【自分を動物に例えた場合 ◆まずは一言で例えてください】ボーダー・コリー　【◆具体的に説明してください（全角200字以上400字以内）】ボーダー・コリーは牧羊犬の一種であり、他の牧羊犬や羊飼いと協力しながら群れをまとめ、目的地まで誘導する役割を担っています。私にも、目標達成のために周囲の人々を導くリーダーとしての一面があ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を一通り解きました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な業界・企業紹介を受けた後、グループワークに2セット取り組みました。チームはあらかじめ決められていました。ワーク時間中に資料にチームで出した結論をまとめますが、全体で発表することはなく、代表者が社員の方にチャットで送信するという形式でした。　【ワークの具体的な手順】シミ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介、そのあとは矢継ぎ早に質問される。最後は逆質問。　【質問内容】学生時代何をやってきたのか？ 他に課題はなかったのか？を2回ぐらい深掘り 私の行なったことで本当にこの結果が出たのか？ コンサルの志望動機 ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】市販の参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介、学生の自己紹介から始まる。選考の終わりには逆質問の時間も取られる。　【GDのテーマ・お題】一人一人、異なるお題を解かされる。私は、ガムの消費量を増やすには、だった。　【GDの手順】一人一人に異なるお題が与えられ、個人ワーク（20分）が始まる。その後、学生が発表し、それに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介から始まり、esに沿った質問がされる。最後には逆質問がある。　【質問内容】学生時代力を入れたことは何か？ 課題は何か？ 他の人を巻き込むようなことはあったか？ 2つの学生時代に力を入れたことに共通するモチベ...

【あなたが考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください】最も大変だった経験は留学生向けの授業に唯一の日本人として挑戦したことだ。卒業単位ではなかったが、日本人の自分がどこまで活躍できるのか興味が湧き、履修を決意した。当授業では5人×5チームでプレゼンの作成に取り組んだ。しかし文化、価値観の違いから、授業時間に遅刻...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トライアウトと呼ばれる、提案→FB→改善を繰り返す、サイバーエージェント独自の採用方法。お題がその場で言われ考える。案ができた人から、手を上げ面接官にプレゼンをする。FBをもらうので、それを踏まえて再度プレゼンを行うという形式。　【ワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】省略　【GDの手順】まずは面接官が入ってきたら、自己紹介を1人ずつ行う。そして、その場でお題が出され、20分ほど議論を行い、最終的に1分程度で発表をする形式。一般的なGDと変わらなかったため、フレームワークに則って議論を進めれば問題ない。　【GDが始まる前のアイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・サイバーエージェントの説明会ビデオを視聴し、感想を書く（これは記述解答のため、その場で記述） ・人柄がわかる自己紹介（これも記述解答のため、その場で記述） ・人生最大のチャレンジについて一分間でプレゼン（動画）　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容はあまり公言できないが、一つのお題を渡されて、GDを行った。採用に関するワークを行った。メンターが1人ついて、自分達の案に対してFBをもらいながら進めていく形であった。参加している学生はレベルは高いと思った。　【ワークの具体的な手順】一般的なGDと同じ　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことを問われた覚えがある。時間はかなり短いため、質問もあまり多くない。インターンに行くことの意義も聞かれたため、用意しておく必要がある。一般的な面接と大差はないであろう。　【雰囲気】普通　【...

【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。（100文字以上300字以内）】御社の説明会を見て「ワクワクしながら仕事をしている人が多い会社である」と思いました。私のイメージでは仕事は、辛いもの、しんどいものというように手段化されているものでした。しかし、自分の夢や目標に向かって生き生きと...

【試験科目】・言語 ・計数　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度　【対策方法】一般的なものより短い玉手箱なので、急いで解いた。 監視されながら行われた。 解き終わった学生から順に退室

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】他企業の選考で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】筆記試験 　・時事問題について自分の考えをまとめる 　・スマホで撮ってメールで送信 普通面接 　・コンサル業界志望動機 　・ベイカレント志望動機 　・学生時代に力を入れたこと 　・これ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続　【質問内容】ケース問題。 しかし、売上向上のようなものではなく、ある日系企業の中期経営計画に関するテーマだった。 10分間考えて、2〜3分で発表。発表内容についての深堀は特になく、フィードバック...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の最初にロジカルシンキングに関する簡単な講義を受けた後、グループに分かれてジョブ開始。コロナ禍で逆風を受けている企業を一つ選び、その企業に対して新規事業を提案するものだった。最終的に20枚程度のスライドにまとめて...

【試験科目】時事問題2つ あるテーマに賛成か反対かを論述するもの　【各科目の問題数と制限時間】10分程度　【対策方法】筆記試験 ・時事問題について自分の考えをまとめる ・スマホで撮ってメールで送信

【ベイカレント コンサルティングを志望する理由（200）】御社の「伴走型のコンサルティング」に共感したからだ。 私がコンサルタントを志望しているのは、個別指導塾講師のアルバイト経験に基づく。私は担当した生徒に対して、志望大学合格まで厳しそうに見えても、粘り強く指導し、最終的に合格させたときに、非常に大きな達成感を感じた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続　【質問内容】アイスブレイクの後、それに関連するケース問題が出される。思考時間はなく、ディスカッションベースで進む。その後、雑談のような形でベイカレント志望動機、学生時代に力を入れたことについて聞かれたり、こち...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険の営業を実際にお客様に対して行うロープレを行います。特に、どのようにお客様の真の課題を見つけ聞き出すかという所に焦点を当てていました。保険の知識は講義で学ぶことが出来、お客様との接し方はそのロープレでイメージを着けることが出来ます。　【ワークの具体的な手順】1日目の初め...

【自己PRを入力ください。（文字数に制限はありません）】私の強みは「現状を打開できる力」である。私は◯◯部のトレーナーとして、日本一を目指して活動している。しかし、今まで怪我予防が蔑ろにされてきたことをチームの課題に感じた。そこで、データ分析を活用して怪我予防に挑戦することを決めた。約200名のデータから、肉離れと筋肉左右...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・製薬業界についての解説 ・中外製薬についての解説 ・バリューチェーンについての解説 ・臨床開発職についての解説 ・モデル&シミュレーションについての解説 ・講義の理解を深めるグループワーク ・今後の案内　【ワークの具体的な手順】講義を聞いて、その後グループで内...