【自分を動物に例えた場合　まずは一言で例えてください】ネコ　【（自分を動物に例えた場合について）　具体的に説明してください】私は猫のように主体性を持って行動をすることができる。私は、◯◯までは自宅から◯◯をかけて大学へ通っており、大学◯◯生になって研究室生活が始まる頃には、研究に打ち込むために一人暮らしをしたいと、大学に入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず簡単な企業説明を聞いた後にグループワークが始まる。 よくあるような、ケースを与えられそれをどのように解決するかのようなものではなく、島津が作成したゲームのようなものをグループで行う。発表、フィードバックはなし。　【ワークの具体的な手順】ゲームをするためのファイルが配ら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方からとあるJR西日本に関する課題（ケース）が与えられ、それをいかにして解決、改善するかをグループごとに行う。グループ分けは事前に社員の方がされたものに従うのみである。3個ほどお題が与えられ、それについてグループ内で話し合う。質問がある際は適宜社員の方が対応してくださ...

【志望動機（200文字以下）】日本で暮らす上で必要不可欠な存在であるJRに対する強い憧れが昔からあったからである。特に、駅機械システムに応募する理由は、近年ホームドアの設置が急速に進んでおり、2025年の大阪万博へ向けてうめきた新駅の開発が進む中で世界初のフルスクリーンホームドアを搭載するなど、国鉄時代から続く歴史のある企...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般に公開されている情報を同じ　【対策方法】デザイン思考テストを導入している企業を受ける

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？】課題を発見する力です。あらゆる場面において、何か課題を見つけて新しい提案をするよう心がけています。　【新ビジネス創造コース長期インターンシップでは、具体的に何を学びたいと思いますか？】インフラ系企業の新規事業展開における発想のプロセスを直に学びたいです。...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→オープニング→グループワーク→クロージング　【GDのテーマ・お題】地方創生をテーマに関西電力の新規事業を考える　【GDの手順】3つのフェーズに分かれていた。 1人1つその場で新規事業アイデアを考え1分で発表→グループで事業立案、発表→ビジネスを行う際の利害関係者を調整する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農・食に関する社会課題、ゼロ・カーボン事業開発、地方創生・地域課題の3つのテーマから希望するテーマを選び、その希望に基づいてチームが編成される。全10回（1回4時間）でテーマに関する新規事業立案に取り組む。最終報告会で管理職の方の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】新規...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】小さな面接室に案内され、面接と志望度の確認をしてその場で内々定の書類をもらった　【質問内容】学生時代に力を入れた活動から得られたものを基準に、業界、企業への志望理由、志望度 この会社に入って何がしたいのか、将来的にどのような人になりたい...

【承諾/辞退理由の詳細】何度も面接などの選考フローで社員の方々と関わる中で、対応がとてもよかったこと、入社してからのサポート制度も整っていたことから。　【内定後の課題の有無】FP試験に向けた勉強、9月、11月にある内定者研修での課題がある。　【内定後の拘束】卒業すること。　【内定後の研修など】9月、11月に行われる。対面で...

【住友生命保険相互会社を志望する理由を教えてください。】私は「人の挑戦を支え、夢を実現させたい」という思いで生命保険業界を志望している。貴社の、時代やニーズの変化に合わせた商品を開発するなど、お客様の未来をも支える姿勢に魅力を感じた。大学時代、体育会で主務を務めた経験から得た「相手のニーズを汲み取る力」を生かして多くのお客...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目多いが、何分かはわからない　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事部の採用担当の方、4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】逆質問（OB訪問のような感じで、今自分が疑問に思っていることを聞いたり、企業について理解と興味を深めたりするための時間） 学生時代に力を入れたこと、それに対して何をどう工夫したのか。生命...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事部採用担当、7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら面接室に案内され、そこで面接 その後、オフィス見学、その後最後にもう一度面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 前回の面接に対しての感想 一度面接を受けた状態であるのでそこから志望度がどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】生命保険業界を志望する理由 御社を志望する理由 学生時代に力を入れたことと、それをもとにした志望理由、将来なりたい像 住友生命の社員になったつもりで、営業に行き、お客さまになぜこの会社を選んで入社したのか...

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。（学業について）】「◯◯における◯◯を介したコミュニティ形成」をテーマに研究しています。当該コミュニティへの参加、内外の人々の関係性のミクロな観察を通じて、◯◯による地域活性の是非について考えます。　【大学生活を通じて学んでいることにつ...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。（500字以下）】コンサルティングについて理解を深め、社員の方々の思考や貴社の社風を現場で体感したいと強く感じたからである。私は現在大学院にて研究を行う上で、目標達成のために生じる課題を発見し、仮説を立て施策を立案し検証を行うという課題解決の...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→本人確認→ケースワーク内容説明→ケースワーク（30分）→提出手順説明→提出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある店の売上向上のために、IBMならではの施策を提案するというもの。店の基本情報は予め前提として提示される。30分以内に施策の立案と施策をまとめた成果物...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を自分で撮り、マイページにて提出　【質問内容】動画の指定はとしては、時間は2分以内で、テーマは「最近注目しているテクノロジー」と「自己PR」だった。2つテーマがあったので、1分ずつに分けて撮影した。服装の指定は特になかったが、スーツを...

【試験科目】独自の形式　【各科目の問題数と制限時間】いくつかのセッションにわかれており、制限時間は決まっていた。　【対策方法】独自の形式なので対策はできないと思います。パズルのような問題や掛け算を使う問題など、本当に幅広かったです。地頭の良さを必要する問題もありました。制限時間の中でどれだけ早く正確に解けるかが大事な気がし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業が抱えている課題を新規事業を提案することによって解決せよという課題を与えられた。チームは予め決められており、基本的に講義→ワーク→講義→ワークという感じで進んでいく。講義とワークは2：8ぐらい。最終日にクライアントに対して全グループが発表し優秀チームが決まる。　【ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと個人ワーク。 グループワークは、ある企業への買収提案。2日間のメインの内容。 個人ワークは「融資と株式の違い」「今後増えると考えられる資金調達方法」。1日目の夜に課題が発表されて、2日目の朝に提出。　【ワークの具体的な手順】初日の夜まで講義とグループワー...

【試験科目】能力検査・英語検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い方と、年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが繋がり次第面接開始　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・学生の自己紹介 ・学生時代の活動とその深堀 ・志望理由 質問内容は一般的なもので、変わった質問などはなかった。 志望理由では、なぜゴール...

【インターンシップの志望動機】　インターンシップの志望動機は2点ある。 　一点目は、「◯◯」という自身の目標を叶えられると考えているからである。私は学部生時代、◯◯に所属し、◯◯ために活動に取り組んでいた。そこで、◯◯に大きなやりがいを感じ、「◯◯」という目標を持つようになった。貴社の圧倒的なブランド力を活かし、自身の目...