【インターンシップで選択したテーマを選んだ理由を教えてください。（300字以内）】私は、モノづくりの上流から関わり、利益創造部門として貴社に貢献できる調達部門に非常に興味がある。そのなかでも、IoTに注力している貴社であるからこそ、調達の業務のひとつに「契約」があることを知り、大きな魅力を感じた。これからの時代は、製品とイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続。　【質問内容】・ゼミの研究内容について 　深堀もされた。 ・職種の志望動機 　若干深堀された。 ・パナソニックのイメージ ・パナソニックについて知っていること ・実習期間で参加できない日程の有無などの確認事...

【学生時代に力を入れたこと】社会人◯◯チームにてチームの強化に貢献した。チームの課題として他チームと比べた時に体が小さいことによる力負けがあり、そこで私は一人一人の役割範囲を広げ相手の守りが薄い外側を重点的に攻めることが有効であると録画したビデオから判断し、先輩方に提案した。練習では各状況における役割を逐次確認し、多くコミ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間、大正製薬の生産技術職について詳しく学びました。具体的には製造工程や工場見学の動画を見ること、また設備業務や容器包装について学びました。また3日間で学んだ内容をまとめ、最終的に資料を提出する形式でした。　【ワークの具体的な手順】座学とグループワークでした。グループワー...

【大正製薬グループのインターンシップへの志望動機を、250文字以内でご記入ください。】貴社について深く理解したいからです。私は実際の医療データを分析し、研究を行っています。この経験から医療課題を解決する事、さらに日々新しい知識を吸収し、それを生かすことにやりがいを感じており、将来は人々の健康を支え、豊かな生活に貢献したいと...

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題です。　【対策方法】特にしていませんが、他企業でもこの形式はたくさんあると思うので、慣れておけば問題ないと思います。

【試験科目】図形やグラフなど　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りなかった。 図形は何言ってるのかさっぱりだった。　【対策方法】特にしていない。 締め切り日まで受けるつもりはなかったため、NO勉強であり、玉手箱形式のテストは初めて受けた。

【1分で自己PR（動画面接）】自ら企画し、行動、そしてそれをやり抜くことに力を入れてきました。旅行で海外を訪れた際、◯◯のお店が少ないことに気づき、これは売れると思いました。日本にはラーメンやお寿司の他にもおいしいものがあると広めたいと言う思いで、資格を取り、現地の市役所を訪ね、◯◯を出しました。しかし、最初は相手が食べた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急の「街づくり」をより魅力的な物とする新規事業を提案せよ！テーマ：日本で最も利用しやすく快適な移動サービス、「住む」「働く」「遊ぶ」が融合した快適で魅力的な都市型ライフ、環境面にも優れ、持続可能性に富んだまちづくり　【ワークの具体的な手順】全体で渋谷と池上を見学し、その後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人。 若い方とその上司。　【会場到着から選考終了までの流れ】4人で部屋に入り、2人ずつブレイクアウトルームに割り振られる。 1分でそれぞれ自己紹介。 その後、ESについての深堀がそれぞれ10分程度。　【質問内容】今までに人を巻き込んだ経験やその際に大変だったこと、...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】ITを通じた旅客輸送への付加価値の提供だ。このように考えた背景は2つある。第一に、以前に車や電車での旅行中、交通状況により移動プランの変更を余儀なくされ、不便で退屈な時間を過ごすことが多々あったからだ。この経験から、人々...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（35分）、性格（20分）　【対策方法】市販の問題集で勉強した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案を行い、その後全体に向けて発表を行った。発表後は、社員の方からそれぞれのアイディアに関するフィードバックや質問があり、この会社ならではの開発目線を知ることができるインターンシップだった。　【ワークの具体的な手順】グループ内でディスカッション→社員の方に向けて発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→終了後退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことは？（ESに記載した5つのエピソードの中から、面接官が気になった部分についての質問がある。）強み、弱み、英語の勉強方法、研究についてと研究活動で大変なこと、それをどのように乗り...

【趣味・特技について教えてください。】趣味：水泳 3歳から◯◯年近く続け、思うようにタイムが出ず嫌気が差した時期もあったが、今でも一 番のストレス解消法である。なお、広がりすぎた肩幅は、長年のコンプレックスだった。 特技：料理 一番の得意料理はかぼちゃコロッケである。自身の作った料理で友人を笑顔に出来ること にやりがいを感...

【あなたはこれまで、組織やチームにおいて、誰のどんな期待に応えてきましたか？（300字以内）】◯◯部の学生コーチとして、◯◯大会◯◯獲得へ導くという部員の期待に、チームの軌道修正を行うことで応えました。当初、練習参加率が低く、要因はスキルに不安を感じている点だと察知しました。そこで、スキルアップを目的に①相手に合わせた練習...

【学生時代に力を入れたこと】私が特に力を入れて取り組んだことは、4年間続けた塾講師の仕事です。新人の頃から生徒と真摯に向き合い続け、2年目には教室のリーダーを任されました。しかし、その時期の私の教室は、新人講師への教育が行き届いておらず、新人とベテランの教育の質の差が顕在化し、教室の生徒管理体制には問題がありました。この原...

【最も興味のあるCCCの事業（選択式）】「T-SITE・蔦屋書店など商業施設の企画運営事業」　【2番目に興味のある事業（選択式）】「生活提案の場としての「TSUTAYA」の企画並びにFC展開事業」　【選んだ理由】EC市場の拡大が進む中で商業空間に商品提供以外の新たな価値を創り出すことで安定した利潤獲得や地域貢献に寄与したい...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】監視型なので不用意に視線をそらさず解き切る。

【長所】周囲を巻き込む力　【短所】優柔不断　【あなたのモットー】行動は言葉より雄弁　【趣味】釣り、野球　【各質問項目で注意した点】二次選考以降で聞かれるので深堀りしてエピソードが言えることを書くべき

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事女性　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというツール 入室→選考→退室　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学習していること ・学習していることの魅力、その道に進もうと思ったきっかけ ・学生時代力を入れたこと ・SCSKに対しての志望動機 ・SC...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は無制限で時間制 5分間の休憩を挟んで解答を続ける　【対策方法】webクレペリン検査の対策本をやる。 対策せず合格できる。

【承諾/辞退理由の詳細】良くも悪くも穏やかで競争感がないところ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系だけでなく文系も多く採用しているという話だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン経験者が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを使用。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究室について ・志望動機 ・SCSKやりたいこと ・10年後のキャリアビジョンは ・PMに必要な能力は何だと思うか ・プログラミン...

【内容】社員（15分×4人）との座談会 全体での質問会　【注意した点・感想】全体で15人ほどの社員がいて、4人の社員と話すことができるがどの社員と話せるかは運しだい。しかし全体イベント終了後に指名して質問ができる場があるので志望するコースの人を指名することが可能。かなり有意義なイベント