【会場到着から選考終了までの流れ】1人3分で自己紹介→お題発表→GD（30分くらい）→結論のプレゼン→質疑応答→面接官からのFD→逆質問→議事録シートの提出　【GDのテーマ・お題】自治体に対するデジタル化の提案　【GDの手順】過疎の自治体に対してデジタル技術を用いた課題解決策を考えた。GDのお題がチャットおよび、パワーポイ...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。（300文字以下）】私が貴インターンシップを志望する理由は2点あります。1点目は貴社におけるアジャイル開発を体験するためです。貴インターンシップにおいてアジャイル開発を用いた新たな価値の創出に挑戦するこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アジャイル開発を体験した。日本IBMがいかに革新的なのかについて実際に社員の方が業務で用いるツール（SlackやWebExなど）を用いて体験することができた。最終的に買い物客の体験を向上させる新しいサービスを作った。　【ワークの具体的な手順】サービス内容を考える→実際にその...

【大学で専攻、研究している内容とご自身の取り組みをご記入ください。（400文字以内）】私は、◯◯◯◯システムのリアルタイム性を向上させる研究に従事している。◯◯◯◯システムとは、送信側で取得した情報を受信側でリアルタイムに表示することを目的としたシステムである。以前はリアルタイム性向上のため、情報の伝送時に生じる遅延時間の...

【試験科目】言語･非言語　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日経新聞を事前に購入するように言われ、インターンシップ内で読み方を教わった。また、各部門の社員の方々が約30分ごとに喋っていた。お昼休憩では毎日社員の方々と一緒に食事をして、座談会が行われたため、質問を沢山出来た。　【ワークの具体的な手順】ワークは、ある企業がM&Aするとし...

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入下さい。（400文字以内）】私がホールセールコースに応募する理由は、二つあります。一つ目は、大学の授業で金融について学び、面白そうであると考えたからです。特に、ビジネスの多くの場面で利用される金融商品を取り扱い、マーケットの未来を数式で描くセルサイドクオンツは自身のアウトプッ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】教育業界の改善に有益な施策　【GDの手順】まずは、個人ワークで自分なりの考えを5分程考え、その後考えをすりあわせる。前提確認を行い、共通認識をすりあわせた後、現状分析し、課題を抽出するという通常のグループワークのながれで進めていった。最後にGDの議事録を各...

【試験科目】言語･非言語　【対策方法】特になし

【「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください。（500文字以下）】私は他者を楽しませたり喜ばせたりすることが大好きです。このことを象徴するエピソードは二つあります。（一）まずは、テーブル担当制の飲食店のホールで約二年間アルバイトを行っていることです。お客様にはいつも笑顔で接し、時には他愛もない会話をし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとして、クライアント企業の新規事業を考えるという内容。どのようにかんがえていくかを事細かに説明してくれるため、時間が足りないようなことはない。メンターの方に質問すると、快く答えてくれる。　【ワークの具体的な手順】まずはクライアント企業の情報をもとに、ペルソナを...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書をやって、SPIが受けられる他の企業で練習した。

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。】◯◯部の部内ルール改革　【チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30文字以下）】◯◯部の新入生退部率を減らして、部員を◯倍にすること　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】◯◯部を活気づけ、大会で結果を残せる組織にしたいと思ったた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアンケートを回答して提出。 当日はzoomで面接をした。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチャレンジしたこと。その深堀。 ・チームではどんな人柄、役割だと言われるか。 ・やりたい仕事は何か。 ・生産管理職と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で30代くらいだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアンケートを提出しzoomで面接した。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・アルバイトについて ・仕事ができない後輩への指導方法について ・ESの「デ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の会社であり、田舎で働くことに抵抗感が無かったので承諾しました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】300名弱　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、早稲田大学、同志社大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【研究室の概要】◯◯はケイ酸を吸収することでうどんこ病や褐斑病への抵抗性が高まるものの、果実表面にはブルームが発生する。そのため、慣行栽培ではブルームレス台木によってケイ酸吸収を抑制しているが、農薬の散布回数は他の野菜に比して著しく多い。国内の◯◯栽培面積は顕著に減少しており、環境保全型の省力的病害防除が求められる。そこで...

【最近気になったITのニュースについて教えてください。（300文字以内）】最近気になったITニュースは仮想空間上に現実の河川を再現し、治水に役立てようとする取り組みである。仮想空間上では従来の模型を使った手法に比べて、河川改修の効果や工事後の景観がわかりやすいので住民の理解を得やすいという利点がある。また、これを可視化する...

【WEBインターンシップvol.1で印象に残った点、ご感想を入力してください（50文字以上）】印象に残ったことは大きく2点あります。 1つめは貴社の◯◯という企業理念です。淡路島の創成など、ただ◯◯だけを求めているのではなく、社会問題の解決を主軸においている会社であることが印象的でした。 2つめは◯◯様のご講話です。貴...

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中の流れとその時のパソナの決断を当てていくゲームです。 人生ゲーム的なもので、そこまで難しくないです。 ただ、ルールがとても多く、初めに理解をするのにとても時間がかかります。 それ以外はとても簡単です。　【ワークの具体的な手順】パソナの経営者になったつもりで様々な...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください（300字）】貴社の強みである顧客に伴走し課題を解決する体験を現場で体感できるからだ。私は企業との共同研究にて◯◯での◯◯作業の自動化に努めた経験がある。その際、提示された課題に対するゴールを設定し、それに向かってチームでアイデアを練り上げ、システムを提供するというプロセ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社と業界について説明がありました。その後それに関する質問の時間が設けられました。次に日揮株式会社と日揮グローバル株式会社の方に来ていただき、自己紹介の後に質問する時間がありました。技術者は4人来られて、質問時間は一人25分です。学生は一人につき80人いました。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方で比較的社内での年次は上。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、質問、逆質問　【質問内容】オーソドックスなものが多い ・自己紹介 →趣味はいつから始めたのか、なぜ始めたのか ・学生時代に頑張ったこと ・長所短所 →短所克服する方法 ・志望理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からフィードバックをもらい、社長面接　【質問内容】・自己紹介 ・今までの面接の感想 ・どんなことに力を入れてきたか ・逆質問 →会社を大きくさせるときに困ったこと。 これからの事業展開など。 ほとんどの時間が逆質問で、...