【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に何か課題に取り組むというわけではなく、企業理解が目的だと感じた。男女別でグループに分かれているが、そんなにグループワークがたくさんあるというわけではない。お昼ご飯でお弁当が支給され、1グループに社員の方が1人いらしてお話しながらご飯を食べることができた。　【ワークの具体...

【説明会の具体的な内容】アイングループの企業理念について、仕事内容や福利厚生など基本的な内容の説明。 また早期選考の案内。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めての参加だったので特にこれと言ったイメージはなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務はやはり大変そうだが、ちゃんと研修制度があ...

【本プログラムに参加したいと思ったきっかけを教えてください。】小学生から高校まで◯◯に打ち込み、パフォーマンスやけが予防に直結するシューズの重要性を実感しました。仲間や指導者だけでなく、スパイクや練習器具といった道具の存在が、自分を支えてくれていたと気づいたからです。特に、履き心地や機能性によってプレーの質が大きく左右され...

【自己PR 】私の強みは、細やかな気配りができることです。個別指導塾のアルバイトでは、この強みを活かして生徒が質問しやすい環境を作る工夫をしました。例えば、生徒と話した内容を細かくメモし、次回の授業で話題にすることで、リラックスした雰囲気を作りました。また、授業中は複数人を指導することもあったため、常に全体を見渡し、必要...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験（300〜500）】私が最も成果を残した経験は、◯◯サークル（体育系）の代表として練習拠点の変更をめぐる意見対立をまとめ、◯◯大会での入賞につなげたことです。この経験を通じて、協調性とリーダーシップを磨くことができました。 背景として、従来の練習場所が使えなくなり、新たな拠点...

【志望理由】日本経済の基盤である「物価の安定」と「金融システムの安定」を通じて、国民生活と企業活動を根底から支える役割に強い使命感を抱いたからだ。私は◯◯学部で学ぶ中で、経済活動は市場任せではなく、制度・ルール・公的機関による信頼の裏付けがあってこそ成り立つことを実感してきた。とりわけ日本銀行は、金融政策の運営のみならず、...

【学生時代に頑張ったことを教えてください】サークルで○○年公演の動画・音響制作を担当しました。○○年公演での連携不足や品質課題を踏まえ、『全員が連携しやすい体制』を目標に掲げ、資料のドライブ共有や週1回の対面会議を徹底しました。自分は音声収録・編集・声優演技・配役調整を担当し、他班と密に連携して制作を進めました。果、公演は...

【これまでの人生で一番チャレンジしたこと】◯◯の営業インターンで、属人的だった営業体制を仕組み化し、チームの受注率を◯◯％から◯◯％に引き上げた経験だ。最も苦戦したのは、成果の再現性が低く、メンバー間で対応の質に大きな差が出ていたことだ。私はこの状態を「個人の経験頼みで、組織としての強さが出ていない」と捉え、2つの仕組みを...

【あなたが生活していて世の中の課題と感じること、それをどう解決するか】 世の中の課題は、情報量の過多により本質的に必要な情報が埋もれ、適切な判断を妨げている点である。大学のオープンキャンパス運営では、来場者が「どこに何が書かれているのかわからない」と迷い、案内資料を持ちながらスタッフに同じ質問を繰り返す場面が相次いだ。私...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。】現場の制約を踏まえ、最適なシステムを実現したいからである。転入手続きをした際、紙への情報の記入や、待ち時間の長さから、職員・住民双方にとって非効率だと感じたことがある。一方で、紙ベースの手続きが続く背景には、書類の保存義務やなどの制約があることも承知している。だからこ...

【応募動機を教えてください。】応募した理由は2点ある。1点目は、社会インフラを担う貴社の業務理解を深めたいからだ。貴社は、発電から送配電、販売に至るまでを一貫して担う数少ない電力会社であり、事業環境の変化に対応した新たなサービスを提供している点に魅力を感じている。変わらぬ使命の完遂と新たな価値の創出にも挑む業務を体験する中...

【応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと】生産技術者に必要な素養を学びたいからだ。私は研究で、ユーザー行動データを用いて継続的改善を可能にする評価システムの構築に取り組み、設計を...

【ソリューション型インターンシップの志望動機】車両の開発や生産をITで支える貴社の業務を体感したいからだ。私は現在、ユーザ行動データを活用し、継続的な改善が可能なスマホアプリを開発する研究に取り組んでいる。研究を通じて、ITを用いて課題を解決することにやりがいを感じ、将来はITによる課題解決を通して社会を豊かにしたいと考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ チーム内で意識したこと ■回答 大学の部活動で全国大会出場という目標を達成するまでの過程を、チーム内での自身の行動を交えて話した。志望動機で...

【学⽣時代に⼒を⼊れたことをご記⼊ください。】私は◯◯部で全国⼤会出場を⽬指した。指導者不在の中、単調化した練習内容に課題を感じ、チーム⼒向上に向け主体的に⾏動した。具体的には、全国⼤会で補助員をした際に、出場チームの監督や選⼿から練習内容を聞き、チーム内で実践した。その結果、練習の質が向上し、⽬標の全国⼤会出場を果たした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに分かれて座りプラントを模した模型をレゴブロックで作るワーク。 一日目は会社概要の説明があった後にグループワークの導入を行った。チーム目標の設定や計画作成を行った。その後社内で懇親会が開催され人事社員が同席した。2日目は終日ワークを行い、完成したレゴブロックの...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書の推論の部分を重点的に3周ほどしました。わからなかった問題は後から考えるようにして、同じ問題が出た時に答えられるようにしました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現状の業務フローを教えていただき、それに対する改善案を提案するワークを行いました。2日間でワークに費やした時間は1日分程度でした。残りは社員の方との座談会の時間でした。各部署ごとで行っている業務が違うためそれぞれの社員の方と30分ずつ話していく形でした。　【ワークの具体的な...

【グループワークにおいて、あなたはグループにどのような貢献ができると思いますか？ これまでのあなたのご経験をもとに具体的に教えてください。（400）】仲間の状況に寄り添い、信頼関係を築いて行動を促すことでグループに貢献できると考える。長期インターンのテレアポ業務で同僚2人を支援した経験からこのように考える。私は成績低迷に...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書の推論の部分を重点的に3周ほどしました。また、他の企業のspiでわからなかった問題は後から考えるようにして、同じ問題が出た時に答えられるようにしました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は鉄鋼のトレーディングについての基礎知識を付けた後、実際のトレーディング業務を体験するワークを行った。2日目は鉄鋼の事業投資について基礎知識を付け、残り時間で同じように業務を体験するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→ディスカッション→立案　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一名と現場社員が一名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞かれてそれに対する深堀り質問が一問ずつされる。その後、MISIのSPIRITSの中で一番大切にしているものとその理由が聞かれ、最後に逆質問が聞かれる。毎質...

【MISIが掲げるSPIRITSの中であなたが大切にするもの】やりぬく　【「やりぬく」のSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。（200文字以内）】長期インターンシップ先の営業担当として働く中で、泥臭く努力して最後までやり抜くことの大切さを学んだからだ。「売上◯◯倍」という曖昧な目標を具体化するため...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】特に覚えていない　【対策方法】昨年の夏に特に対策せずに臨んだものを使いまわしたのでアドバイスができない。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】中古車の営業、顧客に提案　【GDの手順】アイスブレイク後、ブレイクアウトルームでグループのメンバーと資料の確認。その後は顧客の要望確認、提案、フィードバック。その後は2人目の顧客への営業。内容は1人目と同じ。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】短時間...