【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事の方が、もう一人は専門職の方が同席していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は簡単なやりとりを交わし、特に変わったことはなく面接が開始された。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことをES内容と被ってもいいので簡潔に ・なぜそれを行ったのか ・苦労した点と...

【試験科目】漢字やことわざの意味を問う問題や簡単な算数の四則演算　【各科目の問題数と制限時間】国語は時間的に厳しめ、算数の問題は落ち着いて解けばそこまで苦戦するもではない　【対策方法】基礎的な漢字やことわざの知識を入れておくと良い

【説明会の具体的な内容】バンダイの事業説明　仕事内容　職種について　働く環境　福利厚生　ビジョン説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バンダイナムコグループの中核企業として、キャラクターグッズの玩具、模型、アパレル、生活用品等幅広く手掛けているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ブランド力...

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】志望動機は2つある。第1に、毎日の当たり前となってしまっているような不快を解消することで◯◯できる社会を実現したいという思いを、貴社でこそ実現できると考えるからだ。私は高校時代の◯◯の経験からこの思いを抱き、これを実現するべく...

【内容】P&Gについての説明会 1時間が講義形式で行われ、2時間ほどグループワークがあった。　【注意した点・感想】1チーム学生4人社員1人であったため常に見られていた。選考に関係あるかはわからないが注意してグループワークを行った。内容については非常にレベルが高く、データを用いた営業方法によってクライアントから契約を取ると...

【試験科目】企業オリジナルであった。数を数える問題や論理性を問う問題が多かった。頭の回転を見ているのだと推測できる。　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間半程度であった。問題数は比較的多い印象。　【対策方法】特に思い浮かばない。 頭が働く朝に受けることをお薦めする。

【セールス志望する理由を入力してください。（200）】世界中の人々の暮らしを豊かにしたいという想いがあり、お客様のニーズを最前線で把握し、最善の提案を行いたいため営業職を志望します。大学で◯◯のスラム街の人々の住環境について研究しており、そのような人々に寄り添い生活を豊かにしたいと考えています。貴社であればグローバルな事業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長（50歳ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインストアであったため接続して待機　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・営業を志望する理由 ・エントリーシートに書いた3つの学生時代に力を入れたことの深掘りを45分ほど ・ケース問題2問（①苦手な相...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため接続確認をして開始　【質問内容】内容は一次面接と全く変わらずエントリーシートの深掘りであった ・就職活動の軸 ・エントリーシートに書いた3つの学生時代に力を入れたことに対する深掘り ・ケース問題2...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるためそのまま開始　【GDのテーマ・お題】面接官に営業の契約を納得して結ばせよ　【GDの手順】説明会があり説明会が終わると2時間ほどグループワークが開催される。グループワークは営業としてデータを用いてお客様に最前の提案をし、他者と比べても納得して契約をして頂けるような提案が期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャーくらい2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機室で待つ。呼ばれたら移動し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・今までの選考について感じたこと ・現在のP&Gのイメージや感じていること ・他社の選考状況 ・英語は得意か、今後も勉強してい...

【試験科目】言語、非言語、性格×3　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分 非言語：18分 　【対策方法】問題集、実戦で慣れる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方と若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・志望動機 ・なぜ凸版ではなくDNPを志望するのか ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・営業を志望する理由 ・どんな営業になりたいか ・キャリアプランは何...

【DNPを志望する理由を教えてください】総合力と自由度に惹かれて志望する。私が携わりたいのは貴社のマーケティング支援だ。戦略立案だけで終わらず、広告掲載だけでもない、総合的な支援を実行まで行える点が市場に選ばれる理由だと考えた。貴社の環境かであればノウハウを生かしたキャンペーンの実施から長期的な効果を発揮するシステム導入ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内されて待機、面接が終わったら帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・エントリーシートを見て質問 →学生時代に力を入れたこととその深堀り ・どんな営業になりたいか、キャリアプラン ・なぜ現在の大学を選んだか ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。 言語25分52問 非言語35分40問 性格68問　【対策方法】参考書

【説明会の具体的な内容】YKKグループの概要　業界説明　事業内容説明　仕事内容説明　福利厚生　働く環境　ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】YKKグループは、材料から製造設備、製品までを自社で開発・生産する「一貫生産」を実現しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金属・繊維・樹脂...

【説明会の具体的な内容】大林組の事業内容　業界説明　仕事内容説明　福利厚生　ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界において有名な大手企業であるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】再生可能エネルギー事業やPFI事業に強みと聞き印象に残った　【このイベントを通しての感想】国内のPF...

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。 300字以内】二点あり、一点目は、目の前の相手のために創意工夫できるかです。学生コーチの経験から、相手が今何を求め、何を課題としているかを察知し、臨機応変な対応で解決に導くことを意識するようになり、結果、温かい心を提供できた際にやりがいを感じます...

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内・R&D 希望者 ：英語100単語以内） 】私が生産統括部を志望した理由は、最も幅広いキャリアを築けると感じたからです。生産統括部は、サプライチェーンの全工程に関わっており、幅広い分野で仕事ができる点で魅力を感じています。私は好奇心旺盛であり、新しい知識...

【内容】希望職種についての説明。社員の方のキャリアについてや一日のスケジュール等を知れる。　【注意した点・感想】生産統括は日本語での説明ですが、研究開発は全て英語での説明となります。 そのため、英語能力が必須だと思います。社員の方に質問できる時間があるため、いくつか質問を用意しておくとより有意義になると思います。

【試験科目】性格診断+学力テスト　【対策方法】SPI対策本 性格が重視されるので、「自分の主張を通す」選択肢を選ぶことが大事

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産統括の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・ES内容についての深堀・将来どのようなことをしたいのか・意見の対立が起きた時の対処法・苦手な人について、その人との関わり方も・上司からのコストが高くメリットが少ない新たなプログラムを提案された...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接とほとんど同じ内容です。しかし、英語で話してくださいと言われます。 ・自己紹介・ESの深堀・志望動機・将来何がしたいか・意見の対立をどのように乗り越えるか・チームの中での立ち位置・苦手な人について　【...

【興味のある職種】1.企画開発 　･･･「自分の考えたモノで人々を楽しませたい」という自身の夢を最も実現できそうだから。 2.国内営業 　･･･自分の力で法人様ん商品を売り込み、その先のお客様に玩具を届けていく、楽しさの仲介ができるから。 3.マーケティング 　･･･全国、全世界に目を向け、企画にも役立つ、玩具へ...