【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の女性 損害サービス部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して面接開始　【質問内容】学生時代力を入れた事 なぜこの大学を選んだのか ストレス発散法 損害サービスの仕事の大まかな流れを説明してください 怒られた時どのような感情を抱くか 意...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】一般的な参考書を説く

【志望理由（300）】私は、【人の挑戦のサポートをしたい】という想いから、あらゆるリスクに備えることで、精神面・金銭面で、人の挑戦を支えられる損害保険業界を志望する。中でも貴社を志望する理由は、お客様目線のサービスを徹底しているからだ。ダイレクト型だからこそ、スピーディーにお客様の声を反映出来る点や、非対面の不安を解消する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方と、もうひと方、いらっしゃいました。面接官の自己紹介は特になかったように記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンライン通話に入り、面接が始まる流れでした。　【質問内容】エントリーシートをもとに、面接官が気になった点について質問される対話型...

【コロナ禍での学生生活において工夫したこと・新たに意識したこと・取り組んだことを、250文字以内でご記入ください。】コロナ禍の学生生活においては、大学の講義が動画配信やオンライン授業に切り替わったことに応じて、自身の新しい勉強スタイルを模索しました。私は、動画配信授業で様々な情報を吸収することが、対面での講義に比べて苦手で...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に対策は必要ないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大正製薬について学ぶ講義や、職種理解を深めるSR（OTC医薬品の営業）、MR（医療用医薬品の営業）ワーク体験、様々な経験をされた社員の方々が参加する座談会等、オンラインかつ3日間という日程ながら、充実した内容のインターンでした。　【ワークの具体的な手順】1チーム6名ほどに分...

【その職種を希望する理由を入力してください。（200文字以内）】PSはサプライチェーンのすべてを担っており、幅広い範囲で活動ができるため、より広い視野をもって事業に取り組むことができるのではないかと考えたからです。また、最初のキャリアステージから責任を持ってチームを引っ張り、若いうちからリーダーシップを発揮して成長すること...

【研究概要（研究の意義、自身が貢献した点、成果）（700以内）】◯◯を用いた反応の効率化について研究を行っています。◯◯は◯◯であり、◯◯を通して反応が進行する為、◯◯を用いた場合より◯◯が良くなり、◯◯が期待出来ます。そのため、医薬・農薬合成の手法に用いられるなど盛んに研究が行われています。そこで私はこの◯◯と◯◯の◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ずつ程度のグループに分かれ、紙によるタケコプターを作製し、その滞空時間の向上を目指すグループワークを行った。決まった時間で高い精度の製品を多く作製するプロセスをグループで考え、実際に作って計測を行う。グループ対抗の対戦形式で楽しみながら学ぶことができた。　【ワークの具体...

【このイベントに応募してみようと思った理由を記入してください。（200字以内）】「モノづくり」そのものを支える生産技術の理解を深めることで、技術者としての知見を深めたいと思い、参加を希望する.生産技術の発展は、開発した製品を世の中に送り出す上で必要不可欠である。特に、貴社のように自動車を効率的に安全に安価に製造するには高度...

【強み、個性400字】私の強みは「行動力」です。私は高校卒業後の春休みにイタリアで1週間一人旅を成功させたという経験があります。旅行代理店のツアーではなく、全て一人で計画をしました。私はその当時、家族旅行を含め海外に一度も行ったことがなかったので、パスポートの取得から飛行機の乗り換え方などを調べるところから始めました。そし...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200～400字以内）】「自分の能力を存分に発揮して多くの顧客の課題解決に貢献して喜びを届けたい」という想いを実現できると考え、貴社を志望する。塾講師の経験を通じ、自分の能力を発揮して人の課題解決に貢献することにやりがいを覚えるように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方が2人と人事の方が1人である程度年配の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に流れを説明され、その後面接を行い、最後に別のルームで感想を聞かれました。　【質問内容】基本的には一次と変わりませんが技術プレゼンがあるためやはりそこに関する質問が多く2/3くらい...

【承諾/辞退理由の詳細】元々やりたい内容だったため承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】特に聞いていません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【試験科目】一般科目のみ　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIでした。　【対策方法】一般教養で解けるため一切対策しませんでした。

【経緯】説明会に参加した人にのみリクルーターの方がつき、いろいろお話を伺うことが出来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでミーティングだけして終わりました。　【質問内容】面接、というよりは今後の選考スケジュールなど事務的なお話を伺ったうえでこちらから聞きたいことを何でも聞いてください、という感じでした。特に社...

【内容】各事業会社の説明を詳しく受けました。　【注意した点・感想】特に選考には関係ないため聞きたいことを聞いて、聞きたい事業会社の説明を聞きに行きました。自分がどこの事業会社で働きたいのかがここで自分の中では決まったので個人的には有意義な説明会だったなと感じました。

【現在取り組んでいる研究内容を簡潔にご記入ください（100）】◯◯に◯◯を添加した◯◯において知られている現象の一つである◯◯の起源解明に向け、シミュレーションを用いた三次元構造モデルの構築および解析をおこなっています。　【上記の研究の中でご自身が独創性を発揮した部分を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。（300）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接だけして終わりました。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って質問されました。会社に入ったら何をしたいのか、ということやなぜこの会社がいいのかを聞かれました。ほかには学生時代苦労したことなどが聞かれました。最後に逆...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に企業の業界理解と職種理解を深めるためにグループに分かれて講義形式で社員の方に説明を行ってもらった。また、現場で働いている社員の方との座談会があり、業務内容や職場の雰囲気などの生の声を聴くことができた。　【ワークの具体的な手順】職場体験ワーク 社員座談会　【インターンの...

【試験科目】言語 非言語 性格適性検査　【対策方法】特に対策していない

【あなたの長所についてご記入ください。（20文字以内）】好奇心旺盛 　【あなたの短所についてご記入ください。（20文字以内）】心配性　【あなたのモットーをご記入ください。（20文字以内）】Still we rise　【趣味特技】バドミントン

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】市販の本で対策をした。

【（国内、海外を含む）数多くの企業の中から、弊社にご応募いただきました理由を教えてください。（200）】生活を豊かにする食に携わり、人の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社では消費者が求める毎日の安心安全な食を届け、世界の食と健康に貢献しています。人の笑顔を引き出す貴社ならではのユニークな提案を私も行いたいと考え志...