【第1希望の研修テーマを選んだ理由（全角300文字以内）】RD41 デオドラント製品の香り開発研究 私は昔から嗅覚が敏感で、良くも悪くも日常に溢れるにおいによって気分や生活の質が大きく左右されます。このため、不快な匂いを防ぐことに加えて快適な香りへと変換させるデオドラントは私にとって欠かせないものです。 私が専門とする有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当研究室長 担当研究グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介をし、提出した研究概要を基に研究内容を5分程度で説明しました。その後研究に関する質問とES等、一般的な質問が合計で40分程度でした。残り時間で研究所の説明をしていただき、こちらからの質問にも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいコンセプトのデオドラント商品を考え、香りの種類や時間経過による変化、消費者への伝え方等を一から立案し、新商品として会社の上層部の人に向けてプレゼンするという課題。研究開発ではあるがマーケティングの考え方も同時に学ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】まず嗅覚や香り...

【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。 （400文字以内）】薬価引き下げやジェネリックの普及で新薬メーカーの研究開発費回収が困難な現状で、海外市場への展開やM&A、 希少疾患や難治療性疾患への取り組みが大きな課題です。先日のFDAによるアデュカヌマブ条件付き迅速承認や新型コロナワクチン承認...

【試験科目】言語・計数　【対策方法】とくに対策はしていません。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループでの製薬業界・日本新薬に関するクイズで、解説を交えながら理解を深めました。各職種の座談会では研究職に限らず、臨床開発職や学術職等に関するお話も聞くことができたので、視野が広がりました。また、グループ課題で研究テーマ起案体験をさせていただき、実際の職場でのディスカッシ...

【質問内容】自己紹介をし合ってから、私からの質問時間だった。質問内容としては、 ・入社理由 ・パーソルキャリアの魅力 ・車内の雰囲気 ・入社してから1番苦労したこと ・実際に働く上で大切にしていること、意識していること など　【注意した点・感想】相手は、中途入社されたCAの女性社員だった。私はCA志望だったため...

【これまでの人生で最もポジティブな経験とネガティブな経験を教えてください。】最もポジティブな出来事は、スターバックスのアルバイトにおいて、◯◯エリアでのコーヒー豆の前年比売上伸び率を1位にしたことである。コーヒー豆の売上が低かった原因として、従業員のコーヒー豆の知識の乏しさがあると考え、コーヒーのテイスティングの時間を設け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】16年目の人事部中途採用担当の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】まず初めに、今までの面接の振り返りが行われた。その後に質問が始まった。質問内容としては、 ・志望動機 ・就職活動の軸→深堀り ・強み弱み ・周りから...

【試験科目】構造把握　【対策方法】独自のテストであるため、対策はしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の人事部の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの学生生活で困難だったが、取り組み成果を出したこと ・なぜ取り組もうと思ったか ・そのなかで特に困難だったこと ・その困難の乗り越え方 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目のCAでマネジメント業務を担っている女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】・幼少期はどんな子供だったか ・小学生時代はどんな子供だったか ・中学生時代はどんな人だったか ・高校時代はどんな人だったか ・最近...

【経緯】二次面接の合格電話とともに、リクルーターがつくというお話だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】事前に配布されたシートを埋めて提出。それに従って面談が進められた。面談シートの内容としては、 ・将来実現したいこと、ありたい姿 ・就職活動の軸 ・現在選考中の業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】非常に穏やかな雰囲気で、雑談ベースだった。質問もそれほど深堀りされなかった。好きな漫画の話で盛り上がった。質問内容は以下の通り。 ・中学生から現在までの沿革 ・志望している業界 ・就活の軸 ・自分...

【試験科目】制限時間内に新聞の切り抜きを2つ読み、それぞれに対して意見を書く。それを写真に撮って送信する。　【各科目の問題数と制限時間】問題数：2 制限時間：10分（合計）　【対策方法】日ごろからニュースを見ているに越したことはないが、対策が特段必要なものではない。その場で記事を読んで理解し、自分の意見を添えることができ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークテーマは、新型コロナウイルス感染拡大による影響を受けた業界を定め、その業界内の企業を一つ選択し、デジタルを活用した事業提案を行う、というものだった。 他にもロジカルシンキングやDXについての講義があった。　【ワークの具体的な手順】タイムスケジュールの設定→業界の設定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】スポーツ競技を2つ提示され、どちらか一つを選び、そのスポーツの収益向上施策を考えよ、というお題だった。時間は10分。 オーソドックスな問題なため、深掘りをたくさんされた。最後にアドバイスもくださった...

【試験科目】一般的な玉手箱。図表読み取り。　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分 計数：35分　【対策方法】特になし。難易度は高くない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をアップロードする。　【質問内容】1.自己紹介として、大学名、お名前、自己PR（学生時代に頑張ったこと等）を30秒〜60秒程でお話ください。 2.ベイカレント・コンサルティングのサマーインターンを志望した志望理由を30...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200字）】日本企業のプレゼンスを向上させたいという思いから貴社を希望する。私は大学で最先端の研究に触れた経験から、日本の技術が世界に誇れるものだと確信した。しかし現状、IT化、業務体系、経営戦略など様々な要素が原因で海外企業に後れをとっている。これらの多種多様...

【あなたがこれまで最も情熱をもってやり遂げたことについて800字以上でご記入ください。】体育会◯◯部におけるBチームの改革に取り組んだ。取り組んだ理由は二つあり、一つ目はAチームに昇格しても定着できていなかった自分が選手として成長するため、二つ目はリーグ戦で苦戦するAチームの強化のためにも部全体の競争力の向上が必要だと考え...

【試験科目】拳固・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他社選考

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つほどの"visit"があり、それぞれ内容が異なる。 ウェビナーで人事と社員のトークセッションを聞いたり、座談会で社員と双方向に関わったり、架空の顧客を想定したグループワークを行ったりする。それぞれの日程は任意参加。　【ワークの具体的な手順】グループワークのものに関して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外銀出身、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介を簡単にお願いします。 ・志望動機を簡単に教えてください。 ・学生時代に力を入れたことは何ですか。 ・そのモチベーションは何でしたか。 ・一番の困難は何でしたか。 ・今の自分にどう...

【現在、好奇心・関心を持っていることを教えてください。】◯◯である。様々な業界でテクノロジー化が進む現代だが、昨今はその傾向が顕著だ。人間が人間にしかできない仕事にリソースを割くことで、我々の暮らしはどんどん良くなるだろう。その変革を担う1人となりたい。　【次の設問でご回答いただく「自分にとって高い目標を掲げ、やりとげた経...