【あなたが大切にしている信念・価値観は何ですか。 それを培ってきた経験をふまえて教えてください。（300文字）】本質を捉えることだ。この信念は大学で所属している◯◯部の活動で培われた。私が取り組んでいた◯◯ディスカッションという競技は、議論への貢献度に応じて点数と順位が付けられるものだった。しかし、常に順位という相対的な評...

【説明会の具体的な内容】住友重機械工業の概要　業界説明　事業内容説明　仕事内容説明　福利厚生　ビジネスモデルについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どこかの事業がコケても他の事業でカバーできるため、会社が潰れるリスクはかなり小さいと聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ポートフォ...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400字）】ポジティブな出来事は、コロナ禍でも部活動が継続出来たことです。私は大学◯◯部に所属し、ディスカッションを専門としていました。しかし、昨年以降コロナウイルスの影響を受け、大学構内が練習場所として利用できない期...

【専門内容400】私が今学部で専門に研究している内容は◯◯である。◯◯というのは太古の昔からあるが、いつ誰が最初に科学の対象として意識したかがわかっていない学問だ。原子の構造が理解され始め、ケルビンの理論が間違っていることが明らかになったのは約100年前で、その頃からここ20年位前まで◯◯は◯◯という数学の研究分野の中でか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害サポート部門の体感をするため、架空の自動車事故のデータをもらい、判例タイムズの一部をもとにグループで検討して、自動車事故の責任割合を求めて発表を行なった。その後、社員の方から解説があり、考え方について学んだ。　【ワークの具体的な手順】概要の説明→グループワーク→解説　【...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残したもっとも大きな経験200-400】私は、所属しているサークルにて昨年◯◯として年間◯◯円の◯◯を獲得した。目標額を◯◯円としたがコロナで半年間活動が禁止され、達成は無理かと思われたが自分が訪問や交渉できる限界の数の企業やお店に◯◯の依頼をし、協力してくれるメンバーを増やすためにお金だ...

【あなたが大切にしている信念・価値観は何ですか。 それを培ってきた経験をふまえて教えてください。（300文字）】私が大切にしている信念は「思考より試行」だ。なぜなら、自身の思考を行動に移さなければ成果として何も残らないからだ。下記の通り、大学一回生でキーパーという未知の分野に飛び込んだ際、新たなディフェンスシステムの構築を...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容だけでなく社員の方々の人柄もよく、労働環境も良いものであると考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】承諾した場合には辞退不可　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長2人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にURLに接続　【質問内容】自己紹介 志望理由を話してください 学生時代に力を入れたことを話してください そこから何を学びましたか もっとこのようにしておけば良かったということはあります...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分非言語30分　【対策方法】市販の参考書を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【学部研究テーマ（50字）】◯◯を用いた◯◯の◯◯　【学部研究内容（200字）】◯◯は優れた機械的性質を示す材料で、応用先では表面の◯◯と◯◯が求められます。◯◯は、、◯◯を材料に押し付けて◯◯させることで◯◯と◯◯をする◯◯法で、◯◯を付加することにより効率的な◯◯となります。また、◯◯は◯◯を一定にする装置です。◯◯に...

【文化・体育活動】学園祭実行委員に所属し、学園祭で発表する団体のサポートを行いました。学外の人と接する機会もあり、相手の立場になって考え、寄り添うことを意識して取り組むことが、信頼関係に繋がることを学びました。　【自覚している性格】想像力を働かせて、起こり得ることを想定し行動する性格です。　【趣味・特技】特技は空手です。何...

【学生時代に最も力を入れた取り組みに関して教えてください。（活動期間、役割、人数、取り組みの中で感じた課題や問題、どのような行動をとられたのかなど具体的なイメージができるよう教えてください）】私は、所属している◯◯にて昨年◯◯として年間◯◯円の◯◯を獲得するという挑戦をした。コロナで半年間活動が禁止され、達成は無理だと思っ...

【内容】インターンの補足説明等　【注意した点・感想】インターンの補足説明みたいな感じであった.学び足りなかった部分を補うという形で、社員の話を聞くという形であった.特別重要な話はしていなかった印象であるが、今後のOB訪問等に繋げていくためにも参加は必須であると思われる.

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【質問内容】・なぜ中部電力に入社したのか ・なぜ現在の部門を選択したのか ・今まで働いてきて一番苦労したことは何か、そしてそれを どのように乗り越えたのか ・就活の時に特に意識していたことは何かあるか ・入社前と後で感じたギャップは何かあるか　【注意した点・感想】インターン、イベント後にメールで連絡がきた。流れを...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本で勉強した。

【質問内容】・なぜ中部電力に入社したのか ・なぜ現在の部門を選択したのか ・今まで働いてきて一番苦労したことは何か、そしてそれを どのように乗り越えたのか ・今まで中部電力で働いてきて、活躍していた若手社員の共通点は何かあるか　【注意した点・感想】今までのOB訪問とは異なり、希望部門のベテラン社員が担当している。こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と軽く懇談→リクルーターと懇談→面接官と対面という流れ　【質問内容】・希望部門で将来やりたいこと、またその理由 ・志望動機（なぜ中部電力なのか） ・他社の選考状況 ・就活や企業選びの軸 ・学生時代に頑張った...

【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。】生活に不可欠である電力供給という責任感ある仕事を通じて、私の地元である中部地方の人々の生活に貢献したいと考え志望します.私はバイトリーダーとして店員にとっての当たり前を守るべく、職場環境の整備を成し遂げました.この経験から、責任感を...

【内容】話を聞きたい社員を自分から選択して、社員訪問を何度か行った。　【注意した点・感想】先行における最重要イベントだと思われる。ここで、自分が希望する部門の社員にいかにアピールできるかが大切である。社員訪問は逆質問をひたすらするという形であるが、ここでいかにたくさん質問をして社員に評価してもらうかで、今後の選考に大きく関...

【チャレンジしたこと】私は「◯◯」という◯◯ボランティアサークルに所属していました。農業に興味があり家庭菜園も行っていたので、農家さんの役に立ちたいという想いから入部しました。作業時には、中腰で3時間以上行うなど想像を超えた過酷な肉体労働もありました。しかし、私は収穫した作物が消費者へ渡る喜びから一切苦痛に感じることはあり...

【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室し、時間になったら流れが説明される。 2回のGDを1時間超かけて行い、終了。　【GDのテーマ・お題】詳細は言えないが、抽象系のテーマだった。　【GDの手順】（1）前提確認 抽象系のテーマであったため、用語の定義や議論の進め方を丁寧に目線合わせした。 （2）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室後、アイスブレイクをしたのち、ケース面接（25分）と個人面接（15分）をして終了。　【質問内容】【ケース面接】 詳細は言えないが、ある会社の売上向上系のテーマだった。思考時間は10分与えられた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室後、自己紹介と面接をして、終了。　【質問内容】・自己紹介 →とても物腰の低い方で、初めから自分の話に非常に優しく相槌をして頂き、終始話しやすい雰囲気だった ・コンサルタントの志望動機 ・コンサルタン...