【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・自己紹介を軽くしてください。 ・1年に本をどれくらい読みますか？ ・あなたの人生に影響を与えた本を3冊選んで、理由とともに紹介してください ・強みと弱み ・クイズ ・逆質問（割と時間がある。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学生時代に最も挑戦したことはなんですか？ ・なぜそれを始めたのですか？ ・結果はどうなったのですか？ ・困難だったことは？ ・クイズ ・逆質問はありますか（10分...

【承諾/辞退理由の詳細】10年後働いている自分が想像できないから。また、他の人の頭がよすぎて、自分の能力を考えた結果少しリスクが大きいと思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】高学歴が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンをやってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なにかの部長の人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・軽く1、2分で自己紹介 ・学生時代にがんばったことはなんですか？ ・フェルミ推定 ・周りからどのような人と言われますか？ ・自分の弱みはどこだと思いますか？3つ教えてください...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】青本を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【学生時代に力をいれたこと（一括エントリー）】私はアパレル店の販売員としてアルバイトをしており、店舗の⼈⼿不⾜を乗り越え、お客様が快適に買い物をできる環境づくりに励みました。⼈⼿不⾜に関するお申し出をお客様からよく頂いた中、働く⼈数が同じでも、店員⼀⼈ひとりの技量次第では店舗運営に良い影響をもたらせると私は考え、【発⾔する...

【あなたの長所と短所をそれぞれ教えてください。（300字以内）】私の長所は、自己主張×協調性です。「私は私である」という考えのもと自身の意見をしっかりと持ち、周りの否定的な意見にのまれません。一方で、人の意見に耳を傾け吸収することも得意で、芯を持ちながらも柔軟な対応をすることができます。この強みは、自身のアイデアや考察を主...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業紹介の時間がたっぷりとられていて、企業理念や事業展開への理解が深まりました。また、研究職社員の実際の業務内容などを詳しく聞くことができ仕事をイメージすることができました。その後トレンド予測のグループワークに入りました。　【ワークの具体的な手順】ルウ、レトルトカレーの販売...

【人柄が伝わる自己紹介（300字程度）】◯◯大学◯◯学部◯◯学科3年、◯◯です。私は、8歳の頃から10年間◯◯を習っており、悔しさをバネにさらに上を目指して努力する力を身につけました。この力を活かし、現在は次の三つのことに力を入れて取り組んでいます。一つ目は◯◯コンテストの企画・運営、二つ目は◯◯アルバイト、三つ目は学業で...

【当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください。（500文字）】私は、医薬品の開発から製造、販売まで幅広い領域を担う貴社のビジネスモデルに興味をもち、各事業においてどのような人材が活躍できるのかをお聞きしたく応募いたしました。特に以下の2点について理解を深めたいと思います。 1点目として、私は現在大学院にて◯◯の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のビジネスモデルをチームで整理するグループワークをしました。事前にビジネスモデルを細分化するワークシートが配布されるので、それに沿って与えられた項目を分類し、企業のビジネスモデルへの理解を深めます。 　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→自己紹介→お題発表→デ...

【試験科目】言語→非言語→性格検査　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画開始を押してから質問が表示され、自動で録画が開始する。　【質問内容】・自己紹介 ・最近で最も心が震えたこと1分（準備15秒） ・社会で活躍するために必要なこと（図を用いて）2分（準備30秒） ・言い残したこと1分（準備...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1zoomに参加 2軽く自己紹介 3逆質問　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことの深ぼり ーなんでそれをはじめたの ー1番大変だったこと ー周りの反応 ーうまくいった理由は？ ー結果どうなったの？ 志望理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】1zoom入室 2面接 3逆質問　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことの深ぼり ーなんでそれをはじめたの ー1番大変だったこと ー周りの反応 ーうまくいった理由は？ ー結果どうなったの？ 志望理由 ラインでなにを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の代表　【会場到着から選考終了までの流れ】1zoom入室 2面接 3逆質問　【質問内容】自己紹介 今までの面接の感想、なにかこの面接を通して志望度の変化&印象がどう変わったか 志望理由 ラインでなにをやりたいのか なぜラインの営業職なのか ラインでの課題は何か...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPIの試験でした。 問題集を何回も解きなおし、時間内に解けるようにしました

【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業が見つかったため。　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1zoom入室 2自己紹介&面接スタート 3逆質問　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことの深ぼり ーなんでそれをはじめたの ー1番大変だったこと ー周りの反応 ーうまくいった理由は？ ー結果どうなったの？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（マネージャークラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】1zoom入室 2自己紹介 3逆質問　【質問内容】自己紹介 高校時代頑張ったことの深ぼり ーなんでそれをはじめたの ー1番大変だったこと ー周りの反応 ーうまくいった理由は？ ー結果どうなったの？...

【あなたが大切にしている信念・価値観は何ですか。 それを培ってきた経験をふまえて教えてください。（300文字）*】私は「相手の立場になって考える」ということを大切にしている。この価値観は高校の部活動において、部長としてチームを牽引した経験に基づいている。私は「◯◯ベスト◯◯」という目標達成に向け、練習メニューを1から改善し...

【Daiwa Career Support Programに興味を持った理由、また参加することで得たいもの等をご記入ください。（200字以内）】貴社が第一志望の企業であるからだ。証券業界は無形商材かつ、リスク商品を扱うため、人間力の試される非常に厳しい環境だと考える。その中で、様々なお客様との信頼関係の構築に励むことで、人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）夏季の来場者数を◯◯万人増やす新しい施策の立案 時間：40分程度、大量の定量的な情報が記載された資料が配布される。 （2）一年間の売り上げを◯◯億円伸ばす新しい施策の立案 時間：20分 いずれも、チーム（6〜7人）で行い、各班についている社員に対して2分のプレ...

【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） 　 ※特に、右記がわかるように注意ください。（1）困難さの度合い、（2）影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、（3）結果の大きさ】大学一回生から◯◯のキーパーを始めたが、セーブ率が伸び悩み一年間公式...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来のものと同じ　【対策方法】特になし。他企業のものを受け続け形式に慣れつつ、解答の精度を高めていく。