【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】すでに野村不動産が再開発を手掛けた土地に、どんな施設を開発したいかをグループで2日間話し合った。初日に企業紹介などの時間はあまりなく、資料が配られて話し合う形式。2日目に優勝グループを決めた後、解説と座談会があった。　【ワークの具体的な手順】配られた資料を読み込み、開発コン...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】◯◯のリーダーを務め、◯◯大会に出場した。特に（1）目標の具体化による練習改革、（2）選手のモチベーション向上に注力した。（1）闇雲な弱点改善中心の練習を、明確な目標に向けた練習へと変革。◯◯を◯人で徹底的に話合い、チームなりの◯◯を具体化した。さらに毎日目標...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影する。　【質問内容】1分程度で自己PR動画の撮影をする。過去に提出したものを使いまわすか選択することができる。内容や形式に詳細な指定はなく、場所や服装なども自由と記載されていた。私は普通にスーツ姿で、机の前に座って撮影した。強み...

【試験科目】言語・計数・性格などの一般なものと、デザイン思考の2種類。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ1時間ずつ　【対策方法】市販の参考書

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】1.個別指導塾でのアルバイト。3年間で100名以上の生徒の“勉強”に対する意識改善に尽力してきた。 2.学祭実行委員としての活動。“イベント企画係”として所属し、組織の仲を向上させる企画を多数実施した。 3.大学3年時のデータ分析のゼミ活動。...

【趣味・特技】趣味：岩盤浴に行く事、メイク研究／特技：耳コピ―、日々の出来事を覚える事 　【研究テーマ】歴史的背景からみる味の地域性　【学生時代に頑張ったこと（500）】飲食店の接客アルバイトにおいて顧客からの「接客称賛ランキング1位」という目標を達成した。当初、ランキングは27人中10位以下であり私の接客の中で改善すべ...

【人生で一番挑戦したエピソード（300字）】留学先で英語を用いてアンケート調査と発表を行ったことだ。◯◯に留学した際、日本との文化的な差について発表する課題が課された。その為◯◯に住む人々に意見を聞く必要があったが、言葉の壁だけでなく異郷の地で初対面の人に話しかけることに対する恐怖感も乗り越えなくてはならなかった。そこで調...

【当社を志望した理由を記入してください。】「鉄道インフラを通じた地域の魅力最大化」を実現するため貴社を志望します。この想いは学生団体における地域の方へのインタビュー記事の執筆を通じた地方創生活動や、出身の◯◯県から◯◯の大学への通学で鉄道に恩恵を受けた経験から生じました。そこで貴社の二つの点に魅力を感じました。第一は「地域...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】60問程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の事業内容の説明とインターンの概要説明の後に面談が行われた。　【質問内容】スカウト型就活サイトのプロフィールに記入していた学生時代に取り組んだことについて3つほど聞かれた。その後、それぞれの取り組みに関する深堀りが行われた。また、就活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スマートシティやネオバンクに関して、ユニシスの強みであるITを活かした新規事業立案。また、共に事業を立案する提携先企業の選定。チームは4〜5名。各日程で成果に対するプレゼンテーションとフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】ユニシスの強みの分析から始まり、社会のど...

【人生で一番挑戦したエピソード（300文字）】アルバイトにおける新人教育です。私の店舗は、国道沿いにあることから老若男女様々なお客様が来店され、新人スタッフが年齢層に合わせた接客ができず、クレームが多発していました。そこで私は、自分が新人だった時に苦労した経験を踏まえたマニュアルを作成し、新人スタッフに配布しました。その結...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門の技術職の男性と人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】・動画選考で話したアルバイトについて アルバイトでどのようなことをしているのか、今まで受けたクレーム、苦労したこと、意外だったこと ・研究内容について 修論の内容の具体的な説明 ...

【自己紹介を含めて1分以内でご自身のことを自由に表現してください。（動画ES）】初めまして、◯◯大学の◯◯◯◯です。私の強みは協調性があることです。◯◯のアルバイトでは幅広い年代のお客様と接客することで、柔軟なコミュニケーション能力が身に付き、自分とは異なる考えのお客様の意見を取り入れつつ、自身が学んできた知識を融合させて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新サービスの検討、機能実装を通じて、自然言語処理の習得を目指した。自然言語処理のライブラリのツールを組み合わせ、誰に、どんな時に使われるか想定しながらサービスを検討し、女性が興味を持ちそうなコンセプトをもとに3つのサービスを提案し、サービスの魅力として、頻度・必要性なども考...

【経緯】1回目のリクルーター面談後に再び、人事担当から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで技術系総合職の人事担当と面談。 約1時間弱。 自己紹介等はなく、いきなり模擬面接のような形で始まる。　【質問内容】当社の志望度。 鉄道業界を志望する理由。 研究活動について。 入社してやりたい...

【経緯】冬1dayインターン終了後に人事担当のリクルーターから電話で連絡を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのリクルータ面談。 内容は基本的に逆質問が多め。先日参加したインターンシップの内容で不明な点、詳しく聞きたかったことはあるのかなど。 研究内容についての質問。　【質問内容】インターンシップで...

【JR西日本を志望した理由を記入してください】人々の生活を支える鉄道インフラに興味を持ち、貴社の徹底した安全の追求とさらなる挑戦、地方創成への姿勢に惹かれたため志望する。私は貴社のイベントを通して、安全で安定した日々の運行は社員一人一人の多大な努力によって支えられ、強い信念と使命を目の当たりにした。私も貴社の一員として日本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までのリクルーターから面談日程を伝えられ、最寄り駅で待ち合わせ。 その後、近くのホテル内ラウンジまで案内され、面談（面接）が始まる。　【質問内容】緊張をほぐすためのアイスブレイク後、自己紹介。 面接官はエントリーシー...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内々定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語 計数　【対策方法】市販の問題集

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。100文字以下】Tsunagaru就活事務局による食品業界理解イベントに参加し、貴社のZoomウェビナーを拝見して知りました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。300文字以下】所属する学生ボランティア団体で幹部を務め、コロナ体制...

【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。（300文字以下）】【発展途上国でのバイオマス発電施設の建設】です。テレビで、南アフリカの郊外の人々電力に頼れない生活を目の当たりにしたことがあります。アフリカでは電力が十分に賄えていのない事に加え、人口増加に伴う廃棄物の増加や埋め立て処理によ...

【DNPを志望する理由と入社してどのような仕事に取り組みたいですか。ご記入ください（500文字以内）】私は、◯◯を用いたものづくりによって人々に良い暮らしを提供できる仕事をしたいと考えています。大学の研究で、◯◯を用いたデバイスの設計から評価まで行ってきたことにやりがいと誇りを感じた経験から、ものづくりで社会に貢献したいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方 年次の少し高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し面接開始。　【質問内容】学生時代力を入れた事 周りの人からどんなことを言われるか 他者の選考状況 入社後に何をしたいか ソニー損保の魅力 SC職はどのような仕事だと思うか ストレス...