【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】私が貴社で実現したいことは2つあります。1つ目は【上流から下流までを担当できるITの専門性を持つこと】です。貴社の強みであるIT技術を実際に自分で扱えるだけの技術力を持ち、下流の設計・開発までを担当できる人材こそ、上流工...

【大学で興味深く学んでいる内容（800字以内）】大学院で◯◯を学んでいます。その中でも特に、「◯◯」の研究に携わっています。◯◯とは、◯◯と◯◯との間に◯◯を設置し、◯◯ことで◯◯に◯◯を直接伝えない構造のことで、◯◯と◯◯を集中させる構造です。◯◯のメリットとして、◯◯を採用していない◯◯と比較して、◯◯を採用した◯◯は...

【志望動機（300字以内）】貴社を志望する理由は主に2点ある。1点目は、我々の生活に必要不可欠である電気を通じて、社会を根底から支えることができる点である。大学2年生の時に◯◯◯による停電を経験した。その際、人間は電力がないと何もできないという無力感に襲われたと同時に、生活の不便さや明かりがないことによる不安を感じた。その...

【あなたが唯一無二（One and Only）と胸を張って言える経験はどんな経験ですか？ その経験の具体的な内容、そこから得たものを教えてください。（500字以内）】◯◯の来場者数を増やしたことです。私が所属していた◯◯の◯◯では、来場者数の上昇を目標に掲げていました。そこで、今までの◯◯で取ったアンケートをもとに来場者の...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　各15分 性格検査30分　【対策方法】問題集

【承諾/辞退理由の詳細】次のキャリアに繋がりにくい。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 就職活動の軸 学生時代最も頑張ったこと 接客のケース質問 →こういう人いたらなんで声かける？ それからさらに深く質問を繰り返されるが、恐らく正解はないため自分の意見をしっかり持つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接で何を聞かれたか。 人生で最もがんばったことを3つあげてください。 志望動機の深掘り。 挫折した経験。 挫折を乗り越えた時の周りの存在はどうでしたか。 ファーストリテイリング以外で受けている会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由 志望理由の深掘り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 就職活動の軸 就職活動の軸の深掘り あなたの短所は何ですか？ 短所を改善するために意識していることは？ リ...

【志望動機（200）】デベロッパーへの理解を深めたいからだ。多様化するニーズに対応した街づくりを行い、人々の暮らしに豊かさを提供するデベロッパーに魅力を感じた。その中でも、不動産業界の先駆者として街づくりを行い、確固たる信頼を築き上げてきた貴社に強く惹かれている。そのため貴社のインターンを通じて、実際の業務内容や都市開発に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】自分の強みを自由に表現してくださいとのこと。時間制限は60秒であり、何回でも取り直しはできる撮影スタイルであった。録画面接で静かなところであればどこでもいいと書いてあったので、印象付けるために...

【試験科目】言語、係数、パーソナリティ 　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間半ほど　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 現在大学院で学んでいること 志望動機の深堀 どんな業界を見ているか 学生時代に力を入れたことの深堀 グループ内でどんな役割を担っているか 周りの人からどんな人だとよく言われるか 逆質問（...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】不動産×◯◯で新しい価値を10年後に届けるならばどのような政策を提案するか　【GDの手順】10分：各自自己紹介　30分：GD　2、3分：1名代表者発表　約10分：フィードバック フィードバックの際は全体へのフィードバックに加え、グループのメンバー一人一人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中から昼過ぎにかけて、実際に東京建物が行ってきたプロジェクトをなぞった模擬ワークをいくつか行う。そこで新規事業立案に向けての思考プロセスを学ぶ。その後夕方から2日目の午前にかけてグループワークを行い、2日目の午後に発表。　【ワークの具体的な手順】問題点・課題点の整...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】軽く自己紹介 大学院で研究している内容 なぜその専攻を選んだのか なぜデベロッパー業界に興味を持ったのか 他に見ている業界 これから先伸びてくると予想される業界や職種を3つ考え、それぞれの理由と共に発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務特定型のワークを分野ごとにおこなった。テーマの内容に関しては、電子納付の推進、貨幣供給量の調整案の提案などであった。1グループの人数が15人程度いたため、一人一人の発言の時間がとても短くかった印象。　【ワークの具体的な手順】業務分野それぞれ、講義を行いワークを行うという...

【日本銀行のインターンシップへの参加を希望する理由と、そこで学びたいことをお書きください。（300字以内）】中央銀行の社会的意義について学び、貴行で働くイメージを鮮明にしたいからである。日本経済の根幹を支えるという、使命感が強く求められる業務に携わることで、貴行の果たす役割の大きさを実感したい。私は学生時代の経験から、縁の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファナックの事業内容を大きく3つに分け（FA事業、ロボット、ナノマシン）それぞれ約30分程度の事業説明が行われる。その後内容に沿った課題解決ワークが与えられ、10分程度のシンキングタイムが与えられた後に1人ずつ1分程度の発表を行う。　【ワークの具体的な手順】「10年後のロボ...

【本インターンシップを通じて知りたいこと】次世代型情報社会の実現に向けて貴社が提供する「モノづくり」に関わったソリューションについて、そのプロセスについて学びたいと考えています。電子機器の需要がますます大きくなることが見込まれる社会において、FAというキーワードへの関心は今後も強くなっていることが予想されます。そんな状況に...

【研究内容を簡単に（150）】◯◯を目指し、◯◯の◯◯の◯◯についての研究を行っています。◯◯を含ませた◯◯を◯◯で加工を行う際、◯◯が発生する問題があり、◯◯の精度に悪影響を及ぼします。この◯◯は未解明である部分が多いため、私の研究では◯◯と抑制手法の提案を目指して研究を進めています。　【興味のある業界とその理由（200...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目位の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究についての質問や学生時代に力を入れたこと、やってみたい仕事について聞かれた。基本的にはESからの深掘りがメインだった。特に研究について深く聞かれたが、それほど難しい質問などはなく、基本的な対策が出来...

【質問内容】業務についての詳しい説明を受けた後、働き方やプライベートなことまで自分が気になることを素直に聞いた。特に、福利厚生面については実際に利用している社員の方の意見を聞くことが出来る場だったので大変参考になった。　【注意した点・感想】セミナーを受けたその後の時間だったので、セミナーで質問仕切れなかったことを中心に質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ES中心だった。ESの内容を一つ一つ深掘りされた。他社比較の部分は細かく聞かれた印象。所々で人柄や強みを聞かれることがあったので、人間性を強く見ていると感じた。逆質問の時間は無かったので、時間きっかりだった。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京外国語大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン、セミナー参加者