【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】穴埋め形式の問題1問と、記述式の問題2問が課された。面接官の指示に従って、時間内にオンラインで回答する。問題のテーマは毎回異なるが、社会問題を題材としている。また、試験中に自分で調べることも可能だった。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。　【質問内容】自己紹介（大学、ゼミなど） なぜこの大学に入ったか？ なぜこの専攻にしたのか？ 学生時代に力をいれたこと ESに書かれた志望動機の深掘り これまでの選考のフィードバック（GD、ケース・個人面接）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。　【質問内容】自己紹介 コンサル志望理由 PwCの志望理由 学生時代に力を入れたこと 逆質問 質問及び逆質問の途中で、面接官から質問を投げられることがあった。 質問は15分程で終了し、残りの時間は...

【内定後の課題の有無】入社までの学習を支援する制度がある。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じ　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素を優先順位の高いものから4つ挙げよ。　【GDの手順】2回ディスカッションを行う。6人ずつの2グループに分かれ、1回目は6人でお題のディスカッションを行う。それぞれのグループの発表後、2グループ合同で同様のディスカッションを行い...

【KDDIで実現したいこと】貴社で実現させたいことはIT技術を活用することで人々の生活の利便性を向上させ、未来の”あたりまえ”を作ることだ。私は大学や資格取得のための学習を通じて、通信と他分野を掛け合わせることで今までの生活を劇的に変えることができると感じた。そのため私の想いが実現可能であり、大学での学びを活かすことのでき...

【あなたの長所と短所をご記入ください。（200文字）】私の長所はチームワークを重視し、チームの価値を最大化できる点だ。◯◯、◯◯、◯◯など様々な局面でチームのいざこざや直面した問題を解決し、チームの結果の最大化に努めてきた。一方私の短所は器用貧乏な所だ。私は好奇心旺盛で興味を持ったことにはすぐに挑戦してきた。しかしその好奇...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなく、一人一人順番に自己紹介と志望動機を聞かれる。ESに沿って質問をされる印象。　【質問内容】自己紹介、志望動機、逆質問という普通の面接です。 自己紹介は学生時代に力を入れたことを話す人もいれば、大学名と名前だけで終...

【試験科目】英語、非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる。　【対策方法】書籍を1周する。　【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンターに関する青い本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約を交わしているのでテーマは答えられません。 そのため感想と雰囲気を述べるにとどめますが、 ・インターンの時間はほとんどが講義に充てられていた。 ・最終プレゼンは金融法人、法人、投信のチームに分かれ、クライアントへの営業内容（営業をかける前に一般的に会社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはパネルディスカッションという形式でさまざまなテーマでさまざまな社員の方々がお話ししてくださるというものでした。テーマについては、成長やプロフェッショナル、金融業界、スキル、海外志向などでした。　【ワークの具体的な手順】①オリエンテーション ②パネルディスカッショ...

【自己PR（280以上300以下） 】私の強みは、努力をし続け、最後まで諦めない事です。高校受験では、自分の実力よりもハードルが高い高校を第一志望とし、全県模試ではD判定でした。しかし、最後まで努力し続けた結果、その高校に受かることが出来ました。また中学生の頃、テストで学年1位の生徒との実力差が大きく、どれだけ頑張っても学...

【数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。（300文字以内）】製薬業界や他の業界のヘルスケア分野における発展を後押しすることで、世界の人々の健康に貢献したいからです。私は自身の研究分野である◯◯に関するアカデミアの研究が、実際に治療薬に応用された例に興味を持...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ワーク（実務を疑似的に体験できる） ・個人発表 ・グループ発表 ・社員の方による仕事紹介 ・学生による普段の研究テーマ発表（8分） ・管理職交流会 ・海外拠点との英語ミーティング参加 ・オンライン事務所ツアー　【ワークの具体的な手順】2日目と3日目に個人ワー...

【大学における研究テーマとその内容についてお書きください。（400字以内）】私は、「◯◯の◯◯◯◯反応に対する影響の研究」というテーマで研究を行ってきました。◯◯◯◯反応とは、生体触媒である◯◯の反応と◯◯反応を融合させた反応系です。本反応系は、◯◯な条件下で反応が進行し、境負荷が小さいという利点があるため、◯◯センサーや...

【試験科目】通常のSPI 非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】青本を軽く演習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ始まった　【質問内容】・軽く自己紹介 ・自分にしかない強み ・研究内容と苦労した点 ・テーマを選んだ理由 ・他社の選考状況 ・8月末～9月初旬でいけない日はあるか（事務的な確認） ・ESに書いていな...

【学生生活において最も注力したこと（200文字）】◯◯◯◯に所属し、その活動に注力しました。私は大学から◯◯◯を始め、厳しい練習の中で先輩方から多くの指南を頂き◯◯大会の◯◯部門では◯◯◯をすることが出来ました。その経験から練習を組み立てる立場となっていく中で、過去の手法の踏襲だけではチームの継続的な成長は難しいと考え、◯...

【学生生活の中であなたがチャレンジしたこと（300字）】◯◯名の◯◯サークルの代表を務め、新歓活動の際は40名獲得という目標を成し遂げたことだ。私は他サークルと差別化した施策を打つことが急務と感じた。そこで◯◯学科で学んだ質問紙調査のノウハウを活かし、部員の「サークル選定の主要因」を調査した。コロナ禍で勧誘を受けた現2年生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大日本印刷の社員という立場から、与えられた課題に対し、新規アイデアを提案するというもの。Miroを使って、チームでアイデアを共有しながら進めていく。何タームかに分かれており、その都度、解説や振り返りが行われる。　【ワークの具体的な手順】課題に対して説明を受けた後に、ブレイク...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（600文字以上800文字以下）】志望理由は2つある。 1つ目は、「人の力を最大化し、組織で活躍してもらう」ために自分が個人個人にどんな支援ができるのかを学び取りたいと思ったためである。私が就職活動において大事にしている軸は「人の可能性を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接（HireVue）　【質問内容】1. あなたの今までの経歴について教えてください 2. レポート内容の生産性をより高く見せるため、同僚がレポートの情報を改ざんしていることに気が付きました。彼らとの関係を損なう可能性があったと...

【試験科目】性格、能力、英語　【対策方法】市販のテキストで十分

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目のアソシエイトの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして面接開始　【質問内容】基本的な質問が多かった。一つひとつの質問に対して、深堀りの質問もあったがそこまで厳しく詰められるようなことはなかった。 ・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと...