり遂げることが、個人の成長や成功に...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150字以内）】リーダーとして◯◯名の講師をまとめた塾での経験だ。当時教室は業務にやる気のある講師とない講師とで差ができており、生徒に安定したサービスを届けられていなかった。そこで原因を講師同士の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】問題集を1周した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】（1）冒頭、緊張していると言われて、緊張をほぐそうとしてくださった。 （2）幼稚園；頑張ったことって？どんな子だった？ （3）小学校；挫折経験、そこからどうしたのか （4）中学校；...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業界説明や企業説明を行なった。2日目にはグループワークを行なった。3日目に発表と座談会をした。グループワークでは所属部署内の社員さんを巻き込みながら「新しい保険のあり方」について考えた。3日目には所属部署内の社員さん20人全員の前で発表をした。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】5人がひとりずつ学生時代に力を入れたことを1分で発表。　【質問内容】学生時代に成果を出したエピソードを1分以内で答えなさい。時間を測られていた。その後にそれを行なった経緯や、どんな思いで取り組んだのか、困難があったのかなど通常...

【自己PRを記入してください】私の強みはチームをしっかりと引っ張ることができるリーダーシップだ。大学一年生の頃から国際NPO法人でのインターンシップに参加しており、コロナ禍でもできる活動としてオンライン国際交流会を企画した。私はリーダーとして毎回◯〜◯名の日本人メンバーと海外支部の現地スタッフ◯名と協力し、広報から当日の運...