【経緯】部門別見学会の際に面談のお誘いをいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】・部門の概要説明（10分） ・質疑応答（30分） ・社内見学（30分） ・質疑応答（10分）　【質問内容】・就活の進捗 ・部門別見学会の感想 ・就活の軸 ・興味を持っている製品やサービス ・研究内容・アルバイト経験など ...

【内容】【合同見学会】 ・会社概要の説明 ・各ブースを周って部門別の説明会 【部門別見学会】 ・部門別で職種や業務内容の説明 ・社員座談会（※参加人数によるが、自己紹介や参加動機を求められることがある）　【注意した点・感想】ジョブマッチ型の選考に繋がる説明会なので、自身の希望部門や希望職種を決めると同時に職種、業...

【質問内容】・仕事のやりがい ・働き方の変化（特にコロナの影響） ・福利厚生 ・社風と風通しの良さ ・評価制度について ・学生時代の研究内容と希望業種の整合性 ・選考について（特に面接時のプレゼンテーション） ・入社後のギャップや就活の後悔　【注意した点・感想】部門や職種を問わず、OBの方々が集まってくださる...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断　【対策方法】特になし

【「これだけは誰にも負けない」と思う、ご自身の最大の挑戦を記載ください。（400字以内） * ※どのような環境で課題に対して、どんなアクションを行ったのかを具体的に記載ください。成功の可否は問いません。ただし、アクションの結果何が変わったのかは記載ください。】合唱部でのピアノ伴奏が困難な状況においても自身の役割を全うした...

【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。】環境に優しく、「高効率な水処理施設の設計」に携わりたいです.研究活動で◯◯◯◯が高い洗浄効果を持つことが分かりました.◯◯◯◯は水と空気から生成される、環境親和性の高い微細気泡です.様々な種類の汚れを対象に洗浄実験を行い、◯◯◯◯水は精製水に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分 性格20分　【対策方法】他の企業のWEBテストで事前に練習した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員もしくは人事部長、採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（強み弱みを入れて3分）、会社に興味を持ったきっかけ、他社の選考状況、所属サークルについての深堀り、自身の研究はどのように社会へ活かすことができるのか、勤務地の決め方、海外勤務...

【内容】企業説明会及び各事業部に分かれての座談会　【注意した点・感想】最初に40分の企業説明会が行われた.その後事業部ごとにルームを分け、事業部の説明会および座談会が行われた.特に、座談会では若手社員の方が参加してくださり仕事の具体的な内容や働き方についてお話を聞くことができた.

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術研究所研究員、採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出した研究概要書に基づいて研究のことに関して質問された.また研究の進め方や研究室のメンバーとどのように連絡を取り合って研究を進めているか、選考を受けている業界、事業部の志望理由なども...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門の幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、会社と事業部の志望動機、研究概要、研究をそのまま続ける気はないのか、他社の選考状況、自身の長所と短所に関するエピソード、出張が多い部署だが問題はないか、海外勤務について、学生時代に頑張ったことの...

【価値観の異なる他人に向き合ってチームの成果を最大化するために、あなたの個性を活かして貢献し続けられることはなんですか？その貢献を最大化するために今後改善が必要なことは？（600字以内） 「向き合って本音を引き出します」などと書かれても、なぜあなたが本音を引き出せるのかよく分かりません。第三者に対して打ち手の再現性の高さ...

【小林製薬に応募した理由を教えてください。 150文字以下 】貴社でなら、「多くの人の生活に喜びと楽しさを届ける」という私の夢を叶えることが出来ると考え応募させていただきました。私は今までになかったものを発見することや生み出すことに大きなやりがいを感じます。これまでに培った粘り強さや問題解決能力を活かして、ごんたな人と...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は志望していた大学に合格したことだ。中学生の頃から憧れを持っており入学するという目標に向かいコツコツと勉強を進めた。その過程を経て自分自身が成長できたこと、そして成果として入学が実現したことに達成...

【志望動機を教えてください。（全角200字以内）】地元東北の人々の生活を密に支えると共に、貴社の事業による東北ブランドを確立・発信したい。震災時の停電の経験で、電気の重要性を痛感した。あれから10年で情報化は加速し、その重要性はさらに増したと共に、環境等に対する人々の意識も変わり、電力業界における経営転換も必至である。世界...

【「私の◯◯なところがinteresting」◯◯に入る言葉と、その理由を具体的に書いてください（350文字以下）】「私の褒め上手なところがinteresting」 私ほど良いところを見つけるのが上手いはいないと思うからだ。 私は「まず肯定から」ということを心がけてきた。自分の考えと反対する意見でも必ず良い点を見つけ出...

【当社インターンシップに応募した理由をお答えください。】IoTを活用した物流システムにより産業を根幹から支えることに強い憧れを抱き、自身のキャリアに繋げるため志望した。将来、自身の専攻で得た知識を生かし、最適な物流システムを提案することで、モノづくりの現場を発展させたいと考えている。そのため、今後の持続的な事業拡大に向けて...

【現在取り組んでいる研究テーマ、過去に取り組んでいた研究テーマを記入してください。】リハビリ支援を目的とした◯◯装置の開発です。高齢化や人口減少による、患者一人当たりの療法士数の不足という問題の解決を目的としています。従来の手法では実現できなかった、狭い空間における動作時の関節角度測定を可能とすべく、装置形状を身体装着形と...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯でアルバイト25人の新人教育係として徹底した事前調査から店舗の早期離職率を改善した。職場は入店3ヶ月以内の離職率が50％という慢性的な課題を抱えていた。これは私が役職を拝命...

【製薬業界における現状や課題について知っていること（400字）】高齢化社会の進展やコロナ禍の生活の変化による生活習慣病の増加といった理由から国民の医療負担が増加しています。また、医学の進歩によって新しい医療技術や新薬が開発され、医療機器や技術が使用されればさらに必要な費用も加わります。国は医療費適正化に向けた取り組みとして...

【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述せよ。】飲食店でのキッチンアルバイトにて同期と協働し、食品の廃棄ロス削減に向けた仕込み量のマニュアル改善を行ったことだ。その結果として月当たり1万円の削減に成功した。現状に最適な仕込み量をマニュアル化すべく、同期との「意見交換」を積極的に取り入れ、試行錯誤することに...

【インターンで学びたいこと、目標】技術者の方々の仕事内容や一日のスケジュールを知りつつ、開発の各過程に求められる力や、貴社が大切にしている点について理解を深め、貴社独自の研究姿勢を肌で感じることで、働くイメージを掴みたいと考えます。　【エントリーしたきっかけ】社名は知っており、インターン情報は自ら探した

【現在取り組んでいる研究テーマについて、テーマを選択した理由と研究の魅力を記載してください。まだ研究テーマをお持ちでない方は、現在の学科・専攻を選択した理由とその魅力を記載してください。】「◯◯酵母を用いた三酢酸ラクトン（TAL）生産技術の開発」に取り組んでいます。遺伝子工学技術を用いて◯◯酵母に対して遺伝子の導入や破壊と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方が2名 人事の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zomm 　【質問内容】理系分野での強みや専門性に関するプレゼンテーションを行って、それに関する質問がほとんどだった。 プレゼンテーションの資料は事前に作成して提出した。 その資料をzoomで共有して...