【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の現場見学や会社説明会、及び、社員のキャリア説明。 会社として、大事にしている経営理念が他社と比較して、どう違うのか。そして、キーエンスならどんなキャリアを歩むことができるのかの一例の説明をしていただいた。　【ワークの具体的な手順】会社見学、社員座談会、グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、雑談し、面接開始　【質問内容】自己紹介 動画で紹介した商品PR。それは何？なんで買った？どういう時に読むの？誰が呼んだらいい？などテンポよく色々なことを聞かれた印象。 いかに、ハキハキと、その商品に対する愛を持って紹介で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅からベテランくらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り　【質問内容】自己紹介 大学時代に力を入れたこと 苦労したこと どのような強みを活かせたか その強みを営業ではどのように生かすことができるか 営業ではどのような要素が大切だと思うか（要素3つ挙げる...

【プレミアムイベントで体験したいことを100字以内で回答してください。】貴社の営業を体感したい。具体的には、開発者が設計する自社商品を持つメーカーとして、その開発に直接携わることができない文系の私が、どれだけの価値創出を実現できるのかについて更に理解したい。　【プレミアムイベントへの意気込みを200字以内で回答してください...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。300文字以下】予備校の営業部門において、新規顧客獲得に向けた営業活動を行った経験だ。営業部門ではイベントの企画・運営、入塾までのサポートを担っていた。毎月出される在籍目標の達成に向けた課題として、新規アクセス数の増加及び入塾率の向上が挙げ...

【入社後に希望する職種】コマース営業、メディア営業　【上記回答の理由と、その職種で実現したいことを記入してください。 ※複数選択の場合はそれぞれ記入してください。（400文字以内）】私は「相手と直接向き合い、課題を解決する」仕事を志している。背景には、個別塾講師を務めた経験がある。複数の生徒を担当する中で、生徒によって課...

【当社のインターンシップで聞きたいこと（500字）】私は、日本の新薬の約8割に関わっている貴社のインターンシップを通じて、CRO業界についての理解を深め、詳細な業務内容について知りたいと考えています。私の◯◯は、現代の技術では完治できない病を患っており、身近で苦しむ姿を見てきたからこそ、病気に悩む多くの人々の苦しみを少しで...

【学部、大学院でのGPAを記入してください（少数第二位を四捨五入）】学部：◯◯、大学院：◯◯　【仕事をする上での夢や目標、東芝という自己実現の場を通して自らが社会で実現したいビジョンについて記入してください（300文字以内）】これまで数々の世界初・日本初の技術や製品を生み出してきた貴社で◯◯太陽電池の実用化に取り組みたいで...

【あなたのPRポイントを教えてください（50）】私の強みは物事を継続し、目標に向かってねばり強く努力し続けて、達成できることです。　【当該事業を希望した理由を教えてください。（第一希望）（150）】モノづくりの根幹を支える産業ガス事業に興味を持ったからです。特に、現在期待されている水素エネルギーを用いた事業戦略や今後の可能...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に待機し、案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深掘り→なぜそのスポーツをはじめたのか 親から、就職に対して何か言われているか インターンでは、泥臭いこともある乗り切れるか 志望動機については、さほど言及さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1グループで新規事業を立案する。 1日目は会社説明と模造紙にアイデアを出しまくる。その後、社員に壁打ちをする。 2日目は社員座談会とグループワーク、中間発表 3日目はグループワークと最終発表、班で振り返り　【ワークの具体的な手順】ありきたりな手順 チームごとに着...

【学生時代に頑張ったこと（400字）】私は体育会◯◯部での活動に全力で取り組みました。我がチームの目標は創部以来の目標は「◯◯大会出場」です。しかし、当チームの半数は初心者のため例年◯◯大会で敗退していました。他の経験者中心のチームと比較すると、個々の基礎力が不足していることが課題でした。そこで組織的に戦うことで個人の能力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それに対する深掘り。 体育会の活動に対して、なぜそれをはじめたのか。いつからはじめたのか。 今の大学への受験方法、親は就活に対してどのように言っているのかなど。 ハードワーク...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200）】長所は真摯に人に向き合えることだ。私は◯◯で◯◯を指導する際に相手のレベルやニーズを把握し、適切な助言を与えている。そのためいつも丁寧で分かりやすいと感謝され、やりがいを感じている。また、年次関係なく◯◯の意見を重視し、独りよがりにならないようにしているため信頼も厚い。一方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、VP　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について説明してほしい ・研究内容は何に活用できるのか ・研究内容を何か新規ビジネスに活かせないか ・他社の選考状況 ・自分の好きなことを仕事にしようと思わないのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、リクルーティングヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のルームに入室、終了後すぐに退出。　【質問内容】ジョブ中の指定された時間に短い面接を2つ行う。 ・自己紹介 ・君の自慢できることを教えて ・GSに対する以前の印象と今の印象についてどう思うか教えて ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【GDのテーマ・お題】「子どもの貧困」にかんして、どのようなソリューションをとればよいか。　【GDの手順】お題が発表された後は、そのままGDを開始。社員の方々は黙って様子を見ているだけで、時間が来たら終了し、そのまま面接に移行した。終了後に発表をしたり質疑応答があったり...

【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI。制限時間は通常通り、問題数はその人次第。　【対策方法】投資銀行部門については、ボーダーは非常に高いわけではないと感じたが、それなりの対策は必要。手応えが悪くても諦めずに最後まで解くべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AN、AS　【会場到着から選考終了までの流れ】六本木のGSのオフィスに到着後、広い会議室に通される。終了後退出。　【質問内容】選考要素はなく、リラックスして望んで欲しいと言われる。 聞かれた内容は選考状況、他社での出来事、なぜIBなのか、逆質問（なんでも気になったことは聞...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク ある日系企業に対してM&Aを提案。ファイナンスをする必要はなく、シナジーのみ。2日目にかなり多く（3〜40人くらいはいたと思われる）の社員の前で発表をし、質疑応答がなされる。 ・個人ワーク 債券と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AN、AS　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】グループディスカッションが行われたその直後に、その場で集団面接を行った。集団面接では1問だけ問われ、 ・3分以内でアピールタイム、自己紹介と志望動機を述べるように とのことだった。 回答に対して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので独自で。　【質問内容】・あなたの経歴についてお聞かせください。 ・顧客に電子メールで資料を送信する際、内部使用のみを目的とした書類を誤って送信したことに気づきました。このような書類を外部の人間に共有することはポリシー違...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、パートナー、MD　【会場到着から選考終了までの流れ】六本木のGSのオフィスに到着後、個室に通される。社長のみ対面で実施。それ以外はオンラインで実施。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・アピールしたいことをなんでも言って ・暗算は得意か ・13÷6、19×13は...

【「Internship-REAL-」に興味を持った理由をご記入ください。（400）】貴社のインターンシップを通じて、貴社の方々の思考法やアウトプットの方法を直接学び、その姿勢がどのように仕事または社会に反映されているか直接伺うことで自分に足りないものを感じ取り、自己の成長につなげたいと考えたからです。また、貴社の大切にす...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字）】【今ある地球を後世にも】という私の強い想いを実現できる環境であると考え、志望しました。私は◯◯◯に短期留学した際、雄大な自然を目の当たりにし、目の前の景色を後の世代にも残したいという想いに至りました。貴社では、成長とサ...