【志望理由（希望テーマの選択理由）】幅広い顧客視点での効率的なものづくりに興味があったからです。 私は研究で◯◯を利用した◯◯検出技術の研究をしています。研究を始めたころは研究のゴールが分からず、研究の中で機械をどのように改良すべきか、どのような機能が必要かを考えることが多くありました。 そこで実際に◯◯の方にお話を伺...

【企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください（ご経験の期間、企業名、担当業務　等）※これまでの取り組みや実績が確認できるURLがある方は併せて記載してください。（500文字以内）】・2019年4月より、◯◯塾にてアルバイトをしている。生徒を持つタイミングは、塾長からオファーを受けたと...

【研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。（400字）】近年、幹細胞を利用した再生医療に関する研究が盛んに進められています。しかし、幹細胞が分化する際、未分化の細胞やがん細胞が混ざってしまう恐れがあるので、正常細胞と識別する技術が必要です。そこで◯◯である◯◯から、◯◯を行うことにより、細胞周りの◯◯の時間的変化...

【試験科目】非言語（図表の読み取り）15分 言語（論理的読解）15分　【各科目の問題数と制限時間】非言語（図表の読み取り）15分 言語（論理的読解）15分　【対策方法】玉手箱ですが、時間が短いタイプのものなので、事前に対策をしておいて解答スピードを上げておく必要があります。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書

【承諾/辞退理由の詳細】より安定したコンサルティングファームへの内定が決まったため辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→退室　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（軽く） ・なぜコンサルティング業界に興味を持ったか（じっくり） ・コンサルティングファームの中でなぜベイカレントか ・逆質問（30分以上） →どんな質問をして...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目2日目ともに オンラインで入室→説明・講義、ワーク→退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半は会社紹介に加えてデジタル講義とコンサルワーク講義がありました。1日目の後半と2日目の前半では、講義で学んだことを活かしてある一つの社会問題に対して解決策を考えました...

【あなたの長所と短所をそれぞれ教えてください。（300文字以下）】「目標に対して計画を立て行動できる」事が強みです。学生時代の定期試験対策で「勉強時間の確保」や「予備日を制定」を通して身に付けました。現在は5年間続けるアルバイトで料理時間短縮や資格試験を通常の半分の日数で合格に活かしました。弱みは「慎重すぎて過剰に確認する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レトルトカレーとパウチの近年の売上の動向から今後のニーズや社会変動を予想して、新しいニーズに対する商品提案を行う チームは人事の方が決めた1チーム5名×10班 社員の方は交互に班に入ってくるが、コメント等なし 最終発表は3チームごとに1人の社員さんに発表　【ワークの具...

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介、学生一人ずつ自己紹介から始まる。 最後には逆質問の時間もあり、比較的和やかな雰囲気で進む。　【GDのテーマ・お題】1.ファミレス2.コンビニ3.ホームセンター4.焼肉チェーン5.アイスクリームチェーン の売り上げを上げる施策をロジックツリーを用いて答える。 1つの...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルでより知名度が高く、規模の大きい会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】能力検査（言語&計数）・構造的把握力検査　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2011年新卒入社、11年目 職階はマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介から一般的な面接が始まった。 面接内容はESに沿っており、学生時代に力を入れたことの深掘り、志望動機という流れだった。 30分ほどで、基本的な面接が終わり、そこで通過させる旨...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください（全角200文字以上400文字以内）】20◯◯年春に行った◯◯サークルの新歓活動です。前年度まで入会者数が横ばい状態であったため、私たちは「入会者数を上昇させ学内で最も勢いのあるサークルにする」という目標に挑戦しました。私は目標達成する上で、例年の声掛け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどのプリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり雑談ベースで最後まで進んだ。基本的に逆質問から話が広がるという感じだった。　【質問内容】面接らしい質問はなく雑談ベースで進んだ。 大学ではどんなサークルに入ってるか？ 就職活動は大変か？ 他...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに、JR西日本の会社説明や業務内容の説明が人事の方からあった。その後は、各グループに振り分けられ、グループワークを実施した。具体的にはダイヤ改正に関するグループワークを実施し、新幹線のダイヤ作成などを実施した。　【ワークの具体的な手順】・社員から条件に付いて説明され...

【学生時代に熱心に取り組んだ活動と、その経験を通して成長したことについて教えてください。（200文字以下）】塾講師バイトです。私は理科を担当していましたが、生徒が宿題をやらない状況が続いていました。生徒が勉強に面白みを感じていないのが原因であると考えた私は、授業において勉強する分野に関するニュース記事を取り出し、理科が生徒...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマはビスリーチ・キャンパスの新規事業立案でした。3日目にビスリーチ・キャンパスの社員さんにヒアリングを行う機会があり、それを踏まえた提案をしました。どのグループも提案の質は高かったです。ネクストアクションがより具体的な班が評価されているイメージでした。　【ワー...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】5問、10日間　【対策方法】将来予測とその予測に対応するために、自身がどのような行動をするべきなのかを7000字ほどでまとめました。例年2500字〜10000字が合格可能な文字数らしいです。自身が考えた複雑なロジックを構造的にわかりやすく文字に起こすことが評価のポイントだと思...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明ののち、グループに分けられて、約3時間のグループディスカッションがはじまりました。最後に、全体の場で各グループ発表をしました。各グループに対して、人事の採用担当者からフィードバックをいただき、選考は終了しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旅行業界の新規事業をテ...

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分　【対策方法】志望していない企業で練習をする。

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字）】私は、企業への知的好奇心を活かしてクライアントに貢献したいと思い、コンサルティング業界を志望しています。私は、様々な業界の会社がどのような仕組みで動いているのかに興味があり、大学時代1～3年生の間、計6つの企業に約半年間ずつアルバイトとして従事することで、...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布資料が与えられており、事前に読み込んできます。そして、その配布資料の題材に関連した2つのテーマでディスカッションをします。最後に発表をして選考は終了です。　【GDのテーマ・お題】テーマ1「コロナ後においてどのような需要が伸びていくのか」 テーマ2「業界を一つに絞って、先ほど予測...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない。　【会場到着から選考終了までの流れ】webテストの提出と同じタイミングで3分の動画を提出します。　【質問内容】KPMGコンサルティングを志望する理由を最近の時事問題を絡めて、話すという内容でした。KPMGコンサルティングはRC部門が強い点が特徴であり、また、あずさサステ...

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250）】私は<◯◯>の経験で書いたように、テクノロジーの導入によって組織の可能性を広げられることを実感しました。貴社の最先端のIT技術を学ぶことができれば、より多くの組織の生産性やポテンシャルを向上させることできると考えています。そのようなITシス...