【会場到着から選考終了までの流れ】2ndインターンシップは2日間実施され、ともに朝10時-夕方5時までの範囲で行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2ndでは「未来の嗜好品を作り出す」ということをテーマに、嗜好品に対する理解を深める講義を受け、その上で4人1グループとなり2日間のグループワークを実施した...

【応募理由を教えてください。（500） 応募理由を書く際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・Aコース、Bコースの選択理由と、各コースの希望順位の理由 ・ワークショップに参加して学びたいこと】応募する理由は、自身の研究している映像技術分野がソフトウエア面において活用することで自動運転にどのように携わることが出来る...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オーソドックスな面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR あなたの弱みは？ →どう対処してる？ どんな性格だと自覚している？ 周りからどんな人だと言われるか 集団の中ではどんな役割を担うことが多い？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】斜陽であるという認識が強い　【採用人数・倍率】600を超えそう　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班に分かれてロールプレイング。社員の方が顧客の役割を担い、参加者が営業マンとなってキーエンスの商品を売り込んだ。また、座談会の時間が何回か設けられ社員の方に仕事のことやプライベートのことをざっくばらんに聞くとこができた。　【ワークの具体的な手順】詳しくは書けないが、商品に...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着順に4人のグループを作り、ロールプレイングのワークに取り組む。その後、1対1の面談のような時間がありそこで評価高い人がプレミアムイベントに進めるようである。内容について、詳細は守秘義務があるので書けないが短い時間で1つの問いに対して自分の考えを述べる形式である。　【ジョブで取り組んだ課...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】◯◯協力サークルの◯◯局員として取り組んだ、2カ月間で◯◯万円を募るクラウドファンディングです。当時、日頃◯◯活動を行わない◯◯局以外のメンバーの多くがノルマを達成できておらず目標金額との乖離が日々広がっていたため、私は在宅での部署を超えた連携に課題を見出...

【試験科目】通常のTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や業界構造に関するレクチャーののち、グループごとに2つのワークに取り組みました。ワークでは自社の利益を追求するだけでなく、医療・ヘルスケア産業が抱える問題全体に目を向けるため広い視野が重要だと感じました。　【ワークの具体的な手順】レクチャー、ブレインストーミング、ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私のグループは3人グループだった。 仮想の企業のネットワーク構成を考えたり、その企業に対してネットワンシステムズができることを考えることなどをグループワークで行う。グループワークは全体で3,4回あって各回ごとに発表する時間があり、フィードバックを受けることができる。 I...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日×3日間のワークであった。1日目にグループディスカッションを行った。お題は全部の班が同じで、シャンプーの新商品の提案であった。2日目にプレゼンテーションを行い、その後社員からのフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション、プレゼンテーション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1、2分程度の簡単な自己紹介を行った後に、大正製薬のインターンシップへの志望動機が聞かれた。事前にエントリーシートで回答している内容であり、深堀はされなかった。その後、学生時代に力をいれたことに...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目約30分　【対策方法】他の企業の選考を受けて対策

【大正製薬グループのインターンシップへの志望動機（250文字以内）】貴社のインターンシップの志望理由は、製薬業界における営業やマーケティングに必要なスキルを理解したいからです。私は、◯◯な仕事がしたいと考えています。製薬業界の中でも、貴社は長い歴史を持ち、◯◯な点が突き抜けていると考えています。そのような貴社のインターンシ...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200〜400文字）】最も大きな経験は所属するダンスサークル主催のイベントの規模を拡大したことです。私は幹部としてイベントの広報や出演者の確保を任されました。今までの同イベントはサークル内で完結するような内輪感の強いものであり、外部からの出演者や観客...

【試験科目】性格 言語・非言語 構造　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　約1時間 構造　約30分　【対策方法】SPI対策用の参考書を数回解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策用の青い本

【経緯】マネージャーインタビューの結果通知後すぐに電話をいただき、そこで面談の日程調整を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で行った　【質問内容】プリンシパルインタビュー前に聞いておきたいことの逆質問 相手は新卒入社4年目のコンサルタントだった。プリンシパルインタビューに向けて志望動機のブラッシュアップや仕事...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【GDのテーマ・お題】個人毎に各テーマが与えられた。 私は自動販売機の利用者数の増加のための施策を考えるものだった。 全てのテーマにおいて利用者数や売上の増加が目的であった。　【GDの手順】はじめに自己紹介を行った後GDに関する説明が行われ、その後個人ワーク（20分）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】基本的にesに沿った内容とその深掘り ・学生に力を入れて取り組み成果を出した経験 ・今までに経験した困難とそれをどう乗り越えたか ・志望動機 志望動機ではなぜコンサルか、なぜアビーム...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾はまだしていないが、前向きに検討中である。他業界や同業との比較で給与、仕事内容、社風、制度等のバランス感が自分には合っていると感じる部分があったため　【内定後の課題の有無】TOEIC730以上 簿記2級 基本情報　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】質問は以下のものだった 志望動機 ・なぜコンサル業界か ・なぜアビームか ・なぜテクノロジーコンサルか 他に見ている業界との違い 現在行なっている研究内容 学生時代に力を入れたことの軽い...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に進むことを決意したため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をしたのち、自身の研究活動について深掘りがされる。その後学チカが2つほど聞かれ、それに対して更なる深掘りがされる。志望理由については志望業界やその理由などと付随して聞かれる方式で、これはあまり深堀られなかっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニアの3つの職種をそれぞれ体験するというもの。2日間のうち1日目は企業説明とある職種の体験ワーク、2日目は残り2つの職種体験ワークを取り組む形であった。例えばソリューションエンジニア職の体験ワークでは顧客課題解決のための提案活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をしたのち、自身の研究活動について深掘りがされた。これが10分以上続き、その後高校の部活動や大学のサークル活動について話を聞かれる。その後なぜITなのか、なぜソフトバンクなのかを聞かれ、逆質問の時間となる。...