【説明会の具体的な内容】サーキュレーションの成り立ちやミッション、「こんな人と働きたい」などよくある説明会の内容。 選考フローについては、説明会後エントリーシートの提出があり、その後面接が3回ほどあるとお伺いしました。 質疑応答については、社員の方の一日のスケジュールを教えていただきました。　【説明会前の企業・業務・社...

【志望動機】フリーランスの人が働きやすい環境を作り、日本の働き方を自由なものにしたいと考えています。日本では、少子高齢化の影響で、1人あたりの生産性を向上させる必要があります。そのため、人々の働き方が多様化していくことが予測されます。その中でフリーランスという働き方は日本経済を発展させていくために必要不可欠です。しかし、フ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で、事業部についての紹介、またITに関する座学を行い、その後学んだ技術を用いた新たな事業・サービスを考える内容のインターンシップだった。インターンでは、上流の企画の部分のみを考え、最終日に成果物の発表を行った。　【ワークの具体的な手順】現状の資料が与えられ、そこから課...

【修士での研究/専攻内容の概要をご記入ください。（400文字以下）】学部時代の研究において、◯◯を用いた合成法では、◯◯が合成され、◯◯◯◯◯◯であることが示されています。◯◯での実用化に向け、より◯◯な◯◯合成が求められます。そこで、修士の研究では、◯◯を用いた合成法における、より◯◯な◯◯合成を目的としています。 ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】面接官の方から、希望テーマ先の部署についての説明を15分程度して頂き、その後逆質問を3問ほどしました。 話している中で少しだけESに記載した研究についてやアルバイトについて聞かれましたが、確...

【試験科目】基礎能力検査（言語と非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（言語と非言語）： 約35分 性格検査： 約30分　【対策方法】特に何もしていません。

【ご自身は将来、どのような仕事をしていきたいと考えていますか？（500文字以下）】私はものづくりを通して仲間と協力しながら、人々の暮らしを豊かにする仕事に携わりたいと考える。中学の頃から物作りが好きで、友人の故障したシャーペンを良く修理した。その時友人にとても感謝されたことがきっかけで、物の仕組みをより深く理解し、そこで得...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は演習という形でした。1日目は、DISC診断を行ってから座談会でした。2日目以降は知的財産部門の実務体験です。2日目は、商標・意匠権について学びました。3日目は、法務体験相談をしました。4日目は、NDAについて契約検討を行います。最終日は、共同研究について契約検討をし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知的財産部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを利用しての面接でした。入室し、面接を受けて、最後にこちら側から退出するといった形です。　【質問内容】・学生時代頑張ったことに対する深掘り ・東芝の志望動機の深掘り ・その中で知的財産部門を選んだことへの深掘り ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは会社説明とグループワークの二部構成であった。 会社説明では、会社の歴史から実際におこなれている事業まで幅広く説明を行ってくださった。 またグループワークでは「鉄道会社からの依頼で観光地を盛り上げてほしい」というテーマでグループワークを行った。　【ワークの具体...

【学生時代、どんなことを学びましたか。】私は個人焼肉店でのアルバイトを通して、周りの従業員との声かけの大切さを学びました。私が働いていたお店は従業員の数があまり多くなかったため、1つ1つの仕事を素早く効率的にこなすことが求められていました。そのため、お客様が多いときはスピーディーに仕事をこなせば成らず、ミスをしてしまうこと...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 → 説明 → 個人発表 → GD → フィードバック、説明 → 退室　【GDのテーマ・お題】流通業界の問題と解決策　【GDの手順】お題は事前に与えられている。最初に発表があるので個人でプレゼン資料を作成しなければならない。発表時間は一人3分。チーム全員の発表 が終わった...

【試験科目】数字と図形を用いたパズルのようなオリジナルテスト。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ6分ほどで8種類　【対策方法】なし。

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私が貴社で実現したいことは二つある。一つ目はビジネスにおける課題発見力を身につけることである。私はこれまでの人生で課題発見の経験はあるものの、ビジネス領域での課題発見は経験がない。コンサルタントは多数の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方2名、40代か50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・研究内容 ・コンサルに興味を持った理由 ・IBMの志望動機 ・IBMに入社したら何をしたいか ・IBMに入社したら今までの経験が...

【承諾/辞退理由の詳細】低迷気味であることに不安を感じた。またデジタルビジネスコンサルタントとして見ると、同業他社の方が待遇が良かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】日本ヒューレット・パッカードの概要、業務内容、事業内容、福利厚生、目標　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一部のパソコンは東京都日野市で生産され品質は高いと聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「和」をイメージしたデザインを採用し、世界中にこのデザインのパソコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1人ずつ おそらく中堅社員 金融業界から1人 物流業界から1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介 ↓ 自身の自己紹介、志望動機 ↓ ESに関しての質問、深掘り ↓ 逆質問 ↓ 終了　【質問内容】なぜコンサルタントか なぜIBMか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 各自、事前に用意していた課題のプレゼン ↓ 各々軽くフィードバック又は質問 ↓ グループで、どの課題にするか、ディスカッション ↓ グループでまとめた案をプレゼン ↓ フィードバックと質問 ↓ 議事録を書く ↓ 終了　【GDのテーマ・お題】金融業界...

【試験科目】言語、非言語、性格検査 ＋IBMのパートナー会社のゲーム形式のテストがあった。　【各科目の問題数と制限時間】言語： 30分程度　長文読解 非言語： 30分程度　 ゲーム： 30分　パズルや計算のようなミニゲームが5個ほど。制限時間までひたすら解く。　【対策方法】玉手箱は市販のテキストで対策でき...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500字）】私が貴社で成し遂げたいことは2点ある。1. 様々な価値観を有する人と接する事で自身の市場価値を高めたい。理由は、学校やバイト等で多様な人々と出会い、自分とは違った考え方を知ったことにある。多様な考えを知ること...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため。 テクノロジーに強みがあるIBMでコンサルタントとして働くからこそ様々な経験が積めると考えたため。　【内定後の課題の有無】不明。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】今度お知らせされるようだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらく早慶、国公立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため接続次第始まった。　【質問内容】自己紹介／現在行なっている活動を2〜3こ／大切にしている価値観／どんな人になりたいか／ずっと尊敬している人は／両親に何と言われることが多いか／どのような業界を見ているか／現在志望度の高い...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことやその環境が整っており第一志望として考えていたため、すぐに承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今の所は特になし　【採用人数・倍率】内定者が確定していないためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】地域問わず、全国の様々な大学・学部の学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に到着し、呼ばれるまで廊下で待機する。 時間になったら案内に従って役員の方がいらっしゃる部屋へ向かう。　【質問内容】自己紹介／（自己紹介を受けて）◯◯の活動を続けてて嫌になったことがあるか／どのようにモチベーション高めてきたか／...