【試験科目】言語と非言語と性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】参考書を読む

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中部電力のCMが意味しているメッセージは何か 10：00スタートでほぼ1日つぶれる。各部屋に社員がいるためその社員に対して3種類のCMがどんなメッセージを持っているのかをプレゼン形式で発表し、簡易的なフィードバックを貰う　【ワークの具体的な手順】説明後、6人ほどのグループ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初にベクトルさんの事業内容についてさらっと説明がありました。 その後、グループワークで、出されたお題に対してチームで考えました。 ひとつの内容をずっと考えるのではなく、3つぐらいの議題をそれぞれ区切って考える形式でした。 グループワーク後の発表もあった気がします...

【学生時代において、成果を上げた経験と詳しいエピソードを教えてください】ゼミで地元企業のブランド再構築をテーマにマーケティング戦略を練った際、時間管理を行うことで、チームマネジメント力の向上に成功した。チームの課題として不明確なゴール設定で認識がずれ、時間管理不足につながっていた。そこで、ゼミ前に生じそうな認識のずれを予測...

【説明会の具体的な内容】（1）会社説明 （2）事業説明 （3）社員紹介 （4）質疑応答 選考フローの説明はありません。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】集金　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】公共放送という役割を果たしながら番組を制作している　【このイベントを通しての感想】日本放送協会につ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークではグループで新たなエネルギー発電方法を考えました。グループは人チーム6人ほどで一人社員の方がグループの監視役兼質問に答える役としてつきました。発表は口頭で3分ほどでした。発表後社員の方からFBがもらえます。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→FB　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】30分間ケース面接（10分で考え、5分で発表を行い、残りは質疑応答） 30分間は個人面接 ・コンサルタントの志望動機をESに沿って、深堀り ・学生時代頑張ったことの深堀り（なぜしようと思ったのか？どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】個人面接（30分程度） なぜ薬学部なのにコンサルなのか？ コンサルタントになってどんなことがしたいのか？ の2点を特に深堀りされた あとは記憶にないくらいの雑談 最後に、最近読んだ本は何か？どんなこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某大手アパレルメーカーがコロナ渦で落とした売り上げを回復させるためのテクノロジーを用いた新しい戦略を立案し、パートナーに提案するというお題。 SWOT分析やクロスSWOTをもとに戦略を策定し、そこから具体的な施策に落とし込んでいく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか。またその中で1番困難だったことは何ですか。どうやって乗り換えましたか。やりがいはどんな時に感じましたか。志望動機は何ですか。などエントリーシートの内容を中心に聞かれました。　...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】SPIの本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員と年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次、二次とほぼ同じ内容でした。深掘りされる質問もほぼ同じでした。ただ、趣味はなんですか。休みの日は何をしていますか。最寄り駅はどこですか。本社までどのくらいの所用時間ですか。などの質問もあり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接のときと同様にエントリーシートの内容に沿って質問をされました。他社の選考状況はどうですか。学生時代に熱心に取り組んだことは何ですか。困難なことは何でしたか。など質問内容にあまり変わりはないが...

【承諾/辞退理由の詳細】地域限定で働きたかったから　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者インターン　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】◯◯塾講師のアルバイトです。当時私の担当する生徒は勉強への苦手意識が強く、ただ勉強をやらされている状態でした。そこでまずは生徒との信頼関係を築き、塾を楽しい場所と認識してもらうことで、自習室に来る頻度を増やすことを目指しま...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】普段のWEBテストと同じくらい　【対策方法】本で勉強する

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、福利厚生、社員の方の入社動機やキャリアについて、就活生へのアドバイス、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】玩具などを扱う会社のため、子供が好きな人がいそうなイメージ。バンダイの中でも複数グループ会社があり、会社や部署ごとに扱うものが異なるイメージ。　【説明会後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な現場見学 鹿島建設の説明はもちろん、その現場で行っている鹿島建設の今を使ったIT化というのをかなり説明され、それを実際に現場でどのように使用しているのかというところまで体験させてもらった。かなりいい経験だった　【ワークの具体的な手順】現場到着→説明→現場見学→解散　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会の課題に対して、大日本印刷の社員の立場から、既存の技術や新しい技術を使ってどう解決することができるかを考えるような内容。 Miroというツールを使って、グループのメンバーと課題に対して取り組んでいった。　【ワークの具体的な手順】最初に課題に対して説明を受けたあと、ブレ...

【「チャレンジしたこと」を教えてください。】◯◯の◯◯で◯◯を開催しました。新型コロナウイルスの影響により会の開催が危ぶまれ、中止した場合◯◯が予想されました。そこで、◯◯を開催しました。慣れない◯◯に対応するため、周囲とよく話し合うことで課題を明確にし、その解決策を講じました。◯◯ため◯◯したり、◯◯などの工夫を重ねた結...

【あなたが当社の1day仕事体験を志望する理由をお答えください。（300文字以下）】1day仕事体験を通してより深く御社について学び、自身の成長につなげるためです。私は化学に携わることで、身近なところから人々の生活を豊かにしたいと考えています。貴社は、段ボールなどの産業資材やトイレットペーパーなどの生活消費財で多くの人々の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生課題について、 自己紹介　2分 課題発表　3分 質疑応答　5分 でブレークアウトルームに分かれて学生数人と技術系の中堅社員数人の前で発表を行い、それに対する質疑応答を受ける。自身の研究内容についても聞かれる。　【ワークの具体的な手順】13：00～13：10　zo...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野村證券への新商品提案及びマーケティング戦略 ＜商品＞ 富裕層の高齢者をターゲットにし、以下のPE公募投資信託を提供する。 "New Next Generation" 　ファンド期間：10年　形式：FOF ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1人女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらすぐに始まる　【質問内容】自己紹介、自己PR インターン志望動機 なぜアセットマネジメントか なぜゴールドマンサックスか 私の場合は変わった学部から応募していたので理由を主に聞かれました。 他の方は経済...

【志望動機】私が御社のインターンに応募させていただいた理由はアセットマネジメントの業務内容について理解を深めたいからです。私は大学時代に所属していた◯◯部において監督としてチームを統率し、全国大会3位に導いた経験から、自身の働きが周囲に影響を及ぼすこと、高い目標を掲げ取り組むことが最大の原動力になる気付きを得られ、業務を通...