【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業会社の課題発見・解決を行ないました。講義と実践ワークを行い、メンターに発表してFBをもらうことの繰り返しでした。個人ワークが多く、またワークの時間が30分〜1時間ととても長いことが特徴かなと思います。　【ワークの具体的な手順】講義と実践ワークを行い、メンターに発表してF...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】標準的なものでした　【対策方法】対策本やWebサイト、他社の選考　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI無料学習サイト

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯チューターのアルバイトで、私大志望者チーム運営の制度を改善して◯◯合格者数を◯倍にした経験だ。 希望生徒でチームを編成し担当チューターをつける制度があったが、チューター自身の得意科目や出勤頻度の差異によるチーム間の不平等が露見していた。 属人...

【志望動機について300字以内で。】貴社のMRとして医薬品の適正使用を推進し、人々の健康に貢献したいため、貴社を志望します。私は塾講師のアルバイトとして生徒の合格に向けたサポートに尽力し、生徒の生活の根幹となる「勉強」を支え、大きなやりがいを感じました。この経験から、医薬品を通じて人々の生活の根幹を支えられる、製薬会社のM...

【試験科目】言語・計数・性格・英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間半程度　【対策方法】結果の使いまわしができる。

【内容】4.5人の社員と学生（20名程度）がブレイクアウトルームに分かれて座談会を実施。　【注意した点・感想】・MR職（医療用医薬品の営業）、SR職（OTC医薬品の営業）、さらには海外事業の方から働き方や仕事内容またジョブローテーションなどについてお話を伺うことができた。 ・学生も比較的少人数であり、また時間も合計2時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom→ブレイクアウトルーム→終了　【質問内容】・自己PR簡単に。 ・大学の選定理由 ・大学に行って外部環境が大きく変化したが、心境の変化はあったか ・ゼミの所属理由 ・人生でいちばんの失敗経験 ・失敗経験をど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員5名。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室待機→面接→カジュアル面談（人事2名）　【質問内容】・周囲からどんなタイプと言われるか（ESに書いていない一面を教えて） ・仕事をする上で大切にしたいこと ・物事に優先順位をつける際意識していること ・あなたはどんなリー...

【あなたの会社選びの軸、及び当社の志望動機を教えてください。（100－200）】「社会の当たり前をつくり、豊かさに貢献している事」「主体的に行動し、人や組織を支える事」を企業選びの軸としています。中でも貴社は、ガスをはじめとして産業の発展に関わり、幅広い領域から生活の根幹を支えています。また、水素ステーションの設立に携わり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知財専門の人事の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ流れ。　【質問内容】ESに記載のことはほとんど聞かれた。（逆質問はなし） Q1-1 現在取り組まれている研究・専攻内容 Q1-2 上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100字）】私は国際的な◯◯を解決するための法が、どの国によるべきかを決めるルールを専門にしています。その分野で、国際的な◯◯の侵害事件はどのように処理されるべきかを研究しています。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①知的財産の環境変化に合わせた明細書の修正検討業務や侵害立証資料等の作成業務体験。②部内を中心に様々な役職の方との懇談。③成果報告会でのプレゼンテーション（1人20分程度（報告10分＋質疑応答10分））　【ワークの具体的な手順】①最初に基本的な技術内容の説明をして頂く。→ ...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【対策方法】書籍1冊と他の企業で対策。　【参考にした書籍・WEBサイト】よくわかるSPI

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・高速道路が劣化している要因はなにかをグループで考えて発表する。 ・高速道路補修工事において、どのような策を講じれば長期的に頑丈な高速道路を築けるかを考えて発表 ・社員の方から、高速道路補修工事についての講義　【ワークの具体的な手順】1.グループワークを行い、各班で考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリにおける就業体験。配転体感というニトリ独自の部署異動のカルチャーを体感することができるプログラムだった。 前半に10分ほどの説明会があり、その後はプログラムに関する説明へと入った。プログラムは各班10人以内のグループに分けられた。広告、開発、製造&物流の3つの役割に...

【「【S職】インターンシップ申込書」という題目の自己PR動画20秒 】自己PRという動画を提出しました。私の粘り強さの強みをアピールしました。　【各質問項目で注意した点】わかりやすく笑顔でハキハキ話した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はキーエンスでの働き方、会社説明会 二日目はプロの教える電話対応のスキルを体系的に学べるインターン 三日目はケーススタディーと課題解決グループワーク。営業で実際に起きそうな課題とそれに対応するための技術について学ぶ。　【ワークの具体的な手順】基本的にグループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】自己紹介 社会人にとって必要だと感じる要素を三つ教えてください。 これは有名な要素面接だと考えている。 今日の面接で自身のよくできたと思うところとあまり良くできなかったと思うところはどこか教...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】一般的なものと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後かいし　【質問内容】・自己紹介 ・FACE SHEETを見て気になるところの深掘り →一次面接を通過した人には、最終面接前に「FACE SHEET」という軽いESのようなものの提出が求められます。その内容につ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、業務内容、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキした方が多い　【このイベントを通しての感想】思っていた以上に業務が幅広く、楽しそうだと感じました。普段目に見えている部分しか知りませんでしたが、裏側では様...

【説明会の具体的な内容】グループ合同の説明会だったため各会社の説明。事業内容や社風など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知っている会社。各社の違いが分からない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社ごとに少し違う感じがした。国際的。　【このイベントを通しての感想】社員の方のお話を聞けたので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同じような学生時代に力を入れたことに関するような質問がされ、より深く質問をされた。また、面接の合間合間に最近気になっているサービスはあるかや情報を集めていることはあるかなどの質問がされた。常に新しいものへ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に一番力を入れて取り組んだことは何か？といった質問や動物にっと得るなら自分は何の動物だと思うか？といった質問がされた。また、将来どんなキャリアを歩んでいきたいかといった将来についても聞かれた。　【雰囲気】終...

【経緯】逆求人サイトよりオファーを受け、人事の方と面談をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆求人サイトに書いてある学生時代に力を入れたことやこれまでの経験について深堀りされ、高校時代の経験についても詳しく聞かれた。また、これまでどういった企業のサマーインターンシップに参加したのか...