【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】営業統括部門は私が望み、活躍できる環境であったため志望する。 私はこれまで、相手に寄り添ったサポートを行い結果に繋げ、直接感謝されることに大きなやりがいを感じてきた。また、研究等で培った論理的思考力や数字への強さに自信があるため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 インターンの感想（何を学んだかなど） その他業界や企業のインターン参加状況について ソフトバンク以外に面白かったインターンは→その理由 ソフトバンクインターンでは具体的に何をしたか（施策提案な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと（複数） 自分の長所と短所 それを裏付けるエピソード 短所について深掘り ソフトバンク志望理由 5年後、10年後のビジョン どのような社会人になりたいか 逆質問（3つ...

【承諾/辞退理由の詳細】本来やりたいと思っていた事業領域、内容と異なるため。また、志望している業界の企業からオファーを頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選択職種によって異なるが、私が参加した営業体感コースでは、カスタマー営業と法人営業の体感ワークを行った。カスタマー営業では、路面店の売上向上戦略、法人営業では家電量販店の売り上げ向上施策の提案を行った。　【ワークの具体的な手順】レク...

【承諾/辞退理由の詳細】IT以外の会計といったあらゆる事業内容を経験したいと感じたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからログイン　【質問内容】インターンやこれまでの選考の感想 自己紹介 学生時代がんばったこと（深堀） 志望動機 5年後、10年後のキャリアビジョン 関わってみたい分野・クライアントはあるか その他の企業の...

【アクチュアリー業務に興味を持った理由を教えてください。（300）】2つあります。1つ目は、社会貢献をしたいからです。保険は加入者に安心を提供することができる商品で、多くの人が必要としています。そのため、保険商品に携わることで広く社会に貢献することができると考えています。またアクチュアリーは保険商品の設計だけでなく、会社の...

【コンサルタントに求められる素質とは何か】個々の専門性と協調性の両立であると考える。コンサルタントは、1人ではなくチームで仕事を行うことが多い。その中で、個々の専門性を磨くだけでなく、チーム内で協調性を発揮することも重要視されるだろう。コンサルタントの個々の専門性をチーム内で協調性に基づいて高め合い、最終的に専門性の掛け算...

【学生時代に頑張ったこと（学業）】研究に注力しました。以前所属していた研究室では、私が所属する年から新たに◯◯に向けた研究が始まりました。しかし、そのために使用する材料は、既存の研究設備で作製することが困難でした。そこで、私は新たな研究装置を導入することを教授に掛け合い、装置の購入をしました。その結果これまでの研究設備では...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。】学習塾における過去問添削のアルバイトに力を入れていた。そこでは、該当年度の問題を解いたのが◯◯回目であるのにもかかわらず合格点に達していない生徒が存在するという課題があった。その課題に対し、◯◯割の生徒に◯◯回目の演習では合格点を取らせるという目標を掲げ、...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400文字）】将来、日本経済の発展に貢献出来るような仕事がしたいと考えている。私はゼミの知識を活かし、◯◯の◯◯コンテストで◯◯社に◯◯円投資した経験がある。そこでは、◯◯ヵ月で◯◯％のリターンを得た実績とユニークな分析が評価さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部の技術者の社員の方2名（中年層の男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると人事の方がいて、接続確認をしてくださった。面接官の方とつないでくださると、人事の方は退室し面接が始まった。面接終了後はすぐに退室した。　【質問内容】・研究について発表してください。（10分...

【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい。（100文字以上400文字以下）】私は、後輩への指導を通して信頼関係を築くことが得意である。私は中学・高校時代◯◯部に所属していた。特に、中学時代は初めて◯◯や◯◯に触れる人が多く、先輩に教わることが非常に重要である。後輩指導の際に、特に私が重要視した点は、 相手を知るこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部の役職がある方（部長か課長）、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のサイトで、接続テストをしてから入室した。入室後接続が正常か確認し、すぐに面接が始まった。面接終了後はすぐに退室した。　【質問内容】・自己紹介1分程度で ・ESの深堀 　◯◯部での信頼関係、コミ...

【内容】人事の方から電話があり、電話口で一次面接と二次面接のフィードバックをもらった。各面接での評価項目と、実際につけられた評価。どの評価項目が高評価だったのか、少し足りていないところはどこだったのかを教えてもらうことが出来た。面接官からのコメントもいただき、次回の面接対策に大変参考になった。　【注意した点・感想】人事の方...

【試験科目】言語、非言語、適性診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：長文が12問（20-30分） 非言語：16問くらい（20-30分） 適性診断：問題数不明（30分程度）　【対策方法】言語の長文読解は時間が足りなくなるので、速読の練習や問題を解くコツをつかんでおいた。非言語は問題の傾向をwebで調べた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方3名（中高年層の男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、接続確認があった。確認後すぐに面接が始まった。面接終了後はすぐに退室をした。　【質問内容】・自己紹介（1-2分で） ・研究内容の説明と深堀 ・入ってやりたいこと、その理由（携わりたい事業など） ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：20問程度（約30分） 非言語：30問程度（約30分） 性格診断：問題数不明（約30分）　【対策方法】参考書などで過去問を解いておくとよいと思う。言語と非言語は時間との勝負なので、時間配分に慣れておくとよい。

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】高校3年生の時◯◯部の最後の大会で表彰台に上がったことだ。高校入学時、特にやりたいスポーツはなく、OBとのつながりを重視しているのを魅力に感じ初心者で◯◯部に入り◯◯を専門とした。未経験であ...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）】私は企業全体に関わる経営課題を発見、解決し、事業が成功するための策を立案、遂行するコンサルティングという業務に魅力を感じている。また、私は自己成長を軸として就職活動を行なっているため...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】大学時代に所属した◯◯部で日本一を目標に周囲の仲間と取り組んだことである。仲間と大きな目標を達成し、その瞬間を分かち合いたいという思いから◯◯人程度のポジションのリーダーとして部...

【自己PR（400字以内）】私の強みは目標達成の行動力だ。◯◯で日本一を目指して活動した。私が所属する◯◯地区は他地区と比べてレベルが低く、常に全国を意識した強度で練習することが難しかった。この環境を改善するために二つのことに取り組んだ。一つ目は、◯◯や◯◯の大学の練習に一人で参加し、吸収した知識や技術をチームに還元するこ...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと（字数制限：400...

【志望動機400】社員の潜在的な力を発揮できる環境を創造し、貴社の成長を支える原動力となりたいと考えるからだ。私は学生◯◯名で運営する◯◯のアルバイトで、◯◯店舗評価ランキング◯◯位を獲得した経験がある。人手不足で忙しく全員がピリついた雰囲気で仕事をしていた。そのため私は常に周囲の状況を見て声をかけ、何に困っているのかを言...