【学生時代にどのような挑戦をしてきたか。（400文字）】私は◯◯リーダーとして、◯ヶ月間で担当エリアの売上◯.◯倍・契約率◯◯%から◯◯%への向上を達成した。以前の該当エリアの営業成績は、全国◯◯エリアで最下層に位置していたことを受け、私は全員が営業を自分事として捉え、かつメンバー間のモチベーション向上を意識し、2つの施策...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークにチームで取り組み、税務への理解を深める。2日目のワークは難しいが、どちらも税務初学者でも取り組める内容であった。2日目の最後に座談会があり、パートナーの方と若手職員の方に質問をすることができる。　【ワークの具体的な手順】1日目はボードゲーム形式の税務理解ワーク...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250字以下）】貴社のインターンシップを通じて、税務コンサルティングの業務への理解を深めたい。私はコンサルティング業界の中でも税務という企業の成長に欠かせない分野に特化した貴社に非常に魅力を感じており、貴社ならば社会に...

【説明会の具体的な内容】・約１回/月ペースで開催、学業との両立が可能な時間帯。 ・回ごとに紹介する職種は異なり、様々な職種の説明がされる。 ・この説明会を開催する人事担当の同期が登場。 ・入社から現在に至るまでどのようなキャリアを経験してきたかを深堀するインタビュー形式。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...

【志望理由について】私は「パートナー企業との共創と5Gにより、無限の可能性を実現する」という本気度を感じたため、貴社でITによる課題解決や新たな価値提供を学びたく志望した。特に私たちに身近な店舗での課題を考えるにあたり、現場目線での課題やアプローチが学べると考えた。私は◯◯◯◯や◯◯インターンにおいて、ゲストやお客さまへ向...

【研究内容を簡単にご記入ください。（150字以内）】酸素濃度の高い空気を大気から効率よく製造するプロセスの開発を行っている。酸素に富んだ空気を用いた燃焼は、CO2排出量の大幅な削減に貢献する。しかし従来法では、酸素濃縮過程でエネルギーを浪費してしまう。そこで◯◯を用いた新たなプロセスを提案し、計算と実験により優位性や実現性...

【学生時代に頑張ったこと】○○○○○○でのアルバイトリーダー時代に商品の入れ忘れの改善に努めました。当時、誰でもするミスであり、仕方がないことだと考えられたため、入れ忘れの件数は月に○件発生していました。そこで従業員の意識を変えようと、ミスの重大さを説明し、情に訴えました。しかし、件数は減らないので、毎週○分の責任者のみの...

【説明会の具体的な内容】企業説明や事業説明、採用フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ、公務員系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な視点を持って業務に取り組み、幅広い業務を行うイメージ　【このイベントを通しての感想】様々な事業を詳しく知ることができ、企業研究になった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし。　【質問内容】「PwCコンサルティング株式会社に入社をした際に、デジタルを使って自分が解決したい身の回りの問題について」 自分はさまざまな想定できる場面はあったが、中でも前提条件を話すのに苦労しない塾...

【「あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください」 】私の人生最大のチャレンジは、営業インターン長として、8ヶ月間で担当エリアの売上を2.5倍にし、契約率を45%から85%へと向上させる事ができた経験です。以前の該当エリアの営業率は、全国30エリアで最下層に位置していました。私はこの状況から、メンバ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某百貨店に向けたデジタルを用いた売上改善施策の提案を行った。チームに分かれる際には、すでに運営者側が割り当てており、タイムスケジュールは9：00〜21：00（昼休憩・懇親会も含む）までで、かなりハードなスケジュールではあった。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッショ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】ゆっくり解いている時間はなかった。　【対策方法】玉手箱の対策は行っていたため、そういった部分で形式は似ており、対策はできていたと考えている。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【GDのテーマ・お題】デジタルで解決できる社会問題について　【GDの手順】まず役割分担を決めたうえで、マイルストーンをみんなで決めた。お題における用件定義から前提確認、現状把握、目指すべき理想の姿（だれにとっての理想の姿かも含め）、施策のブレスト、収束といったら流れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 配属部署の部長さん 配属部署のとなる方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】開発環境や実際に行う業務内容、日程の案内など、事務連絡のみで選考要素はなく受け入れても大丈夫かどうかだけ見ていた。おそらく志望した部署に応募した（もし...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、様々な領域で社会課題を解決していく貴社の技術力や発想力を学び得たいからです。現在私はロボティクス企業でのインターンシップで、◯◯に携わっています。その中で、私が◯◯に寄与した◯◯が先日発売され、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】志望した研究開発分野の、最新論文の追試。論文に載っている精度の再現性の確認や、条件（パラメータやネットワーク構造など）を変えて実験を行い、最終日に成果報告を行った。ニューラルネットワークの解釈性を考察する課題もあったが時間がなくできなかった。　【ワークの具体的な手順】朝と夕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて。　【質問内容】大学時代に力を入れたこと。 大学での勉強はどういったことをしているのか。 これまで経験した挫折経験。 最近の趣味。 入社してやりたいこと。 入社するときに大切にしている就活軸。 他者からどんな人と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、データを用いた企画立案をする。ペットボトルコーヒーの売り上げを上げる企画をCCCに交えて考えるというもので、データを用いるが最後は施策を考え、提案する。途中、中間発表があり、的確なフィードバックをいただける。　【ワークの具体的な手順】データを用いて、グルー...

【応募理由とインターンシップへの意気込み】今回私が応募したのは企画立案の難しさを実感し、その中で考え抜いた企画にフィードバックをいただきたいと考えたからです。説明会の中で若手のうちから主体的に行動している方々を知り、実際に活躍している若手の方からフィードバックをいただくことで自分のキャリアプランを明確にしようと考えています...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】それは◯の講義マニュアル作成だ。私が2年間◯◯をしている◯◯◯◯◯では、現代文の指導法が講師間で異なり不公平感を抱く生徒もいるという課題があった。そこで私を中心に講師◯名で講義マニュアルを作成した。会社の利益や評判を下げないためにも、確実...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（250文字以内）】学業を通じて継続性の大切さを学んでいる。私は◯◯◯◯と◯◯の◯◯◯◯◯で◯◯◯◯に挑戦した。毎日7時間の勉強をしていたが、結果が出ないことが多かった。そして◯◯◯◯◯であることで他の人との圧倒的な学力差を感じ、...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】2つある。1つ目はクライアントに寄り添う姿勢に共感したためだ。特に、真に顧客のことを考えた長期的・多角的な視点からの提言と実行までの一貫した支援を重要視している点に魅力を感じた。2つ目は、自己成長スピードが最も速いファームだと感じたためだ。ワン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①サービス提案ワーク 人事の方が仮想のクライアントの役をして、ヒアリングから行い、当社の製品をプレゼンする。 ②自己分析ワーク モチベーショングラフを作成し、自身のMission、Vision、Valueを作成しプレゼンする。 ③新規事業の立案 メディアリンクの強...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】折り紙の折り方をほかのメンバーに伝える。　【GDの手順】最初に説明会があって、そのあとにグループディスカッション。 一般的なグループディスカッションのお題とは異なり、1人がA4用紙の折り方や切り方をほかのメンバーに伝えて、全員で同じ形を目指す。指示役を変...

【学生時代に最も打ち込んだこと】私は大学のサークルでコンテストに出場し、目標としていた入賞を達成しました。私は ◯◯サークルに所属し◯◯は◯◯を担当していました。2年時にはコン テストに出場しましたが、私のサークルは初心者が多く普通に練習していたのでは入賞は難しい状況でした。そこで、練習の開始時期を例年よりも◯◯ヶ月以上早...