【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験】◯◯でのアルバイトで、キャンペーン商品の売り上げ構成比を◯倍にしたことです。私の働く店舗では、キャンペーン商品の売り上げ構成比が低いことが課題でした。その理由として、お客様がキャンペーン商品に気づかない、気づいても興味を持ってもらえないことが考えられました。そこで、パートの方と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントの抱える課題に対する施策を各班で考え、最終日にプレゼンした。 事前情報として、クライアントの情報や依頼の背景などを初日の朝にインプットされた。 お題は2つあり、班によって取り組むお題が異なった。　【ワークの具体的な手順】基本的には5日間を通してグループ...

【試験科目】一般的な玉手箱と同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】特になし

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください※400文字以内】「◯◯」と考えているからである。私は以前から、社会の未来に暗い展望を持つ人が多いことに疑問を抱いていた。この原因の一つは、社会人になること、特に就職へのイメージがネガティブであることだと考えている。コンサルティング業界の顧客は企業であり、企業の経営課題に...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし。 興味のある日本企業を1社選択し、その企業に環境問題への対策について、配布される資料を参照しながら述べる。　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】SDGsの17の目標について　【GDの手順】軽いインプットを受けたあと、30分間議論し、最後は面接官に5分間の発表をする。 お題は、日本企業が優先して取り組むべき目標を1つに定め、その上で、その目標を達成するためにKPMGとして新規事業を立...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションのテーマに関連したお題が課され、グループで議論を進めた。最後にはプレゼンの時間が設けられており、資料を作成し発表した。具体的な数値を計算しインパクトを算出したりと、1dayジョブではあるが内容は...

【試験科目】オンラインケース　【各科目の問題数と制限時間】110分で11問に答える。 時間配分は自由だが、終了のアナウンスはないので、自身で時間を管理する必要がある。 スマートシティに関するお題が出され、資料（日本語・英語）を読んだり、グラフを作成したり、プレゼン動画を撮影したりと出題内容は多岐に渡る。　【対策方法...

【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクや転勤がネックだった。また、ディナーにおいて参加者のレベルが低く感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特段対策は不要

【特技（100字）】特技は◯◯です。中学、高校で部活動として取り組みました。◯◯は◯◯や◯◯など一つでも強みがあれば活躍することができます。◯◯を通して、少しでも諦めず努力することが結果に繋がると考えるようになりました。　【趣味（100字）】趣味は◯◯語学習です。留学中、ルームメイトが◯◯語話者だったことがきっかけで会話の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術職の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】留学をしたきっかけ 留学までにそれに向けてやっていたこと これまでの留学中で大変だったこと なぜボランティアをやろうと思ったのか レジュメにあるゼミの活動について説明して 難しかったこと...

【内容】ボストンでのディナー。最終面接終了時に招待をいただいた。　【注意した点・感想】内定通知前だったため、できるだけ参加することが望ましい。ディナー中はとてもざっくばらんに社員の方とお話ができる。選考要素はないと思う。しかし、人数が少ないことから顔と名前が一致しているため、常識はずれな言動がないようにすることは当然である。

【経緯】評価が高かったので面談をしたいと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】互いの自己紹介 事業説明 配属説明 逆質問 入社後にやりたいこと 就活軸 現状決まっているボストン現地での面接 一時間ほど時間をいただき、基本的には聞きたいことを何でも聞ける。一部選考っぽい内容の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】ブース前で時間まで待機、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】自己紹介 ボスキャリはここまでどうか、楽しんでいるか やりたいことはなにか 学生時代に力を入れたこと一つ 自分で施策とかは考えたのか 逆質問 ディナーのオファー ...

【志望動機を教えてください。】データ分析によって見えない課題を可視化し、それに対する改善策を打ち出すことにやりがいを感じるからです。そしてそれを実現するには、膨大な量・種類のデータの分析から社内外の課題の改善・検討を行う、貴社のデータアナリシス領域で働くことが最適であると考えるからです。私は昨年度、◯◯のインターンシップに...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界とも併願していたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・事前に送った福利厚生の動画について質問はあるか ・志望動機 ・志望している企業について ・どのような軸で企業を選んでいるか 志望動機及び志望企業については、自分の就職活動の軸ととも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/現場部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究について ・志望動機 これらの質問に対して、深堀が少しあった。特に研究については、どのようなプログラミングをしたかなど、技術的な質問が一次面...

【経緯】一次面接を担当した人事がリクルーターとして、OBを紹介する形で行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】基本的に学生側の聞きたいことに答えていく形で面接が進んだ。聞いた質問としては、 ・業務内容 ・必要なスキル ・キャリアパス の三つについて、それぞれ聞いた話を深ぼっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入り、終了後退出。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究について ・志望動機 これらの質問に対して、深堀が少しあった。特に研究については、どのようなプログラミングをしたかなど、技術的な質...

【試験科目】言語・非言語・企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】SPI：60分、企業オリジナル：30分　【対策方法】市販のSPI対策本

【LINEの広告事業において、もっとも脅威であるプレイヤーとその理由について教えてください。また、LINEの広告事業がその脅威にどう対応すべきかとその理由について教えてください】LINE広告事業にとって脅威であるプレイヤーはTikTokだと考える。第1にTikTokは多種多様な子を尊重する時代を踏まえて、利用者に合わせたコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究で大変だったこと その施策は自分で考えてやったのか、それを誰かに共有したりしたのか 留学生と交流していて大変であったこと 意見が食い違ったときにどうするか サークルの活動経験 志望動...

【日本TCS以外に志望している企業とその理由】第一志望 ◯◯会社 惹かれる理由 数あるコンサルティングファームの中でも、企業全体を通してITに強みを持っていること、そしてインターンシップを通して人に寄り添う姿勢が強いと感じたことから魅力的に感じた。またキャリアパスにおいてもコンサルティングだけでなくITエンジニアの側...